做地方人才网的经验总结_建站经验教程
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固步自封,闭门造车不能进步,有些经验或者可以供朋友们借鉴,也希望能获得指点。
从第一个人才网的建立上来说它只是我用来先占地方的,当时当地还没有专业的人才网,因此我先做一个出来,起的名字叫XX人才招聘网(示例:www.zcjobs.cn),我的本意是要占据人才网和招聘这两个关键词。但是现在发觉一方面冗长,一方面白白失去了先行者的定名优势,现在有人新作了XX人才网,这个主要关键词排名在我前面了。
说到现在被这个新站抢占了主要关键词,出去主要的外链数量以外,我觉得一方面是名字问题,也有可能是程序问题,该新站是j_space的商业版,而我的则是不知道在哪里淘的一个老掉牙的版本,这在seo方面要差很多,页面也不能生成html,不仅占用系统资源也不利于搜索。
盈利计划方面,我做的时候能想到的盈利是给企业做广告。作为一个小城市,网络尚不发达,企业在网上招聘的热情很差,招聘信息发布较少,无法对企业会员收费,因此通过给企业做广告赚取费用是可能的收入来源。
上面说到了当时只希望先占这个地方,而且有其他站盈利,这个站短期内并没打算去赚钱。 在做好之后,效果比想象的好,偶尔也有企业打电话过来有意付费,但是出于无正规相关公司,不方便让他们上门付款,而他们又不接受汇款,再就是无法给他们开具发票,这样并没有接受付款。
现在面临搬家,要搬到邻近的青岛胶南市,所以又要打算做一个胶南人才网(这次就直接叫人才网了),域名已经注册好了:www.jnrcw.net,注册的时候觉得net不好,但是其他的已经被注册了,再说jn不仅是胶南的缩写,还是山东省会济南的缩写,或济宁,江宁,甚至江南,所以还是比较满意的。
到胶南后将注册相关公司,现在注册公司的费用低廉,注册后希望能做好,这也是为了方便收费。收费不仅可以收取广告费,企业会员费,还可以与中介合作,给他们发布信息的途径,收取费用。也可以和企业合作,为他们招收员工,从中拿介绍费甚至提成,这个是最近才感觉强烈的。
上个月我弟弟高考完毕后无所事事,来我这里,据说去打工,给一个啤酒总代理卸货或者装啤酒瓶,然后他是通过中介去的,中介收取一定费用,他告诉了我后我说你和你的老板商量下,你给他招人,你也要提成,然后老板同意了,我开始在这个人才网上做好广告,效果甚佳,每天都有人打电话过来。这样介绍人去收一笔费用,并且还从该人的工作中提成一部分,效果还是很可观的。
当然其中一些人力资源公司来谈合作的也是有的。
现在要打算做的这个胶南人才面临几个方面的困境:
1.程序问题:一方面我不舍得套上千元购买j_space这种程序,居然还是只能用1个域名,不是说买不起,问题在于这套程序功能还是比较少的,不值得这么多钱,但是有没发现其他满意的程序,朋友们觉得有什么好的,请给我推荐下。
2.业务问题:自己木讷内向,谈业务没那本事,需另行招聘,而熟悉网络运作的销售代表不好找。
3.经验问题:我自从大学毕业后在公司实习两年,但是和it无关,我无法知道正规的It行业公司是如何运作的,只能去探索,而没有指引的探索必然要栽跟头,我不知道能不能承受得了这些将要发生的挫折。
4.政策问题:目前还不知道人才站需办理的许可能不能拿下来,但是想正经去做,拿不到又不行。
5.个人认为网站要想赚钱,还是要把精力放在线下,例如与报纸,各种机构合作举办活动,与猎头公司合作等,这里面迫切需要交际以及社会背景等传统能力,很遗憾,作为一个苍白的网站运营者,对此无能为力。
人总是会在挑战和解决问题中成长,不管面临多少困境,总是要一点一点去客服,就算失败也能换来个人能力的升华,这也是绝对值得的。创意不重要,先发优势也不重要。一个网站成功与否,最终取决与运营团队的能力,用失败来洗礼团队未尝不是一件好事情。
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