图书编辑入行谋略_网络编辑教程

    客户服务、技术支持、医药代表……应届生容易上手的工作似乎也不算少。本期隆重推荐图书编辑。图书市场热热闹闹，销量榜上叱咤风云，你是否也对策划一本畅销书跃跃欲试？
过来人说：图书是这样炼成的
上海文艺出版社Lily
    一本书做了4个月
    去年研究生毕业后，我进了上海文艺出版社。最近，我刚刚做了一本长篇小说，围绕三个主人公，讲述了上世纪70年代上海“二万户”(早期的工人新村)里发生的事。作者裴旦，是位上海女作家，任多家报纸的专栏作者，这是她第一部长篇。稿子是直接托人送到出版社的，所以省了最初的组稿工作。
    首先我要做的是看稿，然后填写“审稿单”。审稿单的内容包括稿子的概括内容和出版意义。就这本书而言，我归纳了3点：一是“二万户”的题材还没有人做过，比较新；二是故事呈现了特定历史时期的上海风貌(作者说是写给女儿一代看的)；三是内容反映了积极向上的精神气质。
    之后，经领导同意，书正式准备出版。接着我就和作者沟通，签订协议。主要包括版税、印数等内容。签约后，就是修改稿件。这是个和作者沟通、磨合的过程。对一些语病，编辑就直接处理了。但对于结构、文字梳理、文句调整等都需要作者亲自来，编辑只是提意见和建议。作者修改后，还需要送上级部门审读。一样出来，作者、编辑、校对“三堂”再分别看；综合结果出大样，再修改出清样。在作者进行修改的同时，我们就开始版式的设计，需要和美编沟通商定。最后确定书的装帧，包括封面、封底、勒口(封面折过去的那细条部分)。我要告诉美编这些地方我都要放些什么内容，如：勒口上放作者介绍等。
    通常情况下，组稿到发稿需要2个月；发稿到印刷也约要2个月。因为修改需要作者自己来，编辑不是很好控制时间。如这本书，因为作者在长篇小说方面并不出名，又是第一部，所以她请来陈丹燕作序。因为要等序，时间我们也无法完全掌控。
    为书的销售动脑筋
    要想书卖得好，编辑得好好动一番脑筋，尤其当作者没有知名度的时候。在裴旦的书之前，我编辑过一部青春校园小说———《行走年轮之上》，作者是上海大学的一位学生。
    当时我很犹豫，一方面觉得稿子还不错；另一方面觉得此类小说泛滥，很难脱颖而出。尽管市场上青春小说、网络作品比较热门，销路不错；但这位作者没有知名度，作品也从未在网络上露脸。而上海文艺并不以出版青春作品见长。最后，我们还是看好这本书的市场，经过和发行部的协商，把印数从1万册调整到8000册，打算出版。
    为了书能有较好的销量，针对作者毫无名气，我利用关系请北大的曹文轩教授为他作序。因曹文轩教授非常关注青少年写作(如“新概念”作文、少年作家韩寒等)，在这个圈子较为知名、权威。为了吸引眼球，又请了一个女孩为小说配了5幅插图，连同封面都是日本漫画风格，视觉效果较好。最终，市场反响还不错，现已加印了3000册。
    新人说：看稿烦，组稿难，宣传愁
    烦：看稿
    编辑工作我刚干不久，坦白说还是干得蛮开心的。当然也有烦的时候———看稿和应付投稿者。进了出版社，我才知道这年头“文学青年”还是这么多(“文学青年”一词毫无贬低之意)，上至80老翁，下至14少年。因为我们是新人，在组稿方面不太有所作为，看稿就成了很重要的工作。每天都要“饱览”浩如烟海的作品，短则十几万字，长则百万；从中品味出有出版价值的稿子，剩下的就要退还给投稿者。由此衍生出一项工作就是和投稿者打交道，遇到难缠的，就会电话质问你退稿理由。“敝帚自珍”，他们都觉得自己的作品是“天下无双”，你不用就是埋没绝世英才。所幸，“文学青年”们还比较讲理，很少有那种胡搅蛮缠、听不进解释的人。
    体会：学会甄别作品的好坏是一个编辑必备的条件。所以大量的看稿也是基本功之一，这样想就心平气和了。从来稿中找到有分量、有价值、有出版意义的稿子也是很开心很有成就感的事。而作为一个编辑，我要对投稿者负责，审读他们的稿件并作出回复是份内的事。想到“责任”二字，我觉得也没什么好抱怨的。
难：组稿
    虽然投稿的人很多，但对于编辑来说，组稿还是件很不容易的事。因为要考虑到稿件的质量，还得考虑市场。对我这样的新人来说，组名家的稿尤其难。首先，你根本无法接触到这些知名作者。即使你获得了他们的联系方法，找上门，谁搭理你这样的小编辑。客气的会说，我和你们出版社谁谁很熟，十几年交情了。所以，他们即使手中有作品也会给老编辑，轮不到我们这样的小编辑。过去，出版社都是老编辑带新人认识那些名作者，现在竞争激烈，这种资源都得自己一点点积累。
    相比之下，约一些青年作者、网络写手比较容易，但是很可能领导这关过不了。因为推新人或者网络写手的作品有一定的风险，这些作品没有经过时间的考验，作为新手我们对稿件的把握也不够火候。你不敢保证一定有销路，也不能保证一定赚钱。这样，领导很可能就否定。对于上海文艺这样的大出版社没必要去冒这个险，不值得。
    目前，我作为新人还没有什么严格的经济考核指标。2年以后，如果我在数量和赢利上达不到要求，很可能被淘汰。而作者资源的积累，不是一两天的事；需要扩大圈子，多交朋友，长期培养感情。所以，现在我已经感到压力了。
    体会：难归难，也不是束手无策。新编辑组稿比较困难，所以刚开始，领导都会分配任务，指派稿件，比如我这次做的裴旦的书。其实领导手里会有很多稿子，如果你平时表现好，工作积极，交给你的任务都能很好地完成，领导也会不断给你稿子。由此，就能逐渐积累资源。还有很多老编辑，因为赶时间(如前段时间上海书展)，可能手里同时有3-4本书在做，忙不过来，他们也会让新人帮忙。这也是学习和积累的好机会。前提自然也是你平时的表现让人放心。
愁：宣传
    组稿难，资源积累的困难已经让我很犯愁了，等书出来后还有一样愁的事，那就是宣传。因为出版社没有像外企那样专门设立公关部或者市场策划部，所以书出版后的宣传工作也得编辑自己来。书一出版，我就得利用各种关系在媒体上宣传，扩大书的知名度。
    体会：舆论宣传绝对能对书的销售起到推波助澜的作用，不容忽视。既然出版社没有专门设立相关部门负责新书的宣传，我就得自己想办法。好在我是中文系毕业的，有不少同学都在媒体工作，我可以通过他们帮忙。文科生在大学里多少认识几个毕业后进媒体的，拐弯抹角总能找到帮得上忙的人。而且，如果书有新意，有亮点，媒体也是愿意宣传的。
    HR说：静得下来，走得出去
    世纪出版集团人事经理顾晓菁
工作内容：
    大学生新进出版社，通常担任助理编辑的职位,做的是一些基础工作。首先要了解出版动向。例如，最近什么书比较热门，有什么新书出版；当然，不是所有的新书都得关注，而是与他负责的范围相关，譬如说旅游、励志、教育等等。第二，他们要及时了解图书市场信息，并从中得出一些规律性的东西。例如，本出版社最近新书在市场上的销售情况；相关图书(其他出版社)的销售情况；思考销售情况迥异的原因。第三，学习处理稿件，如：初审、改稿。
工作要求：
    随着市场化程度的提高，图书出版市场的竞争愈来愈激烈。随之而来的是对人才越来越高的要求。现在出版社对编辑的学历大都要求本科以上，而事实上基本以硕士为主。学历之外，对能力要求也在提高，要有极强的责任心、市场意识、组织能力、社会活动能力。所谓“静得下来”是指看稿、审稿的时候一定要静下心。不然几十万字甚至几百万字的书稿重复看几遍怎能做到？图书编辑是“为他人做嫁衣裳”的工作，得耐得住寂寞。而一到组稿的时候就得“走得出去”。不但要有敏锐的市场眼光，还得有非凡的交际能力。这样才能有独特的选题，才能有市场卖点。否则，到了考评，没有创造利润，干得再辛苦也是白搭。