你是否能摆脱网络编辑的不幸？_网络编辑教程

    曾有网编同行向我述说自己工作一段时间之后的种种不幸：没劲，再也不想做网络编辑了，似乎太没前途，我根本就没有什么成就感……
    我问：你做了多久？你可以跟我说说你的工作状态或者说你每天的工作内容。
    于是，我知道了他们问题出在哪里：作为刚刚毕业的年轻人，他们很幸运的进了一家网站，用他们自己的话来说：“我很喜欢这份工作，也很享受。但我每天就是这样重复。”是的，他们没有被认可的成就感，但当我告诉询问他们是否学到东西的时候，他们也同样会告诉我，自己什么都没学到。这让我有点惊奇，毕竟，作为过来人，我知道，其实网编这份工作是很锻炼人的，可惜在他们的心里并未产生成就感！
    这怎么可能呢？在我后来终于弄清楚了他们的运作机制。
    那便是，他们并没有什么总编主编之分，三两个人，每天就是把数据从别的站转到自己的站上。很多年前我的工作，没错，四年之前我这样工作，但在三年前，我已经想着摆脱这样的工作，我不想那样在复制粘帖中消耗自己的生命，这样的日子也确实没什么劲，更别说激情。
    他们显得迷茫，因为没人告诉他们该怎么做，完整的培训计划就更要不说了。作为人来说，成长是需要过程的，也因此，我很愿意在工作空闲之余对网络编辑新人提供一顶点帮助。
    在我带人的时候，我是这样要求他们的：
    首先，你的把最基本的东西锻炼出来。比如：写稿（是说网络稿件的加工）、编辑新闻、改动标题、重视评论和留言、做用户调查、与网友互动、制作专题。当然，在做专题的时候，由于是第一次，我不会要求太高，我只是想看看你到底做的怎么样，我只会提出我的想法和建议，我不希望你继续依赖我，要知道，终于有一天，我希望你能独档一面。而且，我不随便批评，我知道，作为第一次乃至第三四次，都是需要鼓励的；
    上面的每个阶段我都会设定一个期限，也就是我每个星期都会教给你一样新的东西，时间在每个星期一，交流时间会放在平时的工作当中，偶尔的也会开会培训，我会亲自站在上面讲这里面的许多道道并把这些道道整理成文字打印出来发给每个人。当你看我走到你身边的时候，实际上是你所做的东西有需要改进的地方，我不会一对一的告诉下属，你的错误该怎么补救，我会把所有的与之相关的人都叫过来，因为他所碰到的问题，在某一个瞬间其他人也同样会犯。这是余世维说的，对员工要随时随地教育。尽管我不认同他的很多观点，但这一点，我至今深信不疑并一直在实践。
    掌握基本内容之后,仍然算不上好编辑，网络编辑跟平面编辑不一样。你还得会采访会写稿，这才是最终的目标。就为这个，很多人可能需要一年的时间。当你掌握上面的一些东西之后，我会创造一些机会带你出去，先是我自己采访，你跟着看，但你得学会做记录，并且回来之后写稿，尽管你的稿子不会被发表，但我坚持认为你应该去写，为什么不呢？没有第一次，你永远不会有第二次。如此几次之后，你将变成那个采访的记者，而我只是一个旁听者，我不会打扰你，我仅仅只是一个旁观者，无论你的采访进行的如何糟糕，我不会打断你。在回来的路上或者晚上的会议上，我会告诉你，在采访的过程中你哪里出了错，面对下一次的时候你该怎么做。
    再以后，你的前途就在你手中，你爱怎么蹦达就怎么蹦达吧。当然，也许读了这点文字之后你仍然不明白该怎么做，但你可以按照上面所说的你该学习的一些项目去学习和实践总是有指导性的吧。这些项看起来复杂，其实是很简单的事情，网络上，网编前辈们的帖子多的是，你大可以去仔细研读，当然，你有新的想法，你直接去实践，怕什么？创新和发明就是在实践中出现的。