写给应聘网络编辑的一些话(关于简历和问题)_网络编辑教程

　　网站最近要招聘网络编辑，收到了不少应聘者的简历，遗憾的是多数都没有回复的打算。
　　在这儿，做一下简单的说明。
　　也算是对应聘者的一些希望：
　　1.首先知道是做什么的。希望对我们网站有个初步的了解，而不是等面试之后再去了解网站。既然费力写好了简历，何必又在乎多花点时间去了解下自己投的工作的网站呢。
　　2.专一性。我不希望看到投的简历只是个简单的个人简历。当然现在互联网发个电子邮件不费什么事，但海撒对你求职并没有什么作用，当大部分人都普遍撒网的时候，很不幸我们也没有太多时间去看这种海撒的，只好按删除键。另外还有一个问题，你的个人信息这么广泛传播，小心安全。
　　3.不必要的信息不必要写。我们是招聘网络编辑的，不是招聘模特礼仪的，所以身高体重，以及一些其他方面的无关紧要的信息就不必要写了。
　　4.压缩你简历的长度。简历越长并一定就能证明你能力强，相反，太长的却没有逻辑性的简历只能表明你内心的不自信。尽量将简历能够一页A4纸表达完。当然对于网站的建议或看法我们欢迎你有更多的表达，而且我们会认真的与你讨论，前提是在客观事实的基础上，而不是你臆想的这个网站该怎样的基础上。
　　5.认真。有些简历写着“认真细心……文字功底好”。很不幸，偏偏在这中间看到一个错别字，只好忍痛割爱了。
　　6.工资问题。工资问题是天经地义的，没有什么好意思不好意思的。在简历中提到工资不必忸怩，不提到工资也不必在意，如果深一步相互接触的话肯定会提到的。
　　招聘是一个相互选择的过程，双方的地位是平等的，没有谁高高在上。如果你认为你配不上网站，你就不必来应聘，如果你觉得你比网站强，养不下你这条大鱼，同样不必来应聘。
　　应聘之前想想自己需要的是什么。
　　明确的说，我们目前还处于创业的初期阶段。这个特点是应聘者需要注意的地方，这在一定程度上意味着低工资高强度的工作。但是同样的，对个人发展来说会有较快的成长。对于已经具备各种经验的人来说，或许并不太合适。

哪些能力是我们需要的：
1.英语，能够正常阅读英文报刊
2.主动学习能力，能够自主学习，而不是强迫学习
3.交际能力，普通话标准，善于与人交谈
4.专业知识基础 经济学基础知识以及新闻传播基础理论懂那么一点
5.较高的工作效率，能够在指定时间内完成指定的工作
6.无法量化的：团队合作能力 好人品
曾经的五个必答问题
　　请在简历中附上以下问题的答案
　　问题一：国家鼓励创业和投资的政策
　　问题二：国内外的创投或相关媒体
　　问题三：你对网络编辑的认识
　　问题四：你的职业生涯规划
　　问题五：你期望的薪酬待遇
　　问题六：你对我们网站的建议（可选）