史玉柱透露阻止人才流失的三个办法_站长休闲故事
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近日,出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。
史玉柱自称巨人网络有100多个骨干,个个都被猎头挖过,有时候“你看他是在工作,搞不好就是在MSN上和猎头谈条件”。
史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作,
一般谈三个方面问题:
其一,对公司前景是否认同。
其二、对个人空间是否满意。
其三、个人收入是不是有意见。
如果将以上三点谈通,人才一般不会流失,即使猎头公司再挖角,也动不了自己的核心成员。
史玉柱认为,人才流失应该是从自身找原因。
此前,金山CEO求伯君在发言时曾指责新公司们爱挖人,搞乱行业。
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站长休闲故事-史玉柱透露阻止人才流失的三个办法。