《当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验》通过探讨企业历史与管理学的关系，深入剖析了全球经济环境下的企业挑战和发展趋势。文章结合中国实践经验，提出了应对挑战的策略和方法，为企业发展提供了宝贵的经验借鉴。通过对历史与现实的对比分析，为管理学的发展指明了方向。
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第一篇
1949年以前企业史研究处于萌芽状态。1949年以后，企业史的研究有了很大进步，特别是在近代企业资料的整理、出版方面。不过，真正对于企业史较为深入、系统的研究，则始于改革开放，大致可分为三个阶段： 第一阶段是改革开放初期，研究的核心主题是对中国资本主义失败原因的探讨 第二阶段是20世纪90年代以后，主题是现代企业制度与公司治理机制 第三阶段是2000年以后，这一阶段缺乏代表性的成果，没有形成系统的特点。只显示出三个动向：一是对现代化思路的反思，二是主动借鉴和寻求其他社会科学研究方法，三是开始尝试以企业为中心的研究
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第二篇
本书强调全球视野与中国经验，介绍了许多国外企业发展史，我在阅读“德国家族企业的传承与治理”一文后感受良多。家族企业是德国经济的重要支柱，默克尔曾说：没有强大的家族企业根本不行，他们为德国的经济增长做出了巨大贡献。同时，德国的家族企业与其他国家不同，传承百年以上的企业比比皆是。那么德国家族企业得以延续的秘籍是什么，陈凌教授利用科德宝、西门子、博世三家公司作为案例进行了讨论，并将传承与治理的关键总结为四点：“第一是人才的培养，从家族的职业化起步；第二是双层治理模式；第三是风险管理；第四是家族凝聚力。” 通过家族的职业化可以避免无能者上台的情况发生，同时双层治理模式又可以加强对于企业管理层的监督，有效地对于公司管理进行监督，其次风险管理与家族凝聚力又保证了家族得以团结延续共同面对危机。这些可以说是德国家族企业延续至今的不传之秘。目前国内的家族企业存在时间较短，大部分都面临着创始人向第二代传承的挑战，如何正确应对这一挑战，德国家族企业丰富的经验有着很大的现实价值，国内的家族企业可以借鉴参考。值得注意的是本书收录了多篇跨学科成果，在以往历史学与经济学、社会学、人类学等学科交流基础上，首次提出历史学与管理学的合作，这也是福建师范大学企业史团队近些年的主攻方向。
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第三篇
本书强调全球视野与中国经验，介绍了许多国外企业发展史，我在阅读“德国家族企业的传承与治理”一文后感受良多。家族企业是德国经济的重要支柱，默克尔曾说：没有强大的家族企业根本不行，他们为德国的经济增长做出了巨大贡献。同时，德国的家族企业与其他国家不同，传承百年以上的企业比比皆是。那么德国家族企业得以延续的秘籍是什么，陈凌教授利用科德宝、西门子、博世三家公司作为案例进行了讨论，并将传承与治理的关键总结为四点：“第一是人才的培养，从家族的职业化起步；第二是双层治理模式；第三是风险管理；第四是家族凝聚力。” 通过家族的职业化可以避免无能者上台的情况发生，同时双层治理模式又可以加强对于企业管理层的监督，有效地对于公司管理进行监督，其次风险管理与家族凝聚力又保证了家族得以团结延续共同面对危机。这些可以说是德国家族企业延续至今的不传之秘。目前国内的家族企业存在时间较短，大部分都面临着创始人向第二代传承的挑战，如何正确应对这一挑战，德国家族企业丰富的经验有着很大的现实价值，国内的家族企业可以借鉴参考。值得注意的是本书收录了多篇跨学科成果，在以往历史学与经济学、社会学、人类学等学科交流基础上，首次提出历史学与管理学的合作，这也是福建师范大学企业史团队近些年的主攻方向。
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第四篇
《企业史遇见管理学》是一部涵盖企业史与管理学交叉领域的重要著作。该书分为上下两篇，上篇为“企业史遇见管理学”系列讲座实录，按讲座时间顺序排列，如实展现了美国企业史学史、中国企业史研究、德国家族企业传承等不同主题的报告。通过由企业史学者与管理学者对谈，呈现了两种学科风格的碰撞，保留了现场感。下篇为企业史研究方法论，既有企业史研究的“全球视野”，又有呈现具体中国情境的独特“中国经验”。总体而言，这本书通过深入分析历史学与管理学的交流状况、近期目标和长期目标，提出企业史研究的“管理学范式”，为企业史与管理学之间的互动提供了清晰的理论框架和未来发展方向。
这本书最鲜明的特征就是使用了跨学科的视野和方法。这一视角在历史研究中具有重要作用：其一，它打破了学科壁垒，促使不同学科的专家能够共同探讨历史问题，丰富了研究视野；其二，通过融合多学科的理论和方法，研究者能够更全面地理解历史事件背后的复杂动因，揭示多层次的历史内涵；其三，跨学科的合作有助于弥补学科局限，推动学科交叉创新，为历史研究提供新的思维范式。在历史研究中，跨学科视角的运用不仅促进了学科之间的交流与合作，也为更深刻、全面地理解历史现象提供了独特而有力的工具。
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第五篇
作为北大光华思想力丛书之一，本书由众多学者的讲座实录和论文组成，有许多精辟论述与独到见解。书中有许多文章探讨了国内外企业史研究的方法论、现状、趋势以及作用等内容，对于发现企业史研究中的全球视野与中国经验具有很重要的帮助。该书提出历史学与管理学不应该存在学科障碍，尤其是在企业史研究领域。用管理学的方法可以分析企业的组织变迁与决策变化，而重视企业的历史性研究和史料的搜集整理，则能还原企业发展的真实面貌。哈佛大学企业史研究学者杰弗里·琼斯在书中的序言提到：“要在企业史和管理学之间建立和谐的关系，仍有许多工作要做。”所以该书的出版将会为企业史与管理学之间的交流带来一次良好的契机。
书中提出历史管理学是要将历史维度带回管理学，从而克服现代管理学理论中愈演愈烈的非历史化倾向。那么何为历史管理学？当历史学与管理学相结合后产生的新研究方法和视野能为企业史研究带来什么样的帮助？这些问题作者在书中都进行了详细阐述。书里有关德日两国家族企业的文章，从家族企业传承和发展的历史维度，分析了这些企业在经营理念和管理模式的独到之处。而用管理学的方法去分析中国的企业史，则能发现中国传统企业的管理特色。书中有关清末汉阳铁厂布局决策的文章，便是对近代中国企业经营特点的有益探索。
当企业史遇见管理学：全球视野与中国经验读后感第六篇
看到企业史研究公众号推荐本书是国内历史学学者与管理学学者首次大规模合作的成果，因此特地买来读一读。书中内容以企业史与管理学的互动为主线，分上、下两篇。上篇收录了“企业史遇见管理学”系列讲座的六讲内容，可谓本书之特色；下篇则选取了近年来国内外企业史领域代表性学者所写的综述性、方法论方面的十三篇文章,分为“全球视野”与“中国经验”两种类型，文章作者既有企业史学者,也有管理学者。该书两大特征令人印象深刻： 其一，历史学与管理学的相互碰撞。上篇中，每讲都由“主讲”与“评论与讨论”构成，且以管理学者与企业史学者“混搭”的方式进行，即如果主讲人为企业史学者，主要评论人则为管理学者，反之亦然。通过这种安排，企业史学者与管理学者得以更好相互补充与交流。 例如第六讲中讨论社会责任与“义利观念”时，主讲人从历史学的视角分析了近代企业家刘鸿生的义利观，评论人则补充了西方管理学中的卡罗尔企业社会责任金字塔模型。这样一来一回间，即是企业史学者和管理学者的对话，也是历史案例与管理学理论的交融，很好地体现了中西方对企业责任认识的不同。下篇中则穿插收录历史学者与管理学者的著作。 其二，兼具可读性和学术性。一方面，本书在上篇中，按时间顺序收录参会者的精彩发言，相对完整地还原了讲座过程中的讨论，令人读起来感到轻松流畅；同时，本书还保留了一些口语化的表达方式，读者得以更直观感受到企业史学者和管理学者两种不同风格的碰撞，亦增强了本书的可读性。另一方面，本书下篇以收录学术论文的形式，汇集了国内外知名企业史学者的重要研究成果，总结了当前企业史研究之现状，保证了本书在学术上的专业性。 总而言之，该书作为企业史领域又一力作，无论是对企业史领域的爱好者还是专业学者来说，都是值得一读的。
