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《一分钟导师》读后感锦集

格式:DOC 上传日期:2024-08-15 07:25:19
《一分钟导师》读后感锦集
时间:2024-08-15 07:25:19   小编:

《一分钟导师》这篇文章讲述了如何成为一个优秀的导师,强调了沟通、耐心和关怀的重要性。通过分享个人经历和观点,作者强调了导师应该成为学生的榜样,引导他们走向成功。文章内容简洁明了,给人以启发和思考。成为一名导师不仅仅是传授知识,更是激发学生的潜力和热情。

《一分钟导师》读后感(一)

【春上春树随喜文化】 本书对我而言 正好是一次复盘 我和小亮之间的关系 是一种言传身教的学徒制 有机会彼此探讨生命中的 使命,愿景和价值观 以禅宗机锋问答的方式 深入思辨每一个谈论到的哲学话题 当然也会温故而知新 最后落实到一本书的书摘和书评 这就是我们的交流方式: 一人一书一课

《一分钟导师》读后感(二)

相见恨晚,之前没有这种意识,十年间总觉得哪里不对,觉得单位培训少,机会少,接触的人少人单一。阅读之后才发现是思维问题。觉得仅靠努力靠时间就能获得一切获得成长,获得成长没错但是性价比太低了,丧失了很多机会成本,站在巨人肩膀上会很重要,陷在困境里的人苦苦摸索不得,而过来人很可能一句话就能使你醍醐灌顶。愿你能及早找到自己的方向,找到指引你的人,愿你能在最美的年华里少走弯路获得更多,愿你在行走中也能提供一个巨人的肩膀给陷入泥沼的后辈一臂之力。

《一分钟导师》读后感(三)

摘抄:

1.找到和你价值观和性格匹配的人不容易,但这点很重要。

2.一旦你认定了自己真正想做的事,所有的机会之门都将为你敞开。

3.教练是帮你聚焦提高行为和技能的。而导师则是让你聚焦在更长远的问题上,比如,如何保持工作和生活的平衡,进行职业发展规划等。

4.停下来,内省,学习

-对于导师和被指导者来说,花时间内省是必要的。

-你最近一次从日常琐事中脱离出来,勾勒自己的宏大蓝图是什么时候?

-设定有规律的时间来思考你在哪里,你想去哪里。

-写下内省过程中的想法会有助于你捋清思路

5.

-作为导师,鼓励你的被指导者说出真实情况和他们真正想要的。

-同时,你需要说出你的真实情况和你想要的。

-作为被指导者,说出自己的观察,不要总被导师带着话题走。

-有时只要被指导者问一个问题,也需就能给导师的生活带来不同。

感想:

文章通过介绍一对导师与被指导者相遇相互影响相互成就的故事,告诉我们如何去做一个导师。但故事简单,给的建议也没什么深入性,一共130页,实质内容一般。很快看完,看完收获并没有想象中那么大。

这本书是公司发的导师礼物,感觉选书有点水了。

《一分钟导师》读后感(四)

这次(2018年11月18日首发微信公众号“炫先森读新书”),炫先森和你分享的书是,刚在国内出版的《一分钟导师》。

这本书由中信出版社出版,刚刚开始发售。

这本书基于这样一个情况:没有人可以独自成功。

在此基础上,作者提出了导师这个概念。

你想想身边,是不是有这么一个朋友。你遇到拿不定主意的事情,总会给ta打个电话,问问ta的意见。这个朋友可能与你的行业八竿子打不着,但总能给你拨开云雾见晴天。这样的朋友就是作者说的导师。

1,作者认为,导师往往是一两句就能让我们醍醐灌顶茅塞顿开。

2,作者之前的一本书《一分钟经理人》实在是太火了,自己的IP流量不蹭白不蹭。

《一分钟经理人》是教会领导者高效管理他人的经典作品,它已经出版了30多年,被翻译成 40 种语言,累计发行量高达 1500 万册,长期位居《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》等畅销书排行榜第1名,可谓是经久不衰。

嗯,作者就是肯·布兰佳。《一分钟导师》这本书除了肯·布兰佳之外,还有一位作者克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯。

这本书与《一分钟经理人》一脉相承。

虚拟了一个职场故事。通过这个隐寓式小说,来讲述了怎样寻找导师以及如何成为他人导师的方法。

方法是什么呢?

1,三观要一致,无论是你找导师还是你做别人的导师。

请记住,如果你觉得不舒服,那往往不是合适的关系。

2,双方要确定目标。比如,我们通过建立这样的导师机制,需要达成怎样的目标呢?目标要简洁明了,并且要看得见摸得着。

3,双方要确定交流的时间、频次和方式。通过交流来巩固关系,且达成目标。

4,双方要分享人脉。

5,双方要建立信任。有事说事,有错就改。

6,要为彼此创造和寻找机会。

7,对关系要定期回顾和更新。

1,导师不是教练

导师不是行业内的大佬,奔着找人脉关系去找导师,一定是找不到导师的。导师也不是行业内的专家,你想从ta哪里获得技能和能力,那是找教练不是找导师。

其实,这本书所说的导师,就是我们身边的某个朋友。这个朋友眼界开阔、见多识广,与我们三观一致,我们能时常就一些拿捏不准的问题展开讨论。

2,双方都可以从这段关系中获益。

导师也有困惑,眼界再开阔的人也偶有迷茫时。两个人在一起聊聊,彼此都会有收获有成长。书中一位人物就说,“我有不少好的建议,都是和我的导师们闲聊出来的。”

3,不要向导师以及其朋友推销产品。

要小心地对待他人介绍的朋友。不要利用或滥用这些朋友关系。对所有的朋友都要充满感激和敬意。

整本书才8万多字,我用了不到2个小时就看完了。

书很薄内容很短,精华我也已在上面分享了。

最后,摘自书中的三句话送给你。愿你找到人生导师,或成为别人的导师。

1,跟着导师学习,比只靠自己成长的速度要快很多。

2,一旦你开始寻找导师,你会发现身边的人都有可能成为你的导师。

3,培养有价值的关系是一个人得以成功的关键。

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