《结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力》这篇文章指出了在工作中如何有效地展示自己的成果、产品和能力。通过清晰的结构和重点突出，可以更好地吸引他人的注意和认可。同时，文章也强调了在汇报中要注意语言的简洁清晰，以及要注重自身的态度和表现。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第一篇
作为打工人，要汇报的场合真的太多了，向直接上司汇报、向团队汇报、向跨部门的同事作汇报，甚至是述职报告等，都离不开“如何说”。 如何说得吸引人，说得让人信服，是一门学问。 前些年刚进入职场的时候，完全是按照自己狭隘的方法去做汇报，比如说：按时间顺序....就像是学生时代写流水线作文一样，这样的后果，可想而知，老板说：“太细节了，我不关心。” 那么老板关心的是什么呢？ 关心结果，关心产出，关心指标等，作汇报非常重要的一点是“站在听众的角度去想问题。” 所以，对象非常重要。 另外，在书里，作者也列出了在不同的场景下要汇报的框架，比如说：会议汇报、即兴汇报、述职汇报，还有用不同形式的汇报，比如说：在即时聊天工具中怎么汇报，在邮件中怎么汇报，还有针对不同类型的汇报：比如说项目汇报和年度工作汇报等。 对于这些你都清楚吗？ 这本书有场景、有案例、有思维导图总结，如果你手机上马上收到领导的信息，问某项工作怎么样了？记得翻开对应的“短信汇报”看看，形成固定汇报模板，熟能生巧，以后途发什么场合也不怕了！ 无论你是职场新人，还是想要得到进一步晋升的资深人士，都适合看这本书。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第二篇
解锁职场汇报新技能：《结构化汇报》精读心得
深入职场汇报的艺术
掌握结构化汇报的技巧，对于提升职场沟通效率至关重要。
学习高效汇报的三大秘诀：
1、原理篇的启示：教我们理解结构化汇报的核心——为何(Why)、是什么(What)、如何(How)的框架，是打造高效汇报的基石。
2、情境篇的实战：面对口头汇报、书面汇报等常见情境，如何利用结构化技巧让汇报更有条理、更能打动人心。
3、工具篇的武装：介绍了如何借助GPT等AI工具，进一步提升汇报的效率和质量，让你的汇报在职场中脱颖而出。
职场沟通新范式
48个框架+22个流程+GPT，帮助你在各种场景下精彩的汇报工作，丰富的案例内容便于借鉴和理解。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第三篇
在面试过程及日常工作中，你是否遭遇过这样的困扰：无法吸引面试官或领导的注意力，难以准确、有力地展示自我优势？
《结构化汇报》一书，恰似一把解开此类困境的钥匙，由黄漫宇编著并由机械工业出版社出版，旨在引导读者掌握关键的汇报策略与技巧。
这本书聚焦“原理、工具、场景”，详解结构化汇报的核心要素和运用原则，针对工作中常见的口头汇报、书面报告、产品演示及竞聘演讲等场景，结合实际案例，生动阐述结构化汇报的实战技巧和框架模型。
作为《结构化表达》系列的强化升级，本书细致拆解各类汇报难题，提供系统解决方案，助力读者快速掌握高效汇报法，游刃有余地处理职场汇报挑战，告别汇报困扰。
今天，我特别针对职场新人常遇到的面试问题，分享书中关于如何有效自我介绍的部分。作者在书中提到了三个框架：
IPRA框架
故事框架
MTV框架
总的来说，《结构化汇报》一书凭借其扎实的理论基础与实战应用紧密结合的特点，堪称每一位追求面试成功的职场人士必备的修炼手册。
通过研读与实践书中所授的汇报策略与模式，您将能够有效突破面试环节的沟通屏障，自信满满地抓住每一个展示自我的宝贵时机，从众多竞争者中脱颖而出，从一个不为人注意的新手成长为团队乃至行业的核心人物。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第四篇
职场上的你，是不是一直闷头工作、默默无闻；是不是怕说错话，不敢表达；是不是性格内向，与同事缺乏沟通交流。
至少我是这样的，总觉得做好自己的工作就行，工作能力最重要的体现还是在于成绩；面对领导的时候，总是怕说错话，变得不善言辞，不敢表达；工作汇报的时候也总是抓不住重点，吸引不了听众的眼球，导致汇报的效果令人大失所望。
《结构化汇报》这本书真是一本宝藏书籍，它告诉我们，在职场上，既要干得好，又要说得好。不仅要说得清楚，说得明白，更要通过表达实现自我才华和工作成果的展现，获得领导、同事和客户的信任，为自己赢得机会，赢得未来。
本书主要针对工作汇报、竞聘演讲、求职面试、销售拜访、销售演示等具体的汇报场景，告诉读者如何应用结构化汇报的技巧在关键时刻精彩地展示自己的风采，展现工作业绩，获得领导的认可、客户的信任，提升职场软实力。
书中有很多干货，教你如何口头汇报，什么是5W1H秘诀，如何进行书面汇报、微信上如何回复领导，犯错后如何说不会丧失领导的信任等等，这些干货对于每个职场人都是极其重要的，可以让你少走很多弯路，尤其是初入职场的人，掌握这些沟通、写作技巧，可以让你更快适应职场生活，更快地获取领导、同事的信任。
如果你期待有效解决职场中的汇报难题，希望在较短的时间内提升汇报时的表达能力，阅读本书将为你找到令人满意的答案。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第五篇
作为一名职场小白，在工作中常常会面临汇报工作的问题，如何有效汇报工作是作为一个职场人必备的技能。《结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力》这本书，为作为职场菜鸟的我们提供了一套系统而实用的汇报方法，能帮助菜鸟逐步提升了汇报能力。 本书一共分为三个部分，从原理篇强调了结构化汇报的基本要求和特点，情境篇如何去汇报工作的方法与技巧，以及工具篇的使用工具去提高职场小白的汇报质量与效率。 但是作为职场小白，我们首先应该理解结构化汇报的底层逻辑，明确汇报的目的、内容和方式，确保汇报内容的逻辑性和条理性。 毕竟一个出色的汇报应当条理清晰、逻辑严密、重点突出，并且能够实现高效沟通。这对菜鸟来说是一个全新的认知，而之前往往忽视了汇报的逻辑性和条理性，才会导致工作成果无法得到有效展示。所以说学习Why-What-How的框架，能让我们的汇报思路更清晰明白。 除了结构化汇报的框架外，书中还详细讲解了在不同情境下如何运用结构化汇报的方法。比如说，在口头汇报工作时，要如何构建清晰的结构框架，突出关键信息，并使用有力的论据支撑观点。在书面汇报工作中，又要掌握如何通过精心设计的文档格式和内容，使汇报内容更加专业和有说服力。 此外，书中还介绍了如何利用各种工具，如GPT，来提升职场人士的汇报效率和改进汇报质量。工具的使用上，不仅仅是小白，连职场的老人同样需要。通过案例讲解，如何运用这些工具来辅助制作汇报材料和数据分析，使汇报内容更加精准和高效，是使用工具的最终目的。 而作为本书的作者黄漫宇老师，中南财经政法大学的教授和博士生导师，拥有丰富的沟通和表达授课经验。她将专业的知识一一写入本书中，使得职场小白能够有效的明白职场汇报的重要性。 《结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力》是一本极具实用价值的书籍。通过学习和实践书中的方法，能逐渐提升汇报能力，使自己在职场中更加自信和有影响力。
这本书不仅适用于职场小白，也适用于所有希望在汇报中提升效率和效果的人士。每一个想要在职场中脱颖而出的人，那么学会结构化汇报是必不可少的。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第六篇
作为一名职场小白，在工作中常常会面临汇报工作的问题，如何有效汇报工作是作为一个职场人必备的技能。《结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力》这本书，为作为职场菜鸟的我们提供了一套系统而实用的汇报方法，能帮助菜鸟逐步提升了汇报能力。 本书一共分为三个部分，从原理篇强调了结构化汇报的基本要求和特点，情境篇如何去汇报工作的方法与技巧，以及工具篇的使用工具去提高职场小白的汇报质量与效率。 但是作为职场小白，我们首先应该理解结构化汇报的底层逻辑，明确汇报的目的、内容和方式，确保汇报内容的逻辑性和条理性。 毕竟一个出色的汇报应当条理清晰、逻辑严密、重点突出，并且能够实现高效沟通。这对菜鸟来说是一个全新的认知，而之前往往忽视了汇报的逻辑性和条理性，才会导致工作成果无法得到有效展示。所以说学习Why-What-How的框架，能让我们的汇报思路更清晰明白。 除了结构化汇报的框架外，书中还详细讲解了在不同情境下如何运用结构化汇报的方法。比如说，在口头汇报工作时，要如何构建清晰的结构框架，突出关键信息，并使用有力的论据支撑观点。在书面汇报工作中，又要掌握如何通过精心设计的文档格式和内容，使汇报内容更加专业和有说服力。 此外，书中还介绍了如何利用各种工具，如GPT，来提升职场人士的汇报效率和改进汇报质量。工具的使用上，不仅仅是小白，连职场的老人同样需要。通过案例讲解，如何运用这些工具来辅助制作汇报材料和数据分析，使汇报内容更加精准和高效，是使用工具的最终目的。 而作为本书的作者黄漫宇老师，中南财经政法大学的教授和博士生导师，拥有丰富的沟通和表达授课经验。她将专业的知识一一写入本书中，使得职场小白能够有效的明白职场汇报的重要性。 《结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力》是一本极具实用价值的书籍。通过学习和实践书中的方法，能逐渐提升汇报能力，使自己在职场中更加自信和有影响力。
这本书不仅适用于职场小白，也适用于所有希望在汇报中提升效率和效果的人士。每一个想要在职场中脱颖而出的人，那么学会结构化汇报是必不可少的。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第七篇
不论你是否清楚，扎心的事实的确是如此：上司对你来说是100%，你100%服务于他，但是你对他来说只有3%。
简单说来，就像你花了100分钟做的材料，他能花3分钟看，已经非常不错了
那么问题来了，如何抓住这关键的3%，展现自己的风采，获得认可，提升职场软实力呢，希望每位职场人不要错过《结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力》
很多人还有酒香不怕巷子深的观点，认为自己的努力看不见是领导能力的问题，其实要先懂得汇报的底层逻辑，毕竟……
✅干得好更要说得好，善于汇报才能将属于自己的亮点清晰的展现出来
好的汇报离不开3️⃣力：共情力、逻辑力、感染力
共情力：汇报不是你以为的你以为，而是你要考虑听众最想听的内容是什么，也就是解决“为什么我要听”
逻辑力：汇报内容清晰，有条理，能够将杂乱的信息整合的有理有据
感染力：汇报的内容不是干枯的流水账而是鲜活的人、事、物
如何提升自己职场软实力，让汇报成为一门艺术，书中通过22个流程、48个框架，将不同情景下如何汇报工作清晰的展现出来
✅口头汇报你要做什么准备
1.当面汇报先说结论，再说内容，用事实和数据说话，领导更愿意听
2.掌握SCQA、PREP、“钩子-要点-论证-呼吁行动”“黄金三点”“问题-原因-方案”几类框架，无论会议汇报、即兴汇报你都游刃有余
✅书面汇报如何清晰展示成果
1.微信汇报忌用语音，用好“何时做+何时反馈+如何反馈”的结构，领导快速理解无烦恼
2.掌握邮件汇报要点，明确项目汇报目的，主动汇报达到上级预期，用年度汇报提升个人信任度
上述内容干货满满，总有一款适合你的汇报模板，所谓工欲善其事必先利其器，如今AI来了，学会借力
✅科技助力职场，上班更轻松
AI广泛运用于工作中，学会借力科技的力量实现内容的迭代和优化，有效的提升工作效率
书中介绍了6大常见的情景，学会提问的指令，能够节约时间，站在科技的肩膀上从容应对各种职场问题
本书就像一本职场指南，如果你有困惑，记得拿起来来找到解决问题的金
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第八篇
《结构化汇报》，这本书的作者是中南财经政法大学的教授和博士生导师黄漫宇女士，她出版了以《商务沟通》和《沟通与记忆》为代表的多部建材供我们阅读、分享和收藏。书中的内容共分为三个部分八章二十六节，向我们介绍了结构化汇报的好处、步骤、技巧、使用情境以及通过AI技术为结构化汇报提供方便等等。结构化汇报不仅可以体现我们的口语表达能力，还能够很好地向更多的人展示我们的工作成果和成绩，而在进行结构化汇报的过程中我们不仅要学会倾听，还要让自己准备的内容具有吸引力，但不要长篇大论，而是要使用简练的语言、精彩的内容展示我们所做的成绩和临场发挥能力，还要通过耐心的倾听了解自己的不足之处和出现的弊端，尽快思考出改进的方法，提升自己在领导们心中留下的印象。
我们在职场中打拼，不能只会闷头做事，还要能够通过汇报向更多的人展示自己的阶段性成果和所准备的方案，虽然现在的AI技术可以为我们提供很多的便利，但是我们也要提前做出充足的准备，还要能够使用流利的口语向更多的人介绍自己和我们所展示的材料，和更多的人进行有效的沟通和交流，对听众提出的问题进行谨慎认真地回答，才能够得到更多的掌声和好的评价。如果时间允许的话，我们可以提前预演一下，或许能够降低风险。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第九篇
都说会干的不如会说的，我们都想成为又会干又会说的人。如何清晰汇报，是一种技能，也是我们要学习的技能。《结构化汇报》这本书就是学习的好工具。 这本书的作者是黄漫宇，中南财经政法大学教授，博士生导师。在国内疯狂内卷的时代下，自我提升是被动的需要也是主动的选择，学会结构化汇报既节约了时间，又打造了自己强劲的思维能力。 这本书有三个部分，第一篇是原理篇，介绍什么是好的汇报，好的汇报有哪些结构和表达的方法。第二篇是情境篇，介绍了众多的实战案例，放到不同的情景当中，总有几种情景是我们需要的。第三篇是工具篇，主要是学会利用最新的工具AI来助力结构化汇报。 汇报表面看是要有逻辑有线索的说出来，实际上是我们心中是不是有清晰的逻辑和线索，所以哪怕你的工作并不直接需要汇报，我们也需要自己梳理现状，自己给自己汇报。这本书适合大多数人了解、学习。 掌握结构化汇报，具备同理心是根本，学会结构化的表达是基础，结构化的倾听是前提，构建汇报的框架是抓手，可视化的呈现是容易打动人心的形式。 具体来说，具备同理心就是了解自己的听众，了解听众的偏好，了解听众的知识面和需求，这样真正做到换位思考，才能让对方了解自己汇报的目的。 结构化表达可以降低对方理解的难度，比较出名的是金字塔原理，书中总结了几个结构化表达的原则，包括主题明确、逻辑推进、分类清楚、以上统下。 作者在这本书的书写中也践行了这些原则，每部分结构清晰，并且经常用图的方式来进行可视化的呈现。 书中有很多的情境案例，让我们看到真实的应用，比如如何处理客户投诉。第一步要安抚情绪，但这一步大家最容易犯的错误就是跟对方说：你不要生气啊，别着急！这可能让对方觉得你在否定他，会更加生气，所以我们要表达出自己理解对方的心情和处境。 第二步，识别事实，要根据客户说的情况做总结。总结到位，客户会觉得受到尊重，而且这段总结的过程也使客户的情绪发泄有了暂停，有可能进入缓和阶段。第三步是了解客户的需求，并且回应他的期待。 书中有很多情境案例，可供我们借鉴。这本书相当的实用，一边看，一边用，隔一段时间再看一下它的思维导图，不断的强化，一定会让我们成为一个逻辑清晰，善于结构化汇报的人。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十篇
《结构化汇报》一本帮助你在职场中，更好的体现自我价值的沟通类畅销书。
一经拥有，就会爱不释手。 在职场中，我们有太多的时候需要向他人进行汇报。 但是很多时候，明明已经做了充足的准备，可是对方却会连连摇头，要么是没有了听下去的耐心，就是没有了听下去的欲望。
在信息化时代的今天，时间显得异常宝贵，如何能够快速有效地向对方表达自己的观点和想法，才是最重要的事情。 这本《结构化汇报》由中南财经政法大学教授，博士生老师黄漫宇编著，她从事沟通类，礼仪类、心态调适类方面课程的教学和培训工作。
一个善于汇报的人，能够更快地在有限的时间里做到想的清楚，讲得明白。通过汇报恰到好处地实现自我才华和工作成果的精彩呈现。 但是现实生活中，很多人都会遇到这样或是那样的问题，自己精心准备的汇报材料，根本就走不进对方的心里。 都说“做得好不如说得好”，又说“好马出在腿上，好人出在嘴上”一点都不假，没有人会有大把的时间听自己不感兴趣的事，或者和自己利益无关的事。
那么如何做，怎样做，才能得到对方的认可呢？ 这本《结构化汇报》就派上了用场，全书共分为三大篇来讲述不同情境下，我们要如何去做的问题。 每一篇里，针对不同问题给出了不同的汇报方式，根据作者给出的方案，可以尝试着去改进自己在对待不同人群所汇报问题会出现的情况。 无论是向领导汇报工作，还是向客户汇报产品（方案），我们都应该设身处地地站在对方的角度去思考问题，这样就会引起对方的兴趣，从而愿意听下去，既而为你的汇报买单。
每一章都有自己的思维导图，让我们在阅读思考的同时，可以跟着进行练习。其中穿插的小故事更是贴近日常工作，不仅加固了所学的内容，还让阅读者更好地理解其中的缘由。 全书通过GPT助力，22个汇报流程，外加48个学习框架，让我们能够在有限的时间里，最大化的展现我们的工作能力与才华，从而得到我们自己想要的结果。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十一篇
《结构化汇报》一本帮助你在职场中，更好的体现自我价值的沟通类畅销书。
一经拥有，就会爱不释手。 在职场中，我们有太多的时候需要向他人进行汇报。 但是很多时候，明明已经做了充足的准备，可是对方却会连连摇头，要么是没有了听下去的耐心，就是没有了听下去的欲望。
在信息化时代的今天，时间显得异常宝贵，如何能够快速有效地向对方表达自己的观点和想法，才是最重要的事情。 这本《结构化汇报》由中南财经政法大学教授，博士生老师黄漫宇编著，她从事沟通类，礼仪类、心态调适类方面课程的教学和培训工作。
一个善于汇报的人，能够更快地在有限的时间里做到想的清楚，讲得明白。通过汇报恰到好处地实现自我才华和工作成果的精彩呈现。 但是现实生活中，很多人都会遇到这样或是那样的问题，自己精心准备的汇报材料，根本就走不进对方的心里。 都说“做得好不如说得好”，又说“好马出在腿上，好人出在嘴上”一点都不假，没有人会有大把的时间听自己不感兴趣的事，或者和自己利益无关的事。
那么如何做，怎样做，才能得到对方的认可呢？ 这本《结构化汇报》就派上了用场，全书共分为三大篇来讲述不同情境下，我们要如何去做的问题。 每一篇里，针对不同问题给出了不同的汇报方式，根据作者给出的方案，可以尝试着去改进自己在对待不同人群所汇报问题会出现的情况。 无论是向领导汇报工作，还是向客户汇报产品（方案），我们都应该设身处地地站在对方的角度去思考问题，这样就会引起对方的兴趣，从而愿意听下去，既而为你的汇报买单。
每一章都有自己的思维导图，让我们在阅读思考的同时，可以跟着进行练习。其中穿插的小故事更是贴近日常工作，不仅加固了所学的内容，还让阅读者更好地理解其中的缘由。 全书通过GPT助力，22个汇报流程，外加48个学习框架，让我们能够在有限的时间里，最大化的展现我们的工作能力与才华，从而得到我们自己想要的结果。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十二篇
生活中，我们常常遇到一些难堪的情况。明明做了很多事，却不被领导欣赏；向领导汇报，领导不感兴趣，认为你没说到点子上；演讲中，自认为准备好了，评委却打了低分；面试时，不知道怎么说得更有竞争力……
这都是因为说话抓不住重点，没有逻辑性，条理性，也没有考虑受众。这本《结构化汇报》能解决这个难题，帮你轻松克服“汇报难、汇报苦、汇报让人头疼”的职场问题。读这本书，可以让你在有限的时间内实现自我能力和工作成果的精彩呈现，获得领导、同事和客户的信任，为职场赢得更多机会。
这本书分为原理篇，分析结构化汇报的特点、要求和原则；情境篇，介绍结构化汇报的应用工具、技巧和方法；工具篇，分析如何将GPT应用于汇报场景。
原理篇让我懂得结构化汇报的底层逻辑。结构化汇报要有共情力、逻辑力和感染力。要共情，就得先分析领导想听什么，满足他的喜好。要有条理，就要有清晰的框架，先概括总观点，再列出1、2、3条分论点，再用相关例子证明。要有感染力则注重可视化呈现，可以用细节、数字、打比方、讲故事等方式生动具象化。
我觉得原理篇是重中之重，掌握了基本原理，后面的就都可以围绕这些来努力了。
书中有大量的案例可以供我们深入理解这些原理。比如，有人只讲自己的业务细节，却不知道领导关注的是你的工作成效。有人讲的没有条理，因为没有归纳出三大点。有人讲的没有感染力，因为他没有列数字、讲故事。
竞聘演讲是很多人会面对的，如何结构化呈现呢？也是先要分析你讲给谁听，他们期待听到什么你就讲什么。如何做到有感染力，逻辑性？那就要求有简洁明确的标题、新颖的开头、丰富且有亮点的主体和恳切有力的结尾。
这本书告诉我们，结构化汇报能快速抓住听众，展示自己的成果，利于职业发展，值得重视。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十三篇
在职场中，我们有太多的工作场景需要汇报。向领导汇报工作、向客户汇报方案、在会议上展示公司……怎样能做一份出彩的汇报材料，让接收者迅速记住你、记住你汇报的内容，起到事半功倍的效果呢？ 《结构化汇报》一书针对职场中汇报难题，提供了全面的解决方案。作者黄漫宇教授以其丰富的教学经验和专业知识，系统性地介绍了结构化汇报的基本要求、特点和方法。本书分为三个篇章，分别是原理篇、情境篇和工具篇，全面涵盖了结构化汇报的理论基础、实践技巧以及借助AI工具提升汇报效率的方法。 在原理篇中，作者通过"Why-What-How"的框架系统介绍了结构化汇报的底层逻辑，强调了善于汇报是职场软实力的体现，并提出了构建框架、同理心等关键要素。情境篇则详细介绍了结构化汇报在口头汇报、书面汇报、向客户汇报产品等具体情境中的应用技巧，涵盖了汇报工作、求职面试、竞聘演讲等多种场景，为职场人士提供了实用的指导建议。最后，在工具篇中，作者介绍了如何借助AI助力结构化汇报，包括有效提问、书面汇报、会议汇报等多种方式，以提高汇报效率和质量。 本书内容丰富、实用性强，适用于不同职场人士，无论是初入职场的新人还是资深从业者，都能从中受益匪浅。特别是在当今信息爆炸的时代，结构化汇报成为了职场必备的能力，而本书提供的理论框架和实用技巧，为读者在职业生涯中取得成功提供了有力支持。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十四篇
俗话说，“干活不由东，累死也无功。”这句话本意是给东家干活,结果没有按照东家的意思做,就是累死了,也没什么工钱。其实它还可以指说话、汇报等语言表述，恰当与否，是否能满足聆听者的需求。
假如，今天你要向领导汇报工作，你会怎么说？ 你有没有遭遇过明明做了很多事情，但因汇报方式不佳，领导不仅没有给予肯定，反而觉得你很墨迹？对你印象极其不佳！
工作汇报，对于每一个职场人士来说非常关键，我们跟领导的沟通能够帮助我们做向上管理，能够更了解领导的需求，能够满足领导的期望，能够按照领导所愿去做事情，最终达成我们所想。
尤其是以像我们以销售、培训为主导的公司，在业绩出不来的情况下，各部门如果还不能根据自身情况做好汇报，真的等于一切的工作都白干。所以我最近也是通过《结构化汇报》这本书，恶补一下汇报这方面表达技巧。 这本《结构化汇报》出自于中南财经政法大学教授、博士生导师黄漫宇老师。他一直从事沟通类，礼仪类，心态调适类工作，曾出版《商务沟通》《沟通礼仪》等书籍，受很多读者喜爱。
《结构化汇报》这本书，是通过原理、情景、工具这三部分将一个人在汇报中如何根据聆听者的思路、做恰当好处的汇报，达到最佳的结果。
同时在这本书里所指的汇报，不单单只口头汇报，还有书面汇报，不单单只工作汇报，还有向客户汇报方案，就是在求职和竞聘中也可以运用汇报技巧，达到事半功倍的效果。
那如何做好结构化汇报呢，书中也给了明确的指引，通过一个金字塔来表示“具备同理心→结构化表达→结构化倾听→构建框架→可视化呈现”。
在这本书里，还加入了大量的案例，帮助读者理解如何在跟倾听者汇报中，合理的运用相关技巧，达到良好效果。同时在这本书的结尾，作者还根据现在信息科技“AI”也就是人工智能，如何更好的提升沟通技巧和结果。
当我看完《结构化汇报》这本书时，我对“汇报”这两个有更深层和清晰的认识，同时每一次做汇报时，我都会将书里相关的知识点从脑海中过一遍，就连领导最近一次听完我汇报都说“总结一针见血，方案简明扼要，数据清晰明了，需求目的明确”。
可见《结构化汇报》这本书给我工作上的引导很多，也很大。
结构化汇报：如何呈现工作成果、产品与自我能力读后感第十五篇
“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的。”还记得这句歌词吗？这是当年火爆全网的新东方年会吐槽神曲，歌曲浓缩了当代打工人的真实处境。 正是因为这句“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”大胆直抒胸臆的歌词，取得了网友的共鸣，瞬间嗨爆全网，并且后劲极大。虽然是句吐槽的嗨句，也从侧面说明了汇报的重要性，做工作既要做的好，也要说得好。在工作中，酒香也怕巷子深。 这本《结构化汇报》是一本致力于教授职场人士如何有效呈现自己的工作成果、产品价值和个人能力的实用指南。通过介绍结构化汇报的技巧、工具和框架，围绕口头汇报、书面汇报、销售演示、求职与竞聘演讲等高频汇报场景，本书能够帮助读者在关键时刻抓住每一次汇报机会，展现自身才华和工作成果。 首先，在口头汇报工作方面，本书着重介绍了几项关键技巧。首先是要有清晰的开场白，引起听众的注意。其次是主题要醒目突出，逻辑清晰，条理分明。最后要注重节奏和语气的控制，让汇报过程生动有趣。利用这些技巧，读者可以在与同事、领导或客户交流时，更加自信和有说服力地展示自己的工作成果。 其次，在书面汇报工作方面，书中提供了多种工具和框架。例如，可以使用Mind Map思维导图来整理思路，使用SWOT分析方法评估项目优劣势，使用逻辑树来清晰展示解决问题的思路。这些工具和框架可以帮助读者更有条理地撰写汇报文书，让读者的文字内容更具说服力和逻辑性。 另外，销售演示是很多职业岗位中不可或缺的一部分。《结构化汇报》详细介绍了如何在销售演示中有效地呈现产品价值。读者可以通过讲述产品点、客户需求分析、竞争优势展示等方式，让客户更直观地理解产品的独特之处，增加销售成功的概率。 此外，本书还深入探讨了求职与竞聘演讲这一关键场景在这种情况下，汇报者需要通过演讲来展示自己的工作经验、专业能力和个人魅力。《结构化汇报》提供了演讲准备、内容脉络、表达方式等多方面的指导，帮助求职者和竞聘者更好地准备和呈现自己，从而在竞争中脱颖而出。 总的来说，《结构化汇报》通过详细介绍结构化汇报的技巧、工具和框架，围绕高频汇报场景，为职场人士提供了宝贵的指导和实用建议。读者可以通过学习本书中的方法和技巧，更好地抓住每一次汇报的机会，展现自己的才华和工作成果，赢得职场和竞争中的成功。值得广大职场人士阅读并借鉴。
