阅读《做最有价值的经理人》后，感触颇深。文章中强调了成为优秀经理人的重要性，并提出了一些实用的建议，如培养团队合作精神、注重员工激励等。通过不断学习和提升自我，可以成为一名有价值的经理人，带领团队取得更好的成绩。文章启发人们在管理岗位上不断追求进步。
做最有价值的经理人读后感(一)
书评：唐骏是一个有着实践经验的成功经理人，他的话是有启发的。总结的也很实际。不仅是对公司的管理者有启示，对个人也有启示。总之，做一个管理者是一门综合的学问，不仅仅是学历，前一段关于他的学历之事，炒得很多，但是这并不能否认他对管理的洞见，而这些不完全是从学历教育得出的。
1/3页做最有价值的经理人读后感(二)
唐骏应该说是当今中国，很成功的职业经理人。
这本书中间的很多观点，用非常浅显的话，解释了不少主管在工作上遇到的问题。
中国很多新兴的企业，即不同于西方企业，也不同于中国传统企业。准确地说应该是那种土洋结合的方式。
唐骏说的内容深入浅出，不论是刚晋升的主管，还是已经在管理层上游刃多年的老主管，这本书都是很好的读物。
2/3页做最有价值的经理人读后感(三)
终于读完了. 觉得这本书一定是唐骏口授,而由贾女士来记录并增加了一些资料的.在开始的几个片段中,有大段大段的陈词烂调,也许是为了增加内容,添了些网上搜来的材料？ 读了让人觉得有些疑惑,这就是著名的唐先生的作品？如果真是这样,未免就太让人失望了吧.
不过到后面部分,可能唐先生个人的发挥就多了起来,的确他个人的许多见解的确很出色,可以给读者许多的启迪.
所以说本书还算值得一读,可以轻轻松松地挑出你感兴趣的章节来读,这样你的感觉会好得多.
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