《人性的弱点》是一本揭示人们行为动机和人际关系的经典之作。书中指出，人性的弱点包括自尊心、渴望被赞美和关注、争执与批评等，而这些弱点会影响我们的决策和行为。通过分析真实案例和实用技巧，本书为读者提供了改善人际关系和提升自我意识的方法，使读者能够更好地理解和应对人性的弱点。
《人性的弱点》读后感(篇一)
这是第三回看《人性的弱点》了，前两回都是学生时期从图书馆借阅的，版本和这个不同。这本书从引入中国后，出版了很多次，而这版在保留原有的语言风格时，更添新活力，让这本经久不衰的经典之作如老朋友般和我们再相遇。 老朋友相见自不必寒暄，但如果你是新朋友，那么书中的九大建议可要看好哟，他们就是“直通车”，让你可以更高效地结实这位朋友——
《人性的弱点》读后感(篇二)
《人性的弱点》只需你将书中的建议在生活当中不断去尝试，会让你受益匪浅的实用型书籍。 或许你会认为这是一本找出自己弱点的书？回答是：不是的！这是一本教你如何正确发挥你内在潜力的书。 - 《人性的弱点》一堂“人情世故”课，让你懂得为人处世之道，上到如何掌握“领导力”，下到“与人相处，人缘好”。 - 向内寻求：培养良好的习惯，掌握与人相处的技巧，给内心自怨自艾的独白按下暂停键。 向外探索：尊重他人，理解他人，包容他人。 - 或许你在经历某个难熬的时刻，纠结不上不下的生活和职场？请拿一张纸写下你所有的问题，然后翻开这本书找答案！ 例举以下几个问题： 表达想法，如何在意见相左时提出却不伤害关系？ 赞美他人，如何夸到别人心坎里？ 第一印象，如何建立给对方好的一面？ 交朋友，如何与他人友好相处？ 职场的我们，如何上有对策，下有政策的与人沟通？ …… 《人性的弱点》卡内基给出了为人处世的三大基本原则、让他人立刻喜欢你的六大方法、如何与他人友好相处，实现共赢、如何拥有卓越领导力，有效激励下属这四大部分。 - 我们每个人从小学“说话”，却总一生去学“如何掌控说话”。“不批评，不指责，不抱怨”卡内基写在第一章，定是有他的道理。做任何事情都是先从自己出发，这在任何时候都有用。 赞美和倾听是与人相处的基本原则。当你真的按照其建议去应用在生活的角落下，也同样会发出光亮。 - 不要定义自己：“内向”、“不知如何夸别人”“作为领导没有威严力”“自己学历浅”等等这类轻蔑自己的想法。 生而为人，我们出生都是同等的。你要相信，你从来不能被定义，只是没有掌握和应用到其方法和技巧。 当你反复阅读《人性的弱点》，放在床前作为自省其身的一本行为准则，找回全新的自己。倾听心灵和他人同等重要。 请相信，你的潜力无限。
《人性的弱点》读后感(篇三)
- 书名：《人性的弱点》 作者：[美]戴尔·卡内基 出版社：中译出版社 - 如今，在这样一个高速发展的时代，我们比以往任何时候更需要学习人际关系技巧。 - 如何与自己意见相悖的人进行友好文明的交流？ 为什么他人不愿意“听你解释”？ 当你觉得和朋友家人关系无可挽回时，如何修复彼此之间的情谊？ - 所有这些问题都能在本书中找到答案。 - 为人处世的三大基本原则 1.不批评，不指责，不抱怨 2.给予他人真诚的赞美 3.激发他人内心强烈的渴望 - 责备毫无用处，只会让对方进入防御状态，想方设法为自己的行为辩解。同时，批评也是十分危险的，它不仅会伤害一个人宝贵的自尊，还会招致怨恨。 - 人类本质里最深远的驱策力就是“希望被重视。”暂停思考自己的得失和欲望，努力想想别人的优点。别说阿谀奉承的话，要发自内心地给予他人赞美和肯定。 - 除了你之外，其他人并不在乎你想要什么，他们和你一样，只对自己想要的东西感兴趣。所以天底下只有一个方法可以影响他人，就是和他们讨论他们想要什么，并告诉他们如何获得。 - 让他人立刻喜欢上你的六大方法 - 1.真诚地表现出对他人的兴趣 2.微笑，微笑 3.务必记住他人的姓名 4.学会倾听，鼓励对方多谈他自己的事 5.谈论对方感兴趣的话题 6.诚挚地让对方感到自己很重要 - 微笑是善意的使者，能够照亮他人的生活。一个愁眉苦脸、闷闷不乐的人，他人的一个微笑就可以让他的心情变好。微笑犹如灿烂的阳光，穿透乌云，驱散阴霾。 - 如果你想要成为一个好的聊天对象，就要学会倾听。要想变得吸引人，就要首先对他人感兴趣。提问时，问对方乐于回答的 问题；沟通时，鼓励对方谈论他们自己和他们取得的成就。 - 与我们应该达到的状态相比，我们只觉醒了一半。每个人与生俱来多种能力，却因习惯使然，将其束之高阁而疏于运用。希望这本书能帮你发现、开发并利用那些潜在的、未被使用的能力，并从中获益。
