《听懂另一半》这篇文章提出了一个重要的问题：如何有效地沟通和理解另一半。文中介绍了一些实用的方法，例如倾听、换位思考和表达自己的需求。通过这些方法，我们可以更好地了解对方的想法和感受，从而建立更健康、更稳定的关系。
《听懂另一半》读后感(一)
全书正面侧面分析男女思维差异:
1. 家提供的安慰不同。对男人来说是不需要公开发言的地方，对女人来说是交谈倾诉的地方（不需要勉强男人交谈分享）；
2. 出现女人唠叨现象的原因。女人坚信反复说男人就会明白她的希望而去做，男人觉得不是出自个人意志所以潜意识用拖延来避免听从命令的感觉。两者都是出自本能。（不要唠叨，效率极低）；
3. 女人比男人好说话，因为她们害怕冲突，即使她们感到不悦。导致女性的时间看起来似乎没有男性的那么宝贵。小孩认为爸爸的时间比妈妈宝贵。
《听懂另一半》读后感(二)
全书就是正面侧面分析男女思维差异:
1. 家提供的安慰不同。对男人来说是不需要公开发言的地方，对女人来说是交谈倾诉的地方（不需要勉强男人交谈分享）；
2. 出现女人唠叨现象的原因。女人坚信单独说男人就会明白她的希望而去做，男人觉得不是出息自个人意志所以潜意识用拖延来避免听从命令的感觉。两者都是出自本能。（不要唠叨，效率极低）；
3. 女人比男人好说话，因为她们害怕冲突，即使她们感到不悦。女性的时间看起来似乎没有男性的那么宝贵。小孩认为爸爸的时间比妈妈宝贵。
《听懂另一半》读后感(三)
为了了解一些和对象沟通的方法而读的一本书，发现是一位美国学者的著作，结合了许多学科的讨论，毕竟语言也是能够充分反映性别特征、社会身份差异以及心理认知的好例。该书最基本的结论是男女有不同的对话诉求，男性以竞争的模式展现冲突感（无害攻击），而女性则以尽力维护表面的和谐来达成亲密。这种原因可能与两者对社会的感受有关，后者更觉得自己本身就身处极易发生冲突的社群。
书中还涉及了另外一些话题，如语言的简洁意涵（元语言、身体表达）、打断现象、语言的隐喻（作者还受到来考夫关于语言隐喻理论的影响）、女性还原对话的能力等。作者会将收集到的录音、视频材料进行极其细致有效的分析，这种耐心和专注精神让人印象深刻。
《听懂另一半》读后感(四)
正是因为这种原因导致众多玩家趋之若鹜，但结果却是没有玩家在平台之中获得这一类型的收益，甚至将本金亏的精光。
之所以出现这种问题，是因为ag在游戏之中进行作假，任何一款游戏都在后台对大数据进行了调整，应用人工智能大数据，对玩家在游戏中的胜负比进行了调整，这种状态下前期阶段所吸引来的大量玩家，资金就被平台全部骗取，导致众多玩家深恶痛绝，ag的造假行为，近期阶段被大量曝光。
《听懂另一半》读后感(五)
研究很专业，范围也很广，说出了男女沟通差异的底层逻辑，但是因为是专业研究，需要专业细致，所以读起来稍有些啰嗦反复，不够流畅。
不过作为一本希望和异性和谐相处的人，或者一个对心理学有研究、有喜好的人来说，还是应该读一读，里面有一些我们对异性的误解。
我印象最深的是男人不喜欢问路，因为问路意味着他们信息掌握的不够多。所以我们看到的就是男人特别好面子，面子对他们来说比吃苦都重要，就是因为他们不愿意让别人认为他们不行。
还有一部分是研究男孩和女孩面对权威时的表现，女孩是服从配合，互相支持；男孩是抗拒抵触，互相打骂。最有趣的男人和女人看到男孩和女孩的表现时的反应，女人更喜欢女孩的表现，认为女孩乖、懂事；男人更喜欢男孩的表现，认为男孩勇敢、可爱。
这样可以解释我们在生活中的一个现象，现在幼儿园小学大多是女老师，当然就更喜欢乖巧听话懂事的女孩，对调皮叛逆的男孩很反感，无法理解男孩的行为，所以大多会指责训斥。
如果老师、父母可以看到这本书中的研究，就可以知道男孩的调皮并不是他对我们不满和挑衅，而是对权威的一种反抗意识和挑衅，所以，他们更需要的是自由、信任和独立。
《听懂另一半》读后感(六)
亲密关系中考验两个人的不是爱情，而是经营的智慧。 有好的沟通才会有舒服的关系。沟通中我认为最重要的是不要翻旧账。假如有事情在心里过不去，也不要在生气时提起，而是等心情平和，气氛融洽时，再交心地谈一谈。因为人与人沟通，大部分都是情绪在沟通，而不是内容。特别是在家庭中，我们要的是过日子，而不是彼此怄气。亲密关系中遵循的不是“对错”的逻辑，而是特有的情感的逻辑。把握这种情感的逻辑，是经营亲密关系最关键的地方。在亲密关系中“被需要和被看见”是很重要的关系模式，我的心思你能看见，我的需要你能回应。需求和回应之间，藏着我们最深的情感联系。 除了不翻旧账外，倾听和换位思考也很重要。好的沟通不是只有诉说，更需要学会倾听。很多亲密关系之所以沟通不畅，就是从来不会真的去听对方在说什么，而是着急让对方听自己说。家是让人放松的地方，上了一天班，都想把这一天的见闻和体会分享给家人。如果对方是一个好的倾听者，那倾诉者便获得了满足，身心得到放松，进而拥有更好的情绪和心情，家庭氛围也会更加温馨和谐。 人际交往中的矛盾都是源于不理解。如果我们都只站在自己的立场看问题，会觉得对方不，然后两个人都各执一词强调自己的理由，那只会让矛盾越来越深。要尝试站在对方的角度看问题，这样才能真正理解对方。宽容来自理解，理解来自换位思考，有很多误会来自不理解，很多矛盾来自不及时沟通。 亲密关系中的沟通是爱，并不是讲道理的。有矛盾时明明一个拥抱或者一句肯定就可以解决的问题，就别讲大道理，明明说几句安慰暖心的话就能安抚到情绪，就别说那么多“因为所以”。再深的感情也经不起折腾。有时候，感情并不是输给时间，而是输给了一次又一次的“你不服软，我不低头”。
《听懂另一半》读后感(七)
对于这本书，我认为绝对是200%值得阅读的佳作。
作者认为两性沟通失败重要的原因就是双方沟通方式本身就是不同的，并通过大量真实的男女对话场景分析论证了此观点。在阅读的过程中，很多场景都非常熟悉，通过这些分析使读者更清晰的了解在交往过程中对方的行为，有时候产生矛盾争执的原因，并不是你所想象的那样，而只是由于双方成长中建构的不一致行为而产生的，这有助于我们互相理解，防止分歧的快速失控，从而发展更长期幸福的关系。
书中一个很有趣的观点，讲述了女性在道歉的时候，有时本意并不是在道歉，而是用“我很抱歉”来表示同情和关心，而男性会认为她是处在下风来表示真正的道歉，从而使自己定位在高她一等的位置，一个身处能赦免她罪责的地位的人。这在现实生活中非常常见。
作者还提到，女性更喜欢在谈话中打断对方，男性普遍认为“交谈中一次只能有一位发言者”，如果被打断就会认为对方咄咄逼人、专横霸道。而女性却认为在非正式谈话中，打断对方来自由说出自己的观点是一种亲密关系的体现。这很明显的体现了双方的差异。
还有诸如女性更喜欢用反问句、男性在对话中会避免与同性对视、父亲对孩子下的命令比母亲更多、男性更不愿意在对话中谈论烦恼等例子。非常实用。
总而言之，就像作者所说：”男性对待世界的方式，对话等于谈判，试图在这些谈判中尽所能达到或者保持上风，保护自己不被他人压制和摆布，而对于女性来讲，对话是一种协商，目的是为了获得亲近的关系。“由于双方在同一段对话中关注的是不同的元素，所以注定会产生沟通的差异，这本书非常推荐正处于亲密关系中的男女阅读，让我们保持清醒，持续快乐！
《听懂另一半》读后感(八)
在生活中，每个人其实都能或多或少地感受到男女性别带给我们生活的影响，小到恋爱的争吵，大到家庭婚姻等人生重大的亲密关系。
我一直觉得知己知彼方能百战百胜，面对两性问题，我们都有如此多的困惑，只有面对它们，并尝试去了解它们，问题才会得到解决。
《听懂另一半：从沟通差异到弦外之音》这本书就为我们科普了两性在思考问题时的差异，以及这些思维会如何影响人们的行动和言语。
例举一个生活中很常见的举动。当我们想要和某人迅速拉近距离的时候，我们很可能会表示认识一位对方的朋友或者与对方有亲密关系的人，从而获得熟悉感。但如果你表现出自己熟识某位他们只听过名字的大人物时，你就是在强调自己的身份，即在地位等级层面做文章，使自己迅速处于一个上位者的位置。
男女思维的差异就可以从这里入手，作者在书中强调，比起男性，女性更在意的是和周围人的亲密关系，而并非身份等级。
这里有一个情侣吵架的例子可供参考。一位女性和同居男友达成了共识：在不伤害彼此的前提下，他们可以享受自己的自由。当她发现她的男友与另一位女性很亲密时，女生则表示了愤怒，而男生则被她的抗议激怒了。
再进入更深一步的看，会发现两人的感受截然不同，女性愤怒是因为男生的所作所为伤害了她的感情，于是她感到难过乃至愤怒；而男生为什么会愤怒呢？
愿意很简单，男生觉得女生抱怨他伤害了她的情感，这种行为是试图在控制他，她在利用自己的感受控制他。
面对同一件事情，男女的感受却是截然不同的，关键就在于他们的价值观不同，女方强调的是在他们这段依存关系中，男生的行为带给她的感受，而男方则将她的行为解读为控制。
这就不得不联系我们上文提到的男女思考问题的方向不同，男性更强调独立和自由，而女性则更强调人与人之间的亲密关系。
类似于这段争吵，生活中还有许多因为男女思维差异的不同而引发的矛盾。
而无论是想要解决一个问题还是要让事情变得更好，都需要对事情的本质进行了解，这本书告诉了我很多关于男女思维的差异，这让我们不再只站在一个角度去思考，可以更好地理解对方，
当我们彼此能更好地理解的时候，矛盾和误会自然也会减少。
《听懂另一半》读后感(九)
最近看芒果tv的《再见爱人》，在为三对唏嘘不已的过程中，深刻意识到沟通的重要性。想要经营好婚姻这件事，首先要找到相对合的人，然后更重要的是开始“磨”，我们不能够随意拉来一个人开启婚姻（会因为差异巨大而矛盾重重），我们也不能想着白捡一个100分伴侣突然过上王子和公主的理想幸福生活。
找到一个相对容易沟通、愿意沟通的伴侣，然后开启这场“跨文化交流”才是正确的选择。这个社会对男性和女性的性别期待非常不同，直接导致了男性和女性的思维方式和沟通技巧差异巨大，女性话中的“弦外之音”男性很容易get不到，男性脑海中的期待，女性也很容易忽略。这个时候，如果进入拒绝沟通，各过各的的生活，这段感情会像一盘散沙，不用风吹，自己直接就散了（每日郭敬明话）。
这本书是图书馆借的，内容有大量的案例，通俗易懂。作者有一种社会学的观察视角，分析的很细致。例如：
第三章 “放下报纸，跟我说话”
第四章 细节描述的作用
当老奶奶落泪的时候，她其实在感触，没有人深切的关心过她。所以说，交换无关紧要的日常生活细节的行为，传递了关心、在意的元信息。
总之当做休闲读物值得一读，但是这本书有一个明显的不足是，案例选择的时候略有随意性，有时候案例并不能很好地说明主题，有时候主题也不能很好地说明本书的理念，所以读的时候需要去粗取精，找到自己需要摄取的那部分信息。
《听懂另一半》读后感(十)
《听懂另一半》是泰南教授针对两性沟通写的一本书，书中大量来自现实生活会话的实例，你会在其中看到自身经历的影子。泰南教授分析了两性沟通失败的一个重要原因：男性和女性的沟通方式本质上是不同的。这种不同并非天生，而是在成长过程中建构的。女性使用的是建立联系的语言，更注重亲密性；男性使用的是确立地位的语言，更追求独立性。因此，在两性对话中，双方的首要目标并不一致。这种差异与感情深浅无关，却造成了不少误解，经常让双方都感到委屈。 其实这本书应该两人一起读，发现我们沟通中存在的问题，从未改变沟通方式。比如说先生喜欢通过打游戏解压，但是我一直控制他的游戏，总是希望他干完家务再去，但是先生像个长不大的孩子，越是对他提要求，他越要要反抗，家里也因为这件事低气压了很久。后来，我们也经过沟通与磨合，当我不再干涉先生去打游戏，他反而会自己合理安排，在游戏间隙做晚饭，打会儿游戏来陪我看电影，回想起来，好久没有因为游戏而争吵了。其实成年人的世界，爱不爱是其次，相处不累才最重要。男女有别，沟通交流来自语言表达，了解男女差异，才能让我们的相处更加融洽，也更加甜蜜。 事实上，男性需要女性的认可和接纳，而不是所谓改造。女性需要男性的关心、理解和尊重来缓解压力，而男性也同样需要她女性的信任、接纳和欣赏来缓解自身的压力。这两种不同的需要是男女之间爱的不同语言。吵架时唯一的解决办法就是去学习新的方法来唤醒心中的爱，不再责备伴侣。当女性和男性一起承担家庭的经济责任时，男性就可以自由地去探索自己内心的力量，而不仅仅是精进其赚钱的能力。这时，他不再仅仅时一台”赚钱的机器“，还是一个”有血有肉的人“。在压力的影响下，大家似乎忘了自己为什么要这么做，忘了之所以那么努力地工作都是为了能供养和照顾自己最爱的人。我们的确爱着伴侣，只是不在与之热恋。 男性越是感觉自己一定能满足伴侣的需求，他就会越会被她吸引。对于两性之间的差异哪怕只有一点点的了解，也可以拯救我们的感情或者帮助我们找到真爱。少提要求，多给表扬，才是感情升温的秘密。一个不苛刻的请求可以最大限度地激发男人为一段感情付出更多而不是让他感觉他做得不够好。男人只有在被欣赏且被需要的适合才会获得动力。所以当我放弃对先生的说教，而是在他做完以后表扬或者夸赞，先生即便不露声色，内容也是欢喜的，他会主动承担家里的事情，慢慢地形成两人的默契。 好的默契就是需要在了解的前提下沟通磨合。
《听懂另一半》读后感(十一)
如果私密聊天更轻松则为情感式沟通，反之为报告式沟通。
讲笑话的本质其实是一种自我展示，它要求发言者争夺舞台中心，证明他们的能力，这个压力不亚于做一个公众发言。男性更熟悉这种通过娱乐他人来建立联系的方式。而且，讲笑话的人是发言人，其他人是听众。特别是以某人为对象开玩笑，这是一种将自己置于更高地位的行为，开玩笑的人，体现了作为知情者和掌控者的能力。而让他人发笑，让你拥有了暂时压制他人的力量。在笑的那一刻，一个人是暂时失能的。
泰南给出的建议是：当你面对一个情感式沟通的人时，请你明白，当对方在讲述自己生活的细节，甚至是过往的伤痛，这是ta在努力向你表示友好的意向。你要做的事情很简单，注视对方，认真倾听，运用同理心主动寻找你们的相似点，千万别忙着教导对方。
媒体上一直有批评的声音，认为在职场上，男性主导了会议，女性的发言不受重视。泰南反而认为男性是无辜的，主要的原因是职场是一个报告式沟通的场合，这是一个天然利于男性的场合。但她倡议，不管是更习惯情感式沟通的男性，还是女性，都完全可以强迫自己未经邀请，就大声发言，不必追求某种礼貌，女性当然也可以大胆打断别人的发言。
但调整不能只是单方面的，男性也应当了解：在公司里，女性可能是在用一套她们不习惯的发言方式沟通。这件事做起来并不容易，因为我们总会认为正确的做事方式只有一种，实际上并不是这样的，两种沟通模式都有它们的局限性和优势。关键是，沟通中的双方都需要尝试理解彼此，而不是用自己的标准去衡量对方的行为。
两种沟通模式在不同的场景下都需要被考虑，尤其是想要听取他人意见的情况下。
作为领导者就需要公开场合报告式沟通，私下情感式沟通。（如何沟通？—-脱不花）
擅长报告式沟通的好处是，你可以获得更强的影响力，不管是在学校还是职场，甚至是在社会活动中，都会让你快速被看到，获得声望和影响力。缺点是报告式沟通在一对一的私人沟通界面中，显得冷漠或者咄咄逼人，不够友好。对于擅长报告式沟通的人来说，要提高自己的同理心，适当回应对方的话题，寻找双方之间的相似性。
而擅长情感式沟通的好处是，群体和他人往往能为你提供巨大支持，你可以获得更多人的帮助，也能帮助更多人。缺点是，情感式沟通可能会让你过于重视感受，对你和你身边的人来说，都是一个不小的情绪消耗，这反而会伤害大家的感受。对于擅长情感式沟通的人来说，最重要的是增强自己在群体中的影响力，提升自己的话语权，要敢于表达自己的不同意见。
《听懂另一半》读后感(十二)
“前面是服务区，你要停下来休息一会吗”妻子问丈夫。丈夫回答“不用”。于是乎，妻子已经开始生闷气了，而丈夫却没有一丝察觉。
妻子为什么会生气？妻子的一句询问仅仅只是在了解丈夫的想法吗？显然不是，妻子的话语中事实上还隐含着“我想要停下来休息一会”。只是丈夫并不懂。妻子生气还有一层原因在于，自己能顾及考虑到丈夫的感受，但丈夫却没有考虑自己的感受，看上去有些“自私”。那事实上，丈夫的一句“不用”，果真是妻子生气的缘由吗？ 长踞《纽约时报》畅销书榜首8个月，被译为31种语言的两性研究经典《听懂另一半》是美国著名社会语言学家黛博拉.泰南教授的又一新作。书中着重分析了两性沟通失败的一个重要原因：男性和女性的沟通方式本质上是不同的。这种不同并非天生，而是在成长过程种建构的，女性使用的是建立练习的语言，更注重亲密性；男性使用的是确立地位的语言，更追求独立性。所以，男女在沟通时，双方的目标并不一致，以至于和产生不少误解，经常让双方都感到委屈和不满。 在这本书中，泰南教授倾听的是女性和男性的声音，运用了大量来自生活的实际案例，向读者解析了长期以来困扰着我们的关系中看似毫无意义的误解，并且展现出了即使在没有误解的情况下，男性和女性也可能会对同一段对话产生不容解读的事情。作者还详细解释了为什么真诚的交流意图常常会遭到歪曲以及我们如何预防或者减轻由此产生的一些挫败感。 这是一本值得慢慢读，细细读的两性沟通佳作。书中没有复杂的理论，有的是接近我们生活中常遇到的沟通难题和事例。全书有10个章节，多数章节直接以沟通语言作为中心标题，向我们展现了一件件生活中的鲜活案例。 第五章“说教与聆听”讲到不同的倾听习惯时，所提到的“你没有在听”这种指控，事实上说这句话的意思是“你没有理解我想表达的意思”或者是“我没有得到我想要的回应”。倾听意味着理解和重视。这也解释了为什么上面所说的妻子会因为没有在服务区停车而生气。丈夫没有理解妻子话中的意思，妻子没有得到她想要的回应。 因为不同的倾听习惯，沟通中就会出现各种不同的问题，从而引发相互不满。男性常常发现自己处于说教者的角色，而女性常常发现自己处于聆听者的角色这种不平衡，不是互动关系中的某一方造成的，这不是男性对女性做的事。女性也不该受到责备，我们不该认为这是他们允许和要求的。这种不平衡是女性与男性沟通方式之间的差异造成的。 尽管我们倾向于依赖习惯性的说话方式，重复旧的段落和熟悉的台词，但习惯可以被打破的。女性和男性都可以通过理解和偶尔尝试使用异性的方式，让沟通变得更有效果。 那怎么做呢？常处于聆听角色的女性可以直接提出自己的真实感受，如果不愿被塑造成听众就应该试着摆脱这种角色。而不是等待说教结束。当女性面对一个侃侃而谈的男性时，不放直接说出自己的想法和意见。 相反，男性需要提高的倾听的意识，他们需要做的有时只是倾听。并非去收集各种有趣的信息，向女性抛出或者展示自己以获取对方的青睐。 《听懂另一半》这本书更多的从两性的角度，结合具体的情境像我们展示了男女的沟通差异，并就男女不同的沟通风格进行解读。同时，还有两性对话中的打断现象，公开与私下沟通差异等也阐述了令人深思的内容。
《听懂另一半》读后感(十三)
我和男友在一起两年了，前段时间我们经历了一场关系的危机，甚至我都不愿意跟他讲话。有的时候我跟他倾诉我工作上的烦恼，他就会立即给出建议。我在路上看到车或者什么东西跟他分享的时候，他就开始给我科普各种知识。有次甚至我的一个男同事在阴阳我，他听不出来，还对我说你不懂。我跟他谈话的时候感觉就进入了一种知识竞赛，他不断试图证明他有比我更丰富的知识储备。有的时候还有意无意地对我说，你看，我就是比你厉害，比你聪明吧。这个时候，我恨不得拿一把锤子锤破他自以为聪明的小脑瓜。他说起话来滔滔不绝，我忍不了的时候就冲他喊，你给我闭嘴，或者啥也不说，让他慢慢停下来。
去参加男友的朋友聚会或者工作聚会更加是一场灾难。男友以前是导弹部队的，他只要和他的战友聚会，大家不太会谈自己的事情，一开口就是我们团长、师长、军长，反正讲他们接触过的或者没有接触过的大人物的故事。Come on,大哥，你们都退伍多少年了，你们现在退伍回来都只是某个单位的小螺丝钉。男友经常念叨，他的哪个同学在哪里当教授，哪个同学在哪哪当官。他会非常详细地给我描述他偶尔参加的那个同学会，某某特别混得好的同学现在在干嘛，拿了几瓶某某高档白酒，谁谁都喝了几两酒。有一回，他在驾校等我练车，他跟一个刚考完研的某小姑娘吹嘘，他那些厉害的同学。我在想那个小姑娘肯定觉得他有毛病。我听了无数回他那些混得好的同学的故事，你们要真关系好，我咋一个都没见过呢？他们律所的几个老板更是一群非常典型的爹味油腻男人，他们在一起聊的都是国家政治经济大事，自诩他们律师是国家的良心和脊梁，我去吃过他们律所的几顿海鲜大餐之后，再也不肯去他们律所的聚会了。
从小到大，我过年最常见到的场景就是一群男性在一起相互吹嘘，相互劝酒，较量酒量，然后发酒疯。吹嘘、较量就是男性聚会的重大主题，说真的，我理解不了这种文化，也参与不进去。
《听懂另一半》这本书给我很多的启发，作者从各个方面去阐释了男女在沟通方式的差异。我摘抄几句我觉得书中非常经典的阐释：
女性使用的是一套有关人际关系和亲密性的语言，而男性使用的是一套有关地位等级和独立性的语言。
对大部分女性来说，沟通的语言主要是一种情感式的语言，一种建立感情、协调关系的方式，重点在于展现相似点和匹配经历。对于大部分男性来说，语言主要是一种等级森严的社会秩序下保持独立、协商与维持地位的方式。
男性需要用大段解释向女性传授知识的情况是如此普遍，而反过来的情况却又少之又少。（我专门把这句话读给男友听了）
毫无疑问，如今的社会主要还是父权社会，哪怕强调平权的欧美，女性结婚之后就要随夫性。男性从小就更知道该如何争取自己的权利，更具竞争性，在沟通方式上和女性有明显的不同。想要建构一个和谐的男女关系，或许我们双方都要从对方的角度去思考，去理解。
《听懂另一半》读后感(十四)
不知道你是不是会有这样的情况？在亲密关系中，总觉得沟通不畅，总觉得对方无法理解你。明明是正常的交流，说着说着，便吵了起来。 为什么两性间的沟通总是没有同性间的沟通顺畅？你想过这个问题吗？因为两性间有各自不同的性别方言，当我们理解了两性间的性别方言，接受两者间的差异，才能跨越这一道鸿沟，实现沟通交流。 《听懂另一半》的作者黛博拉·泰南是美国著名社会语言学家，她在书中分析了两性沟通在本质上的不同。这种差异与感情深浅无关，却引发了不少误解，让双方都感到委屈。 泰南会告诉你，了解这种差异的起因和表现，你就会更深入、全面地去理解另一半所思所感。 01.两性对话的不同目的：亲密关系与独立性 琳达和乔什是一对夫妻，丈夫乔什邀请旧友来家里度个周末，当他告诉琳达后，琳达很生气。她觉得自己出差一周，自己的丈夫不陪自己，却和老朋友外出。主要是，这个决定也没她商量一下。 琳达做周末计划都会同乔什商量一下，她觉得乔什不尊重和理解她。她更需要的是亲密关系。但乔什解释道："我又不能跟朋友说，我得争得我老婆的同意。"如果要争得妻子的同意，说明他没有独立行动的自由。 琳达伤心的是，她感觉两个人的亲密关系没有达到她心中所想的；而乔什伤心的是，琳达在控制他，限制他的自由。 男性的对话等同于谈判，在谈判中保持上风保护自己不给他人压制和摆布。而女性的的谈话更多是一种协商，为了获得亲近的关系，在商谈中寻找给予肯定及支持，并达成一致。 在亲密关系中，也需要独立性，而女性更需要亲密关系，男性则更关注独立性。如果一堆恋人，没有明白这一点，没有沟通好，就很容易风道扬镳。 02 一方传达的不等于一方接收的 一段始于对话终于争执的沟通 丈夫：我真的挺累的，昨晚没睡好。 妻子：我也没睡好，我总是睡不好。 丈夫：你在比什么呢？ 妻子：我没有！我只是在努力让你明白，我懂你的感受。 这样的误会，特别容易发生在两性间。女性想表达的是：“我理解你的感受，我也有一样的感觉。”但丈夫接收到的是：“你在通过比较，贬低我的经历。” 丈夫觉得妻子在否定他感受的特殊性，在剥夺他的某些权利，他想维护自己的独立性，他扭曲了妻子希望和他联系的意图。对妻子来说，交谈的目的是互动，倾听则是表示兴趣和关心的一条途径。 当我们理解两性的差异时，也就能理解为什么常常一方传达出的不等于另一方接收到的。 03 理解两性性别发言，接纳差异，懂别人更懂自己 《听懂另一半》中，泰南说，女性使用的是一套有关人际关系和亲密性的语言，而男性使用的是一套有关地位和独立性的语言。这样两性的对话就是一种跨文化甲流，因为性别因素，而导致冲撞而受害。 而在亲密关系中，几乎无法排出性别导致的不同响应方式造成的影响。我们在沟通中，卖出的每一步，都带着社会和性别属性确定的立场。 让两性沟通更顺畅，专家们都告诉我们，要改变自己的沟通方式。泰南认为，学习如何解读对方的信息，以及用伴侣能够理解和接受的方式解释你自己的信息，是更现实的途径。 当我们意识到自己和伴侣有着不同的谈话风格，就会开始接受差异，不再责备自己、伴侣或者这段关系。懂别人，更懂自己，让自己在亲密关系中，实现沟通顺畅的目标。 小结： 《听懂另一半》这本书，从两性的差异去分析两性的对话目的不同。无论男性还是女性，亲密关系都是一个人在人际关系网中非常重要的部分，如何沟通，会导致我们有什么样的一个亲密关系。
《听懂另一半》读后感(十五)
许知远曾说：“我们的世界正因对话而魅力非凡。谈话有它的内在逻辑，它逼迫双方勾勒自己的轮廓、探视自己的内心。我不喜欢模糊的立场，也怀疑过分确定的答案，我好奇在时代的浪潮当中，一些崭新的创造力与想象力。” 的确在这个智能化的时代，就连对话都是稀缺的一种交流方式，我们仿佛连对方说的话都没听明白就急于反驳对方，接着就是排山倒海的争吵了。因此学会如何听懂对方的话已经成为我们目前急于学习的技能了。
一、对话究竟是什么？ 在这个世界上，对话等同于谈判，我们试图在这些谈判中尽自己所能地达到或保持上风，保护自己不被他人压制和摆布。所以，生命是一场竞赛，一场保护自己的独立性、避免失败的斗争。但是这个言论只是在于与陌生人或上下级关系中所产生的化学反应，对于我们在日常生活中的对话谈话而言，我们不必带着竞争、独立、对抗的态度进行，因为日常的谈话的作用是我们人与人之间获得更加亲近的关系，在商谈中试图寻找和给予肯定与支持，并且达成一致。因此，当我们在日常谈话中应当保持一种和谐平等的状态去进行交谈，这样或许在每次对话中都会得到意想不到的惊喜和收获。这就是对话的魅力，它可以随时随地的进行，没有时间和空间的限制，同时它充满着不确定性和令人振奋的激情。 二、做一个平等而独立的对话者 书中提到男性在谈话中会更容易带有等级性，当我们提供咨询时，咨询本身就是信息。但是，你拥有了这条信息，而与你对话的那个人没有，这个事实并不能传达了“你高对方一等”的元信息。因为这个结论本身就不成立，当你拥有了这一层面的知识能够为别人解答出某个问题，但并不能代表你就是在人格上高人一等，若是以这样的格局考虑问题未免太过于狭隘，毕竟人外有人，山外有山。你可能在这个方面比较突出，但别人在其他方面也有可能比自己优秀。因此如果人际关系中带有等级性，那么拥有更多信息的那个人，凭借者更多的知识、更强的能力，就被定位在这个阶级中更高位置上，从这个角度上就充满着并不充满意义的不平等。 三、打破公开发言中健谈的男性与沉默的女性的怪圈 我们所在的认知中似乎在私密场景中，许多男性会陷入沉默，而许多女性会说个不停。但在一些公开发言的重要场景中，两性的角色发生了对换。男性会在公开发言的场景中大胆自信的表达自己天马行空的想法从不在意自己是否说的得体准确，而女性一般会紧张焦虑地低着头忐忑不安，害怕自己发言。女性为什么不可以向男性那样自信的表达自己的观点呢？这是需要作为女性的我们好好思考的问题，在私密环境我们女性总能聊八卦聊感情聊得热火朝天、容光溢彩，但为何在公开发言的场景中不能表现自信光彩，敢于表达自己观点的听众呢？这或许就需要我们做出如下改变： 在工作生活中任何会议都往前桌坐，可以坐在距离主讲人最近的前一排和两排，能够确保与主讲人能有眼神甚至是语言回答的交流。 在对于主讲人讨论提问的内容有自己的所想所思可以自信从容的表达自己的观点，不必畏手畏脚，也不必在意对错。只要你敢于表达你就比坐在下面想站起来却不敢站起来的听众更勇于突破自己了。 四、理解对方的谈话方式 理解对方的对话方式是跨越两性间沟通鸿沟的一次巨大飞跃，也是朝着开辟沟通途径的目标迈出的一大步。
