阅读《微管理》，让我深刻认识到微管理对员工和团队的负面影响。文章指出，微管理会剥夺员工的自主权和创造力，导致团队士气低落，工作效率下降。因此，领导者应该尊重员工，给予他们足够的自主权，激发他们的潜力，从而实现团队的成功。
微管理读后感篇一
《微管理——给你一个技术团队，你该怎么管》这本书通俗易懂，没有那么多别扭的语言，只是很明确的告诉你如何管理好一个团队，以及在管理中需要注意的事项，没有很多浮夸的语言，值得一读！！！！亲们，强力推荐~~
微管理读后感篇二
十几年管理经验的浓缩提纯，很多干货。第一次读完，感觉非常过瘾，很多“微案例”“微科普”都非常有意义，能够真正落地用到工作中。再读的时候，仍然发现不少亮点，互联网思维大行其道的时代，人人都需要懂“微管理”。
微管理读后感篇三
一直都想学习学习有关于管理方面的。这里有好多案例，理论联系实际。实践是最好的老师。实践出真知。这是一本很实用的参考书。而且通俗易懂，还不会枯燥，也不乏味。根本停不下来。也叫我这个不懂管理的人学到了很多东西
微管理读后感篇四
朋友推荐的这本书，今天刚看，有很多很丰富的经典案例，且都是作者的实战经验分享，非常感兴趣，与其他的管理类书籍不一样，都是真实的案例分享与宝贵经验，真正的管理者的经验之谈，信读完一定收获颇丰。谢谢朋友的推荐
微管理读后感篇五
一直都想学习学习有关于管理方面的。这里有好多案例，理论联系实际。实践是最好的老师。实践出真知。这是一本很实用的参考书。而且通俗易懂，还不会枯燥，也不乏味。...这是一本好书，超级长知识，超级喜欢，超级爱这本书！
微管理读后感篇六
一直都想学习学习有关于管理方面的。这里有好多案例，理论联系实际。实践是最好的老师。实践出真知。这是一本很实用的参考书。而且通俗易懂，还不会枯燥，也不乏味。...这是一本好书，超级长知识，超级喜欢，超级爱这本书！
微管理读后感篇七
听别人介绍，正在读，还不错，挺想了解这方面的知识，平时觉得对于项目管理这方面的能力差一些，学习了·！之前也听过几次杨立东的课程，挺好，上次就受益匪浅。希望通过这本书也能得到自己想得到的知识。正在读，读完了再跟大家分享。
微管理读后感篇八
关于项目管理和团队管理的基本知识， 还可以了解不同类型的IT技术团队如何进行管理～
微管理读后感篇九
很接地气，偏重实践，轻管理，但不是看轻管理，重结果，但不是只重结果。
管理的实践教科书，发现最能激励这些员工的因素。
无论你是项目经理、产品经理、程序猿、测试媛，还是公司高管，书中总有团队管理的干货适合你。
微管理读后感篇十
本书引用了道家，法家等古人的管理智慧，和诸多西方的管理思想，达到了中西合璧的效果，读完收益匪浅，没有高弹轮廓的的浮华，却有着脚踏实地的实践经验，坚持以结果为导向的互联网思维，正是未来产业互联网时代团队的管理趋势所在。很好！
微管理读后感篇十一
文采还行，读起来轻松。我不喜欢读苦涩难啃的书，这本书用接近口语化的方式来写，读起来无压力。
微案例 的选材应该下了很大功夫。如果时间有限，专看微案例应该也有不少收获。
先写这些，看完再补充一下。
微管理读后感篇十二
《微管理--给你一个技术团队，你该怎么管》讲解了不同类型的IT技术团队如何进行管理，无论是项目经理、产品经理、程序猿、测试媛，还是公司高管，书中都有管理经验的“干货”使人眼前一亮。总之，这是一本理论联系实际的好书，强力推荐！
微管理读后感篇十三
听过杨老师的课，讲的非常不错，课堂上讲的内容信息量很大，案例丰富，非常契合实践。这本书更加系统，深入浅出，语言简练，案例丰富，有很具体的工程实践方法，有工作经验的童鞋们一定深有体会，借此机会也对自己的工作经历做一个总结也不错。
微管理读后感篇十四
这是一本超级实用的“工具书”，读起来毫无乏味之感，内容插画也很清新可爱，便于阅读，但是最主要的是，它真正让我看到了带领一个团队前进的方向，所有的事情都在尝试阶段，但相信以此执行能够有一定的突破，最近我也购买了10本，给团队的人一起分享。
微管理读后感篇十五
看过一部分，感触挺多，作为一个技术人，感觉写的很真挚，直接。对想转管理的人来说，虽然不是一个非常非常有名的人写的，但是真的是对我有很大的启发。简单，直接的描述，没有太多的大道理，但是都是很实用的项目经验，跟我们日常的工作很是接近。
