《色眼识人》是一部讲述人际关系的心理小说。通过主人公在社会中的各种遭遇，揭示了人们在交往中常常被表面现象所迷惑，容易产生偏见和误解。小说深刻地探讨了人性的复杂性和社会的虚伪现象，引人深思。
色眼识人读后感篇一
看这本的前言部分特别说明了为什么要把人的性格简单化、具体化，读完后觉得这个是给严谨较真儿的蓝色说的。
红色会首先看第一章，先看看自己是什么性格。
我是绝对绿色，其中拖延症愈加严重，想读读乐嘉其他的书，如何把自己变改造得更积极主动。
黄色的人如果能把事业和家庭分开就完美了。
色眼识人读后感篇二
生日的时候收到了这本书，勉强翻阅，显然这是一本不值得买的书。对于性格的分类，作者简单的分成了四种，这四种性格的确存在没错。但显然人的性格不可能只有这四种，真的是过于简单粗暴的分类。其次，内容单薄，只在书里列了四种性格色彩的优缺点，可是从读者的角度来说，我们更想看到的显然是如何应对各种性格（如何应对自己和他人），而这一点书里完全没有提到。
色眼识人读后感篇三
色彩性格是近日看乐嘉的《色眼识人》中认识到的，其实早在12年的时候看过一个乐嘉演讲的视频，只是当时的自己没有深入去了解这些，只是作为娱乐节目，笑笑就过了。
乐嘉的这本书在阐述人的四种性格阶段，继而用了大量的篇幅来论证不同色彩的人的性格特点。从完整的逻辑上来说（哈，我是大蓝色，喜欢完美的逻辑），每一个例证不能百分之百的无懈可击，换个角度，其实这就像是算命，拿已知的一些特例来不断强化和洗脑一个推测。只是任性必须是复杂的，不能用如此简单粗暴的将人性分的如此绝对。
不过这也并不能代表说性格色彩的论述是没有价值的，他给我理清了一些分析的思路，从大的脉络上洞察认不认的各种不同的行为习惯，为我们打开一个新的视野。
这套理论可以应用面试中，给人第一感觉，透露出你是一个什么样的人，看起来让人觉得你是一个什么样的人，未必一定就是一个什么样的人，如何能够控制自己，让不同的人觉得你是的多面性。
作者没有给出明确的答案，但是这才是人类研究这套理论所在的终极目的，与价值。
色眼识人读后感篇四
很感谢乐嘉的这本书可以让我更清楚的认识了自己，我不是典型的红色性格，应该属于红+蓝的性格，红和蓝的优缺点在自己身上会有部分体现。都说本性难移，我觉得本性与性格是不一样的，本性更多的体现在人品上，例如善良、自私、贪婪、懒惰等，而性格是可以随着人的经历与阅历改变的。曾经自己因为某些原因做过一段时间的伪绿色，失去了自我，做一个不是自己的自己让自己和身边的人都痛苦不堪。
我带有红色性格的情绪化，伪绿色的我只是保持表面了情绪稳定与妥协，其实内心已经是波涛汹涌，只是当时的自己没有意识到自己内心真实的感受，为了训练自己的觉知与意识，我坚持每天训练瑜伽冥想，现在的我可以很快捕捉到自己情绪的变化，也会去想明白这种情绪的起因。情绪是一种很奇妙的东西，就像一匹野马，只要慢慢驯化，而不是控制它，这个时刻将是自己与自己交流的最佳时机。
每种性格都有自己的优缺点，一个真实的个性鲜明的人就是优缺点相对的。真够真实的面对自己的内心，接受每一个状态的自己才会使自己变得有力量，尽管我还是会困惑和迷茫，但是当我有力量的时候我可以自己去做选择，而且敢于对自己所做的选择负责。
