《职场坦白局》是一篇引人深思的文章，作者通过讲述自己在职场上的经历，让读者深入了解到职场中的种种不公平和压力。文章中强调了诚实和坦诚的重要性，同时也提醒读者要保持自己的尊严和原则。这篇文章给予了读者对待职场的启示，让人们反思自己在工作中的态度和行为。
职场坦白局读后感第一篇
不管你是刚踏入职场的新人，迷茫得不知道自己适合做什么；还是已在基层打拼许久的老员工，被Pua没业绩得不到晋升；又或是很难将工作和热情合二为一，进入不了心流状态
职场坦白局读后感第二篇
在当下的工作中，你有以下问题吗？ 感觉内心迷茫，不知道自己适合干什么工作？ 在工作中找不到价值感，排挤和打 压让你觉得自己就不是这块料？ 在职场中遭遇到了瓶颈，无法再突破了？ 工作多年，晋升也无望，工作变成了混日子，看不到业绩也看不到结果？ 没有动力没有热情，工作效率低到自己都过意不去了？ 如果你存在以上中的问题，那么你需要看这本书了！
职场坦白局读后感第三篇
身在职场之中，难免会遇到这样那样的困惑和迷茫。不知道自己适合做什么；工作原地踏步，得不到突破；遭遇职场打压，工作起来感到力不从心等等 如果你也遇到过这样的问题，千万不要气馁。努力找到突破方法才能让我们真正获得成就感，做好自己的工作。 今天我给大家分享一本超级实用的职场好书，《职场坦白局》，这本书不仅是一本讲述成功故事的书，更是一本指点迷津的逆境宝典！ S先，这本书真的超级实用！通过深度的剖析各种职场景象，比如沟通冲突、领 导挑战和人际关系等，作者水哥有着很丰富的职场管理经验，他在这本书中给出了很多实用的建议和解 决方案。我试过按照书中的方法去做，真的超级有效！ 其次，这本书不仅仅关 注个人职业发展，还重视团队合作和组织文化的影响。我之前总是苦恼于如何更好地与同事和上司沟通，这本书真的给我指明了方向。 还有，这本书的风格真实而接地气，读起来就像身边的朋友在说话。全书用幽默而深思熟虑的方式，引导我们面对职场中的困难和挑战。这本书真的给了我很大的鼓励和动力。 这本书提供的都是实用的工具和策略，我试了一下，真的很实用！我按照书中的方法去做，感觉自己的工作效率和满意度都大大提高了！ 总之，这真是一本实用、接地气、有深度的好书！如果你也像我一样，在职场中迷茫、焦虑、寻求突破，那么这本书一定适合你！快来读一读吧！
职场坦白局读后感第四篇
职场是体现我们个人价值的最佳场所，而当我们过上有价值的人生，对于生活感觉都会幸福很多。可要想过上有价值的人生，就必然需要我们在职场之中有所成就。 可是我们真实的职场又是怎样的呢？相信绝大多数人都过着“尽情摸鱼”的职场生涯，“做最少的事，赚更多的钱”，是大多数人的职场座右铭，在这样的理念指引下，我们的职场又怎么可能成功了？又怎么能体现出自己的价值呢？
我们应该怎样来认识自己的职场？怎样诊断我们的职场问题？怎样找到解决问题的关键，并从中打造出我们更具幸福感的职场未来呢？ 水哥，“水哥职说”IP创始人，曾先后就职于新浪、腾讯、百度、网易等等公司，担任过高级产品经理、高级总监、控股子公司CEO等职务，可以说是一位资深的职场人士，而且还是一位成就卓越的职场人士
而在这样一本《职场坦白局：看清职场本质轻松成事》之中，作者就致力于借助我们在职场之中经常出现的问题提供最具说服力的解答。 比如书中的第一个例子就来自于一位60岁的游戏服务端负责人。而一位60岁的老人依然可以加班到凌晨4点，依然乐此不疲，是什么样的动力驱使他如此为工作尽心尽力呢？
当然不是金钱的压力，如果在金钱的压力下从事工作，会让一个人身心俱疲，让他的身体更加不堪重负，消耗的一定是健康，最终必然是得不偿失。
而能让他有着如此动力的原因就是对于事业的热爱，而在这样的热爱之下，一个人整个身心都是快乐的，即使加班也是快乐的，身体的付出完全可以由心理满足来填补，其实这已经不能成为对于身体的消耗，还有可能由于身心的满足而带来更加健康的生活。
可见打造一个健康的职业生涯对于我们的人生是多么的重要。那么要怎样在职场之中尽显自己的热情呢？重要的就是让我们建立起一种信念感，就是感受我们的职业真正可以为世界带来改变，有了这样的理念，也就有了热情，也就能够在职场之中投入更多的精力，而不是把所有的职场都看成压力。 当然在职场之中，负面情绪依然是必不可少的，可是人却不应该让这种负面情绪影响到自己，最好的方式就是戒掉这些负面情绪。特别是很多人在职场之中，会感受到职场打压，感受到别人老是指出我们的错误，这让我们的感受非常不好。
可是我们是否从自己身上想过问题呢？是否把别人想的太过了呢？如果我们有着一种成长的心态，所有的错误，所有的所谓打压，都会成为我们成长的动力，那不就是一种助力我们更快成长的方式吗？ 所以在这本书中，水哥用着各种各样的职场工具，来帮我们分析我们的职场现状，来帮助我们打造更快晋升的渠道，让我们对于职场有着清醒的认识。而在这种认识之中，我们人生理念的提升，最终就会助力我们实现职场的跃迁，助力我们在职场之中找到成就感，助力我们拥有成就感满满的幸福人生。
职场坦白局读后感第五篇
我想大数据是懂我的！
家有大三在读男宝一枚，已经开始为继续考研还是找工作焦虑。无意之中刷到水哥的直播视频，在线连麦解决家长和孩子职业规划咨询问题，一时之间没看够，《职场坦白局》的出现满足了我的心愿。
水哥真名闫闻，曾就职于互联网大厂，他曾是一名CEO，有过底层员工的经历，也见识过高层管理的残酷。是以这本书非常的真实、接地气儿。对于出这本书的原因，他说：让每一个孩子可以低成本地看到职场真相。
尽管职业规划是因人而异、具有独特个性的，没有可以照抄的标准答案。但是当我们困在职场围城的时候，有个旁观者帮我们拆掉围墙也会让人感觉豁然开朗。
水哥在书中以自己的亲身经历现身说法，以幽默和深思熟虑的方式，鼓励我们在职场中坦诚面对困难和挑战。这本书对每一个面临就业选择和职场发展问题的人都有所启发和帮助。
➡️职场小白
学什么并不重要，重要的是想要做什么。
一旦有了目标方向，职业规划就会变得非常清晰。我们不必局限于专业，也不必局限于学历，不必局限于城市，甚至不必局限于性别。重要的是要去追逐我们自己的热爱，把热情与工作合二为一。
职场规划的核心要义，是用适合自己的方式经营自己的职场人生。找到自己稳定的价值观，这样才能帮自己找到热爱。
一生只做一件事
求职准备中，蕞大的忌讳就是随大流。我也曾经劝孩子去考教资证，没想到他的目标还很明确，他说一心一意去考研，没有精力再去做别的事情啦。
“以终为始，方成正果”。知道自己要去哪里，才知道该如何为自己导航。
➡️职场“老人”
有时候我们觉得领导和同事难相处，觉得自己做起事来不像别人那样举重若轻，游刃有余。其实很大程度上是因为我们并没有找到顺应我们性格优势的工作。
我们经常听到一句话：性格决定命运。
在《职场坦白局》这本书中，作者提到了职场人的人格大体可以分成五种，对应到五种不同的动物：猫头鹰人格、孔雀人格、老
职场坦白局读后感第六篇
毕业多年依然迷茫，不知道自己喜欢什么，应该做什么；
在公司勤勤恳恳当了N年老黄牛，但和升职加薪依然无缘；
思考工作时，只能从单一维度看问题，经常被老板批评“看问题不够深入”；
觉得自己在团队里很优秀，但拿到的工资偏低，而心理失衡；
在职场上，你是不是也有这样的烦恼？
我曾经也是这样，缺乏清晰的职业规划，导致一直随遇而安，直到每次面临职业动荡期，才深深后悔自己之前没有多做一步。当我看到这本书时，后悔得肠子都青了：如果我工作5年内，看到这本书就好了，也许就不会遭遇35岁危机了！
作者水哥曾经任职腾讯、网易等互联网大厂，后来辞职创业，成为了年入上亿公司的老板，以及帮年轻人解决职场问题的职场专家。这样的多重身份，让他兼具了老板、打工人、职场顾问三个不同的视角。无论你是刚刚工作的职场新人，还是资深职场老鸟、创业者，都可以收获宝贵的职场建议。
分享一下书里让我醍醐灌顶的观点！
1.别把兴趣等同于热爱
很多人遭遇职业迷茫，总是觉得现在的工作不是自己喜欢的，但喜欢的事情又变现不了。这时候，我们就要分清到底自己喜欢的事情，是兴趣还是热爱。兴趣只是浅层的喜欢，不能当成职业方向，而热爱则可以成为一生的事业。想让喜欢的事情成为工作，就要将兴趣升级成热爱。
2.要用框架思维看待问题
这是我们经常会犯的错误，就像面试时的问题：怎样在一个月内提升业绩？结果你一上来就说做法，提高客单价，做地推、做老带新活动，但却没有了解清楚项目背景和预算、用户群体，这就很容易夸夸其谈，结果发现这些方法根本不适用。而正确的方法，应该是找到项目的主线，将所有涉及的重点都放到一个框架里思考。
3.用MVP原则减少职场试错成本
当我们不知道自己真正想做的工作时，可以用MVP原则减少找工作时的试错成本，不需要自己亲身去体验，只要观察在心仪行业工作的人的一天，或者向他们请教，了解工作内容，就清楚是不是自己所想要的工作了。
书中还介绍了很多职场妙招，例如怎样面对职场打压、做好职场沟通、找对自己的热爱，含金量巨大，值得每个想认真搞事业的女生翻烂！
