《架构师应该知道的37件事》一文系统地总结了架构师在工作中需要了解的关键知识点，涵盖了从技术到管理等多个方面。文章重点强调了架构师需要具备的综合能力和思维方式，以及在项目中需要注意的各种细节。对于正在从事或者将要从事架构师工作的人来说，是一份极具指导意义的参考资料。
《架构师应该知道的37件事》读后感(篇一)
1.管理者要有理智、自律的决策能力。
2.最好的抽象能够解决和封装问题中最难的部分，同时仍能为使用者保留足够的灵活性。
3.架构师最重要的任务之一就是消除软件设计中的那些不可逆的决策。
4.用软件解决软件问题
5. 规模经济(旧的经济模式)通常是由对效率的渴望而驱动的，而速度经济则不是。
本书适合通勤阅读～
《架构师应该知道的37件事》读后感(篇二)
从图书馆借的书，第1章架构，第2章架构师，这两章还是有不少干货的，总结的不错，阅读完有“就是这样”的即视感。
譬如： “换句话说，架构师能理解公司的经营战略，并且能将其转化为技术决策”； “强力胶架构师既懂得架构，又了解技术细节，还明白业务需求，而且还能将大型组织和复杂项目中的人员团结起来”； “架构评审不仅仅要验证结果，也要验证结果背后的思考和决策”。
从第3章开始get不到点了，内容都是泛泛而谈，看这种内容不如去看经管类的书了。
《架构师应该知道的37件事》读后感(篇三)
目录分为，架构师，架构，沟通，组织，转型。总体结构还算清晰，但是具体内容太杂了，一个道理反复说，又说不到点子上，太偏向于理论，很多架构知识浅尝辄止。
语法非常冗余，典型的直译的，比较啰嗦！特别是讲沟通，组织和转型的章节，说的有点不伦不类的，不知道怎么还能得8.0分呢？
可能每个人读书目的不太一样，我还是对知识密度要求比较高的，这个节奏的书，不太喜欢吧。
