《这个医生不干了》是一部讲述医生辞职的故事。主人公在医院工作多年，感受到了医患关系的紧张和医院制度的弊端，最终选择了离开。通过主人公的经历，作者揭示了医疗体制存在的问题，并呼吁改善医患关系和医疗环境。这部小说引人深思，让人反思医疗行业的现状。
这个医生不干了读后感第一篇
这是一本关于选择的书，选择的关键是选未来，选发展。选学校，选专业，选导师，毕业后选医院，选科室，选企业。人生无处不面临着选择，成功在于选择。书中涉及到了在职医生如何千辛万苦的考研路，面对医患关系如何冷静处理。医学的童鞋们，好好看看吧。
这个医生不干了读后感第二篇
3个小时略读完本书中介绍了 作者的求学经历，工作经历，创业 ,做人, 原则. 很顿悟.
另外：“馬宝琳需求层次理论“ 比 马斯洛需求层次理论 更符合国内需求
个人之见。节选自《把粉丝儿做出鱼翅的味道-专业化学术推广幕后的秘密》
这个医生不干了读后感第三篇
很多对于医疗行业没有坚定信仰的人都被清理出去了，马总亦是一位，只不过身披商界成功人士的光环，马总的很多经历对大家都有用，但只能看做是对人生规划和奋斗方面的心得，对于医学，马总已经不能以一个纯粹的心态来看待了；当然马总的经历给很多不能胜任医生职业的人们点亮了一展明灯
这个医生不干了读后感第四篇
看完后心中感慨颇多，真想叫您一声马老师，十分佩服马总思路清晰、目标明确、做事干脆利落、讲话条点分明，而且也十分赞同做事要跟对老板这一观点，个人也切实感受这一点了，真是受教了。对现在这样的医疗环境真的很无奈，逐渐磨灭了我想干一番事业的信心，可以奋斗的就是那短短的十几年，不想再浪费时间，凭真本事吃饭！我也把它分享给了我的朋友，他也同样受益匪浅。
这个医生不干了读后感第五篇
记得也是去年的这个时候，开始关注丁香园的一个帖子，算来持续也有大半年了。年前从丁香园下载了一个官方版的汇总文档，从头阅读，收益良多。作为医学生，过于专注自己的领域，而忽略了社会的存在。其实，无论你做什么，最终都是要归于社会的。大马哥从自身的经历出发，讲述了一些我们不曾经历过的事情，为我的思想打开了另一扇窗，让我能从更多的角度来思考问题，而不仅仅是看到自己的专业，大大开拓了我的视野。希望所有的尤其是未毕业的医学生，都来看看。
这个医生不干了读后感第六篇
记得也是去年的这个时候，开始关注丁香园的一个帖子，算来持续也有大半年了。年前从丁香园下载了一个官方版的汇总文档，从头阅读，收益良多。作为医学生，过于专注自己的领域，而忽略了社会的存在。其实，无论你做什么，最终都是要归于社会的。大马哥从自身的经历出发，讲述了一些我们不曾经历过的事情，为我的思想打开了另一扇窗，让我能从更多的角度来思考问题，而不仅仅是看到自己的专业，大大开拓了我的视野。希望所有的尤其是未毕业的医学生，都来看看。
这个医生不干了读后感第七篇
医学毕业生马宝琳从河北医科大学毕业后，在北京的医院实习，但是前途很渺茫，工资也很低，深知只有考上研究生才有出路，于是考著名心脑血管专家胡大一教授的研究生，经历了与单位的各种斗争，终于如愿以偿，但是毕业后，在北京某著名医院实习的他，发觉生活还没有改变，不但收入低，还亲自看到医患冲突带来的压力，他的同事被患者家属打。并且医生还要以牺牲健康为代价，在诊治病人过程中，自己的身体难免会受到辐射和病毒的影响。在各种压力下，马宝琳决定逃离医生职业，用自己的医学知识和信念最终开拓了医学商业的蓝海，创业成功！
这个医生不干了读后感第八篇
- 人品第一，态度第二，能力第三
- 三能人士 - 能说，能写，能执行
- 说要事情药一，二，三。 没有四五六
- 人生需要拉链， 汽车需要拉高速， 只有经历最残酷的折磨， 才能俩妞最了不起的武功， 拉链不单纯是体力上的拉链，更主要是心理耐受力的拉链，拉练出来的才是优秀的人
-中医是道，道中有术， 主要考悟性； 西医是术，书中有道，也要悟。
- 现在有好多人， 刚做一点工作就要回报， 就是目光短浅。
- 干一个小时就想要回报的， 是钟点工；干一个活就想要回报的， 是计件工；干一年想要回报的，是职业经理人；干五年十年才想要回报的人， 是能成就事业的人
这个医生不干了读后感第九篇
去年的3、4月份，作者在丁香园上面开始书写自己的学习、工作经历，我很有幸一直在跟着作者的节奏阅读，作者是胡大一的学生，学医的都知道胡大一是什么样的人物，作者经历了种种困难终于考研成功，按道理应该继续深造最后成为心血管专业的一颗明珠，但是他毕业后却去创业了，而且一开始干了许多和医疗无关的事情。真的是让我们大跌眼镜，同时我们都很佩服作者的勇气，以及独到的眼光，目前他的公司已经颇有名气，这期间又经历了种种估计只有读过书了才会知道，要我说的话三天也讲不完。在丁香园上我也和作者进行了互动，感觉作者真的很有领导才能，看问题也很准确。
目前，国内医疗环境很差，其实很多医生都想跳槽，想跳到围墙外面，希望大家读读作者的这本书，给自己重新定位，如果适合跳槽就果断的跳，不适合就还留在围墙里面吧。大家也可以去丁香园看看原来的帖子，但是书本肯定是提炼了。
这个医生不干了读后感第十篇
我不是学医的，但是对医生这个行业很感兴趣，今天在当当看到，这个医生不干了，书名蛮有意思，就买了，没想到，买回来很惊喜，这个书虽然讲的是医生创业的故事，但是对大众职场也有帮助，我看了启迪颇多
此书在丁香园里面有过连载，内容虽然是一医学生为主，但是涉及到了很多的分析问题，处理问题的方法，感谢作者的分享。
A 压力大
中国医师协会2011年对全国11个省市的6000余位各层级的医师进行的执业状况调查问卷显示，近八成医师不希望子女从医，近五成医疗工作人员对目前的执业环境不满意，甚至不少医生对自己的执业环境感到恐惧和不安。
B 医患冲突
近年来，医患冲突的一再升级，已经成了社会新闻的重要内容。 2011年9月15日下午，北京同仁医院耳鼻喉科主任徐文被她曾经的患者持刀砍成重伤，引发业界震动。 2012年3月，哈尔滨医科大学附属第一医院发生令人震惊的“杀医案”，28岁的实习医生王浩伤势严重不幸死亡，另三名医务人员重伤。 2012年5月，上海龙华医院一位医师被一名病人殴打，该病人被证实有精神病史。
这个医生不干了读后感第十一篇
作者90-95在河北医科大学读临床专业。大学毕业分配到了北京郊区最大的医院，签了6年合同，不许考研。作者发现院内没有新去的大学生考过研，领导也不熟悉考研流程，于是居然利用信息不对称，在98年合法地办妥了考研手续。当然这个故事类似《肖申克的救赎》里的越狱手段，只有第一个人能成功。
后来作者念了胡大一的心内科硕士。硕士研究方向选择了心内导管。干了一段时间，觉得对自己辐射太大，太累，不干了，转科到神经内科。在神内期间靠家传针灸技术挣了不少钱。硕士毕业后到几家广告公司干。先是两家小的，后来进了一家大的。
作者聪明、勤奋、上进、友善，在小公司很快就发现公司的人不够聪明，老板事业心非常有限，在大公司干的还不错。终于老板也觉得他干的太好了，然后他手里的事情慢慢变少了。
我认为作者洞察力（包括但当然不限于抽象概括能力）相对较强，在小公司则老板和员工能力不够，态度也不够积极，因此作者的工作能力很快在公司领先。
然后写到了在大公司要经历办公室政治了，换了一个女领导。然后全书讲故事部分结束，说要待续。后面一半内容是在丁香园论坛上的问答的内容，意思不大。
总体来说，写的是一个聪明、勤奋、上进、友善的医学硕士在医药广告界的十年打拼（要加上待续部分才够十年，目前看待续部分无限期拖延了）。不如《杜拉拉升职记》那么鸡汤，但是个人觉得这种直接写真实经历的书还是非常难得的。
作者在书中讲到的他办公司的理念我也比较认同：杜绝办公室政治；杜绝弄虚作假；只要聪明、勤奋、敬业、友善的人；公司飞速发展，带着员工一起发展。
看书过程中最大的一个疑问就是作者的医信横通到底怎么样？在网络上看到介绍说是给许多国外大制药公司服务过，我分别问了两个在国外制药巨头市场部的朋友（两个朋友不是同一家公司），没听说过作者的公司和作者本人的名字。当然后来看书中说，作者主要服务国内制药公司，做药品的营销定位咨询。
搜医信横通的网站，非常诧异地发现变成了一家民营中医医院的官网了。医信横通的微博微信也很少更新了，招聘启事也非常少。我基本的感觉就是作者的国产药品营销定位的咨询事业遇到了挫折。个人感觉这个是正常现象，小公司遇到挫折甚至倒闭，都是非常常见的，领导的个人能力、团队的能力很多时候都没法跟大趋势抗衡。
对作者新开的民营医院，个人看法过几年再看就知道了。作者自己当然要夸，说疗效特别好。作者的博客上充斥着这家医院治病的个案。医学界的一个常识就是个案不能说明问题。希望作者能在严肃的医学杂志上发表论文说明自己的疗效。
作者说在神内学习的时候，用针灸治治疗住院一个多月的病人，效果非常好，引起轰动。对这一段存疑。感觉可能性最大的情况是作者利用信息不对称，挑预后比较好的病人，在发病早期做针灸。
