《人设心理学》这本书深入探讨了人们对自我形象和他人印象的建构过程，揭示了人们如何通过自我认知和社交互动来塑造自己的人设。作者从认知心理学和社会心理学的角度分析了人设的形成机制，为读者提供了深刻的思考和启示。这本书让人重新审视自己的人设，引发了对自我认知和社交行为的思考与反思。
人设心理学读后感篇一
塑造人物要考虑他的人格特征、动机、转变、语言特征、情感变化。
人格维度：外向性、尽责性、开放性、亲和性、神经质。
处理与他人关系的方法：魅力、理性、强迫、沉默、贬低、回归、诉诸责任、互惠、强调享乐、社会比较、采用强制措施。
光明三角：尊重他人价值、维护他人尊严、相信人性
黑暗三角：马基雅维利主义（不择手段，剥削），自恋、精神病态（如冷酷、愤世嫉俗）
受欢迎的品质：尊重他人本质、维护他人尊严、相信人本质是善良的、热情、善良、诚实、幽默、有合作精神、乐于助人、关心他人感受
角色通过行动，情感，与他人互动来体现人格特征。故事情节可以用处理问题的方法和具体事件要体现出角色的人格特征。问题包括内在冲突、外在阻碍、人际关系。
友好和强势的人更容易建立友谊并且有吸引力。让人印象深刻的角色通常在某个人格维度比较突出。有魅力的角色要有耐人寻味的品质，让他的行为方式难以理解同时可信，让读者想要了解这个角色。同一家族的人可以表现相同人格特征的不同之处
人设心理学读后感篇二
故事里吸引我们的主人公到底具备哪些特质？这些特质又是被作者如何编排出来的？ 《人社心理学》这本书就回答了这些问题。作者是基拉-安尼·派力肯，一位作家、剧本顾问、教师及导演。这本书从心理学的角度解读了角色的性格，而我们常说性格即命运，也就是说故事的跌宕起伏和人物的性格有关，而性格跟他潜在的心理状态有关。所以这本书不仅可以帮助我们打造角色，还可以帮助我们理解影视作品中的人物，另外我们也可以通过这种思路去了解社会中各色人等的心理特点，也了解自己。 这本书还有一大特点--好学。作者像一位好老师一样告诉我们如何去学习这些知识，比如在每章都会有总结。在我们时间紧张的情况下也可以直接看总结，最后第8章又是各个章节知识的综合运用，非常符合授课的逻辑。 书中配了很多的表格，这些表格一目了然，让我们知道不同性格的角色之间有怎样的差异。这样一来，学起来就很轻松。非常棒的一本书！
人设心理学读后感篇三
（一） 笔下人物的塑造可以有很多种方式，但如果要让人物更加的真实可信，一定离不开心理学。 《人设心理学》就是教我们，如何用心理学知识塑造角色，让你笔下被虚构出来的人物，也能变得真实可信。 这本书的作者基拉－安妮·派力肯博士，是一名作家、剧本顾问，拥有25年的影视行业经验，她将用这本书，陪伴我们一起塑造一个虚拟但真实的人物角色。 在这本书中，作者分别从人格维度、对话、人物动机、人物的转变、情感之旅等多个方面，来说明如何塑造成功的人物。 只要你是靠讲故事或者靠文字生存的人，你都需要这样一本实战教程。 （二） 我们会赞赏一部电影，也会批判一部电影，其中很大一部分原因，都和人物的人设有关。 人物单薄，故事情节再丰富，也很难让人沉浸。 因为我们会不自觉地自觉地思考：这个人为什么会做出这个决定呢？在面临紧要关头的时候，以他的性格，又会做出什么样的选择呢？ 人物的性格会影响故事情节的走向，如果故事情节转变太突兀，有时候就会让观众觉得迷茫。 而人物丰富又立体，就会给故事情节增色很多。 《人设心理学》就表明，即使是虚构的人物，也会有自己的内心世界、动机、情感和心理状态，他们的行为和决策的背后，一定是有心理学的支撑。 （三） 如果你作为一个创作者，不管是小说，还是剧本，你都应该了解人物的性格。 就拿《甄嬛传》来说，能够看到里面的人物设定都是丰富且发展的，人物的内在性格一直比较稳定，但是又会随着某些事情的发生突然转变。 从人格维度来讲，比如安陵容，前期因为自己的出身非常谨小慎微，后来得到皇上恩宠，变得心狠手辣，但最后仍不免走向悲剧的命运。 尽管安陵容是一个虚构的人物，还是让人感慨，性格决定命运，让我们产生强烈的共鸣。 而女主甄嬛的性格，也是整部剧中，最成熟和最复杂且完整的。通过大量的人物对话，你一定觉得这个人是立体且可信的。 （四） 《人设心理学》这本书作为一个人设创作的应用指南，你有很多种不同的使用方法。 如果你是写书评影评，你可以用这本书中的内容来分析书中剧中的人物形象； 如果你觉得某部剧中的人物性格太过单薄，你也可以利用这本书，来尝试重新架构； 甚至你觉得影视作品中人物的人设崩塌了，你也可以利用这本书中的理论，来吐槽； 总之，它是一本非常强大且实用的工具书。 这本书站在心理学的层面，来告诉你，人物的性格不必尽善尽美而是着重突出，人物一定有其心理动态和情感转变，人物与人物之间有其互动和冲突。 通过学习这些技巧，我们也能够创作出更加丰富的人物，让故事更加的精彩和引人入胜。
人设心理学读后感篇四
磕磕绊绊三天终于看完
整本书写的很有逻辑，举例也很到位和清晰，尤其第八章，把前面几章重新给你复习了一遍，相当于一个很完美的拉片、编剧笔记，算是手把手帮你塑造人物了。读完想了下，我们是否可以通过这些理论塑造我们自己？这样我们就会有各种不同的人生，而且尽在自己掌握。
先来塑造我们的性格，本书给了我们五大性格和三十个子人格加上光明和暗黑三角，把自己想成为的人带入这些格式里，塑造自己的性格。比如我们想成为超级英雄，那我们必要有的性格就是那些光明因素，相对的责任和外向分值就需要变高。与此同时我们要符合这个时代，那我们的zz信仰就要符合国情。如果想要给人留下印象，那相对其他的分值就也要发生变化。（当然，你需要相信你现在所扮演的角色，并不断向他们靠近，通过“物以类聚”效应进行改变）
如果想要成为超级英雄，那我们需要一些事件让我们成长，比如蜘蛛侠被蜘蛛咬，美国队长被化学化等。制造事件，作出低谷、转折、高峰期。高峰期越高可能低谷期就越强以此....
与人交际，会产生不同的情感，如果能做到让别人与我们共情那是最好不过，或者生活得丰富多彩，给生活加“料”，那我们尽可能表现愤怒、紧张、悲伤、满足等。当然以上离不开帮助你的人，他们也有五大人格和三十个子人格，如果遇到可以写下彼此的分值，相互对照就可以知道未来的路能否走长远（这个也可以用来最直观判断情侣是否合适，像书中举出的例子《贤妻》中琼和乔五大人格的对比，就会发现在两个人都不太会变化的情况下，分离是必然的结果）所谓智者无惑，指的就是这种，能提前判断。
总而言之，其实就是想成为谁，就去学习这个人，这包括其中的说话、个性、思维方式等，必要的时候还要制造出与其类似的人生经历。
看完这本书最理想的就是将模式带入重塑自己，或者与人相识能看出这个人的性格、未来要面临的难题和最后的结果也是不错的。当然我还没有修炼成这种。一起加油！
人设心理学读后感篇五
心理学在人类的历史发展中，有着举足轻重的地位，它涉及广泛，不仅贯穿于人们的日常生活中，在小说创作中，也是不可缺少的重要因素之一。
美国著名作家、剧本顾问基拉-安妮·派力肯博士，曾担任《闪灵》《奇爱博士》等电影的助力导演，以及《黑客帝国》的总监一职。
安妮在拥有25年影视行业经验后，成功转行为编剧，为BBC、美国、英国、中国等多个国家提供原创剧本。
在《人设心理学》中，安妮以世界经典名著《傲慢与偏见》《了不起的盖茨比》等，以及多部畅销全球的电影，如《阿凡达》《指环王》《权利的游戏》等，深挖其主、配角的心理变化对故事创作的深远影响。
小说中，人物塑造是剧情发展的重中之重，因为人物的性格决定发展动机与故事的走向。那么，如何才能创作出一个深入人心的人物故事？
《人设心理学》提出一个重要词汇：“大五”人格。20世纪50年代后期，美国一名军事心理学家在空军招募时，以新兵为研究对象，发现那些在未来成为有能力的军官，其人格体现出五种维度，即外向性、亲和性、可靠性、情绪稳定性和教化。
之后，“大五人格”不仅得到大量跨界研究学者的一致认可，更成为迄今为止心理学研究的一大标准模型。
在《人设心理学》中，安妮以一些耳熟能详的电影与文学作品为例，详细系统分析了每一种人格的相关情感与其对立的行为模式。
例如，以外向性人格为例，与其相对应的是内向性人物，他们之间的情感、动作、外观、交流、对话，以及喜好都大相径庭。
只有了解每个人物身上的不同特性，才能通过不同的穿衣风格、语言等文学技巧，塑造出符合人物性格，以及观众及其读者为之喜爱的主人公。
《人设心理学》是一本通过心理学来系统研究与分析，如何塑造出一位成功的故事人物的写作类书籍。
全书以经典文学作品及众多知名电影为例，从大五人格到黑暗/光明三角的不同人格维度，从十种不同人格的对话方式，到人物的十五种进化动机……
安妮用12个模型，54个表格，手把手教读者如何运用心理学来塑造经典人物形象。一部好的作品，其人物形象一定是鲜活、真实且饱满的。
所以，作为作者而言，只有了解笔下人物的真正心理，才能创作出一部优秀的文学作品。
人设心理学读后感篇六
为什么有些荧屏人物形象经久不衰，深入人心？就是因为这些人物形象，符合大众的心理，可信度高，让我们的感情随着剧中人物的感情波动，达到共情。 人物是一部剧的灵魂，有趣的灵魂，创造了故事情节，推动剧情的发展。 那么怎样塑造令我们感兴趣的人物形象呢？人物心理是一个主要因素。因为心理会决定人的思想和行为。
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人物心理到底从哪些方面来研究？《人设心理学》给了我们答案。 本书作者，基拉•安妮•派力肯博士，是拥有25年影视行业经验的作家、剧本顾问。她眼光独到，将目光投向剧中人物的心理，为创造一部久久令人忘怀的剧，找到了关键点所在。 本书从人格心理学、进化心理学、叙事心理学、发展心理学、神经科学等多个心理学科，为我们讲解了人物心理。 以《傲慢与偏见》《哈利·波特》《阿凡达》《指环王》《权力的游戏》名著、影视中的人物为例子，让我们能更具体地理解怎样塑造故事中的人物心理，真实可信，靠近大众。
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哪些人物复杂多变，哪些又是单一不变的？他们分别为剧情的发展，担负不同的责任。作者称为圆形人物和扁平人物。 其中人格心理学是重点，本书将它分为多个维度，每个维度又分为6个层面，细致入微，让我们更深入了解。 本书是一本为编剧、作家、故事创作者们提供了关于人物塑造的工具书。如果我们还在创作路上，为塑造吸引观众的人物形象发愁，可以看看这本书。
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人设心理学读后感篇七
说句实话，在看到《人设心理学》这个书名的时候，我一度以为这是一本有关于心理学的书（对，我有不看副标题的毛病！这样真不好），所以我当时觉得这本书的题目看起来好有意思啊，竟然是一本分析每个人如何立人设的书！但当我打开这本书，我才发现，原来这是一本教你塑造故事人物性格的书！
很多时候我们在看电视剧或者小说的时候会发现，故事好像进行到一半就开始走一些奇奇怪怪的画风，并不是故事不合理，很多时候是因为人物塑造出现问题，导致了人设崩塌，就有了我们俗称的烂尾！
对比前段时间大火的《狂飙》，你就会发现，大家之所以不讨厌高启强，是因为他的人设足够立体！他不是绝对的坏人，因为他有自己的原则，甚至有血有肉！所以这部剧被称为好剧，并不一定是因为剧情有多么精彩，而是因为高启强的人设深入人心！
我们都知道人物是一部作品的灵魂，没有人物就不会有故事，更不会有情节、剧情的展开，想要故事完整性强，不被读者诟病，人物的人设一定要立得住，更要符合心理学！
想要塑造出能使我们共情的人物，我们需要跟随人物进入虚构世界，通过虚构人物，审视自我以及自我及他人的关系。所以我们需要思考在不同的情况下人的个性是如何影响思想、感觉、行为、对话和动机的，这些心理因素造成了这些差异，而我们可以利用这些差异塑造圆形角色。
书中在介绍性格塑造的时候告诉我们可以从情感、动作、外观、交流、对话和喜好这六个方面去对人物进行塑造和描写，它将性格的情感、行为具体化，而不是抽象的描写。
书中还介绍道，如果要创造一个新的角色，我们必须了解这个角色是谁、如何行动、如何思考和感受。这也是很多网文作家写作之前一定会做人物档案的原因，只有你一直知道这个人物的性格特点，这个人物的人设才不会崩。
整本书从人格维度、人格决定对话、人物动机、人物的转变、情感之旅、次要人物的作用、角色工作坊等维度对人格塑造进行了详细地解释和说明，书中还有很多图表，可以帮助写作时使用。
总之，这是一本非常实用的工具书，适用于各种需要讲故事的人！
人设心理学读后感篇八
看电影，读小说，都知道故事是假的，但我们对人物的认同和共鸣却是那样真实，即便故事结束了仍会好奇地问“后来呢，他/她还遇到了什么？” 这些角色之所以令人念念不忘，是因为故事挖掘并展示出他们的心理基因，他们的渴求、缺憾与创伤，他们在关键时刻做出的选择都与我们的某些经历、感受和心理需要密切相关，我们在故事里洞察到自己，窥见他人的内心世界，顿悟自己与这个世界的关系。 如何塑造出一个人物形象，让他们深深的打动读者和观众，《人设心理学》这本书教我们用心理学来塑造故事人物。
合上书籍，你或许会忘记华丽的辞藻，但你会记得栩栩如生的人物。 走出影院，你或许会忘记震撼双眸的视听奇观，但你会记得银幕世界中那个让你感动至深的人物。 退出游戏界面，你或许会忘记徜徉在虚构世界的自由快乐、与敌人追击搏杀的刺激，但你会记得游戏世界里你的化身人物。 总之，人物塑造是任何叙事媒介的核心，因为人物是我们共情的对象，我们跟随人物进入虚构世界，通过虚构人物，审视自我以及自我与他人的关系。
本书的作者基拉-安妮·派力肯引用人格心理学、进化心理学、神经科学、叙事心理学、媒介心理学和发展心理学阐释了诸如心理普遍性、个体差异、动机、情感、人际关系，以及人一生中的改变和发展的方式等涉及塑造人物策略的诸多方面。作者援引丰富的案例，覆盖不同的媒介，从经典小说《傲慢与偏见》到通俗小说《哈利·波特》，从时下热议的英剧、美剧，如《绝命毒师》《黑道家族》《伦敦生活》《权力的游戏》，到系列电影大片《阿凡达》《指环王》…… 本书适用于所有创造虚构人物，且有兴趣运用心理学观点来塑造更具吸引力角色的人，他们可以是编剧、剧作家和小说家，也可以是游戏文案策划和广播剧作者。对于工作内容涉及分析与开发虚构人物的导演、策划顾问、文学顾问、剧本编辑等，本书或许也能带来一些帮助。这本书可以满足各类人的各种需求，包括刚起步的作家、自媒体写手，寻找可靠素材的大学生、欲开拓见解的专业人士。所有靠讲故事、靠文字生存的人统统需要它。
这本书讲述了用心理学的知识塑造角色的方法，非常专业，非常实用，让你虚构出来的人物真实可信，深刻动人，堪称一部专业的写作工具书！
人设心理学读后感篇九
“故事没讲完，主角人设先崩了 明明有现实原型的人物，越写越拧巴 精心打造的荧幕CP，观众不嗑反骂 随手写的配角，读者打赏催番外” …… 如果你是编剧、剧作家或者是网络小说家，在创作中遇到了此类问题，那这本工具书将给你答案。
这本书就是《人设心理学》，它是美国作家、剧本顾问基拉-安妮·派力肯写的，他拥有25年的影视行业经验，他的职业生涯始于“电影之神”斯坦利·库布里克助理导演一职，后来又在电影《黑客帝国》中担任视效部总监，之后他转型做编剧后为BBC、ITV以及美国、英国、中国诸多独立制片商提供原创剧本。
这本书采用了12个模型，54个表格，把经典角色作为例子，告诉读者如何理解这些模型和表格，方便读者实践。
它用心理学拆解电影、电视剧、文学著作中的经典角色，探索人物心理基因、关系转变的底层逻辑，掌握在情节推进中体现人物性格不同面的基本技巧，从动机到行为，从对话到冲突，让一切出乎意料又理所当然。
书中以《傲慢与偏见》《哈利·波特》《阿凡达》《指环王》《权力的游戏》等经典小说、影片为例，引用人格心理学、进化心理学、叙事心理学、发展心理学等相关知识，拆解出塑造人物的底层逻辑。同时，这本书的每章还有总结，读者阅读和回看的时候随时可以抓住重点。
在虚构中洞察人性，比如不同人格决定对话的不同；故事当中的人物，他们会拥有不同的动机；故事当中的人物为什么会突然发生转变，何时转变，怎样转变才不会让读者觉得很奇怪呢？
当然，一个故事当中除了男女主角之外，也有一些次要的人物，这些次要的人物也发挥着他们的作用，他们之间有着怎样的人际关系环，不同的角色如何才能获得他们想要的目标？怎样才能发挥出它反派的作用呢？
这本工具书都一一的对此做出了解答，可以解开你的疑惑，同时他这本书的最后一章节《角色工作坊》当中也罗列了一些有用的建议，比如确定适合的主人公，发展角色的语言模式，赋予你的角色动机，使得他能够有一个感情的历程，然后你再去创造次要的人物。
如何才能够让自己笔下的人设不塌呢？如何塑造出更丰满的人物？那你可以读一读这本书《人设心理学》，掌握更多塑造人物的技巧。
这本工具书不只适用于影视剧编剧、小说作家、漫画家、广告策划、游戏文案策划、综艺剧本写手，也适用于拉片博主、短视频达人、自媒体写手、段子手……所有靠讲故事，靠文字生存的人都可以读一读它。
人设心理学读后感篇十
一部优秀的影视或文学作品，往往可以给我们留下深刻印象的是他们里面特色鲜明的人物。我们津津乐道的有《傲慢与偏见》中的伊丽莎白，《了不起的盖茨比》中的盖茨比，《我们这一天》中的贝丝·皮尔森，《黑道家族》系列中的东尼·沙普蓝诺等等。 那这些角色都是如何塑造出来的呢？《人设心理学》巧用12个模型，54个表格将经典角色进行了归纳总结，让作家能迅速透视复杂人性，刻画活灵活现的人物角色。 本书作者是美国作家基拉-安妮·派力肯博士，曾任“电影之神”斯坦利·库布里克的助理导演，拥有25年影视行业经验。后来成为编剧，独立创作不少剧本。 读完这本书，随着作者的步子去分析人物形象，我对人性有了更深的洞察，我不由自主地思索在生活中碰到的每一个人，探究他们究竟会是什么性格。 影视剧中的人物明明是虚构的，为什么能那么逼真，那么吸引人呢？因为写作者懂得层次丰富地去塑造他们，避免扁平化，力求圆形化。 这本书引用人格心理学，进化心理学，神经科学，叙事心理学，媒介心理学和发展心理学的理论与研究，深度阐释了心理普遍性，个体差异，动机，情感，人际关系，以及人一生中的改变和发展的方式等主题。它全面引导写作者去塑造更有价伍的人物形象。 让我受益最深的是，本书把角色个性分成人格五维度，人物的复杂性正是从其包含的三十个方面获取的。 研究认为，人格五维度模型是抓住和描述人物行为思考和感受倾向的最好方式。 人格五维度指的是外向性，亲和性，可靠性，情绪稳定性和教化。五个维度又细化，各自包含了六个人格层面。 特别有趣的是这些不同个性会带来说话，感觉，心理，行为等各方面的不同表现。这就是为什么我们重视人物语言刻画的原因。 这也给我了观察现实生活中人物的方法。内向的人善于倾听，极少发言。外向的人热情活泼，嗓门大，话又多又快。我自己呢？很显然属于喜欢沉思的内向者。 情感之旅这一章也很打动我。“感人心者，莫先乎情。”正如认知心理学家齐尔曼所说，当善良的主角在故事中获得积极的结果，而反派遭到消极的惩罚时，观众会体验到愉悦的感受。我们的道德情感，包括爱，同情，感激，钦佩和升华支配着我们去支持主角，由此被感染流泪，激动。 六种基本情感牵引着我们，愤怒，恐惧，厌恶，快乐，悲伤和惊讶。 最后一章角色工作坊，帮助作家创造自己的笔下人物，贯穿前面所有理论进入实战阶段。首先思考主人公的个性，动机，信念，以及说话方式，确定他们的人格维度，再让其发生情感上的起伏变化，最后以次要人物对之烘托。 这本《人设心理学》深入剖析人物个性，情感变化等，以影视人物为实例，让我们透视复杂人性，是一本辅助写作的实用书籍，值得一读。
人设心理学读后感篇十一
合上一本书，心还沉浸在主人公的命运里；走出影院，眼还在为某个角色含着泪。如此打动人心的故事，究竟都是怎么写出来的？
这是一个写作者都会关心的问题，我很幸运地在《人设心理学》这本书中找到了它的答案。
这本书的作者基拉•安妮•派力肯博士，是拥有25年影视行业经验的作家、剧本顾问。作为一位实践型的作家，她在自己丰富的创作经验中提取与心理学相关的精华，为编剧、作家、故事创作者们提供了一本关于人物塑造的工具书。
书中说，人物塑造是任何叙事媒介的核心。因为人物是我们共情的对象，只有通过人物，才能带领读者和观众进入虚构世界，去审视自我，审视自我与他人的关系。而人物塑造技法的关键，则在于洞察人心。
想要洞察人心，就一定要探索人的心理基因。书中以《傲慢与偏见》《哈利·波特》《阿凡达》《指环王》《权力的游戏》等经典小说、影片为例，引用人格心理学、进化心理学、叙事心理学、发展心理学等相关知识，拆解出塑造人物的底层逻辑。
比如，塑造主人公和配角的方法肯定是不同的，英国作家E·M·福斯特为此提出了圆形人物与扁平人物的概念。主人公应该是复杂的、能够出人意料的圆形人物，而配角则是只具有某一特质和思想的扁平人物。
那么，怎样让主人公圆起来、让配角扁下去呢？作者引入了心理学的“大五”人格概念。
一个完整的圆形人物，要从人格的外向性、亲和性、可靠性、情绪稳定性及教化等5个维度去塑造，当其中一两个维度的得分极高时，主人公便从人群中脱颖而出了；而一个扁平人物，则只需重点表现某一两个维度的特质。
人格的每个维度分别有6个层面，5个维度一共就是30个。如何通过这30个层面塑造并评估角色，书中通过案例、表格分别做了详细讲述，在此基础上，又介绍了借由人格的光明三角和黑暗三角来创造更复杂角色的方法。
书中还分析了不同人格的对话特征，讲解了如何通过人物动机塑造故事、如何通过高峰事件或创伤性事件推动人物转变、如何通过6种情感弧线搭建故事结构、如何通过人际关系环定位次要人物等具体的实操方法。
原来，想把人物塑造得栩栩如生、把故事写得行云流水，是有这么多具体方法和工具的；原来，用心理学来塑造人物、虚构故事，是可以让一切出乎意料而又理所当然的。
人设心理学读后感篇十二
《人设心理学》从心理学视角出发，拆解了我们所熟知的电影、电视剧、文学著作中的经典角色。每个人都希望自己笔下的人设关系处理好，让读者和角色产生共情 。 / 那么，怎么才能让自己笔下的人设关系不崩塌呢？从这本《人设心理学》（副标题《用心理学塑造故事人物》）中，都能找到你要的答案！ ～ 书 名：《人设心理学》 作 者：（美）基拉•安妮•派力肯 （译）张净雨 出 版：国际文化出版公司 ～ 《人设心理学》的作者基拉•安妮•派力肯博士是作家、剧本顾问，拥有25年的影视行业经验。转型做编剧后为诸多独立制片商提供原创剧本。可见作者丰富的实践经验让她不仅仅从感官上，还从书写中掌握设定人物的技巧。 / 通过围绕人设性格的五大核心要素，结合 12 个模型、54 个表格工具的导览式讲解路径，把经典角色作为例子，告诉读者如何理解这些模型和表格，方便读者实践。 / 书中每章还有总结，读者阅读和回看的时候随时可以抓住重点。全面且深入地探索了人物心理基因和人物关系转变的底层逻辑。 / 就像很多工具书一样，这本书中的八个章节各自独立，让读者可以根据需要跳章阅读或者直接按照顺序阅读。书中涉及了人格维度，不同人格的对话特点，人物动机变化以及如何让读者和角色产生共情。 / 在经典案例场景中，作者分析了不同人物的动机和行为，以及角色间对话和冲突产生的原因与结果，并引领我们在“意料之外而又情理之中”的故事梳理中，回归于 IP 人物设定的关键所在。 / 关于这部分，《人设心理学》中讲到，转变首先要选好转变时机。最基本的是随着年龄增长，人自然变化。就像人到中年，就会重新审视自己的生活，去确认有没有过上自己想要的生活，进而发生转变。 / 这本工具书不只适用于影视剧编剧、小说作家、漫画家、广告策划、游戏文案策划、综艺剧本写手、拉片博主、短视频达人、自媒体写手、段子手……所有靠讲故事、靠文字生存的人统统需要它！ / 这本书向创造者展示了用心理学知识塑造角色的方法，让你虚构出来的人物变得真实可信，代入感十足，对初学者而言，这是一本精准有效的实战教程。 / 如果你想避免笔下的人设的崩塌，如果你想掌握更多塑造人物的技巧，这本《人设心理学》你值得拥有。 #我会被文字打动 #读书推荐 #学点儿心理学
人设心理学读后感篇十三
合上书籍，你或许会忘记华丽的辞藻，但你会记得栩栩如生的人物。走出影院，你或许会忘记震撼双眸的视听奇观，但你会记得银幕中那个让你感动至深的人物。退出游戏界面，你或许会忘记徜徉在虚构世界里的自由快乐、与敌人追杀搏击的刺激，但你会记得游戏世界里你的化身人物。
这些人物为何令人印象深刻，它们是如何被成功塑造的呢？不妨读读这本《人设心理学》，这是一本实用性非常强的工具书，用心理学拆解电影、电视剧、文学著作中的经典角色，探索人物心理基因、关系转变的底层逻辑，掌握在情节推进中体现人物性格不同面的基本技巧，从动机到行为，从对话到冲突，让一切出乎意料又理所当然。
书中说，有两位科学家在进行了一系列实验后，发现那些有潜力分飞行员的人格特质都一致落在了五个类别上，它们分别体现了人格的不同维度，即外向性、亲和性、可靠性、情绪稳定性和教化。这一人格模型也就是后来的“大五”人格模型，利用“大五”人格我们在塑造人物的时候，那些在一两个维度上得分极高的就很容易从人群中脱颖而出。
不同个性的人物又是怎样对话的呢？当我们听到或者读到符合心理活动的对话时，便会很自然地的代入人物，进而沉浸其中。那什么是符合心理活动的对话，是现实生活中的那种对话吗？在书中我们可以看到不同性格人物的对话风格、语言风格、谈论的话题和词汇，即使是虚构的对话听起来真实可信才会吸引观众的注意力。
动机是使角色栩栩如生的力量，进化心理学认为，动机分为五类，分别与生存、寻找伴侣、亲情、建立友谊和联盟、创造遗产和有意义的生活有关。类比马斯洛的需求层次理论似乎有些相似。动机是在需要的基础上产生的，所以故事的转折点往往是在主人公需求发生变化的时候，从外在目标转向内在需求，去探索更有意义的关系和更有个人意义的目标上。
讲故事是一种情感体验，而情感经历多样的角色往往更吸引人。我们都希望好人能有好报，坏人能受到应有的惩罚，道德情感对观众能否产生共情代入角色非常重要。一个故事之所以能够吸引人，还要有一条起伏的情感弧线。“根绝主人公的命运的起伏，故事可以分为不同的类别”，书中探讨了西方叙事文本中六种最常见的情感弧线，最终的结局不尽相同，让观众从悲欢离合中有一定的领悟。
如果你对电影感兴趣，或者对心理学感兴趣不妨看看这本书，书中引用了很多心理学方面的知识，同时也列出了很多影片清单，带着我们从心理学专业角度去欣赏、去阅读艺术作品中的人物，了解他人和自己，顿悟自己和世界的关系。
人设心理学读后感篇十四
“知乎”上有个网友这样说：“人设并不是一个高端的、罕见的东西。我们应该认识到。人设充斥在我们的日常生活中，甚至我们每个人都有自己的人设。”
美国基拉-安妮.派力肯博士是作家、剧本顾问，拥有25年的影视行业经验，他的《人设心理学》这本书，主要是从心理学的角度，为靠讲故事、文字生存的人提供塑造故事人物的方法，然而，这些方法对于普通“打工人”也是十分必要的。
01 上司的“人设”
《人设心理学》这本书通过12个模型，54个表格，展示了一些经典的“人设”，我们可以按照书中的罗列种种，加上我们自己的体验，感知到上司的“人设”。
朋友燕在谈到她的上司时说：“我的那个上司就是喜欢说教别人，如果他说错了，他不仅不会纠正自己的错误，反而变本加厉地指出我们的不足，以此表明他是正确的。”从她的话中，我们可以感知到她的上司是个“自傲的人”，甚至是“自恋”的人，那么作为他的下属应该怎么做呢？朋友燕摸索出了一套自己的方法：不管上司说什么，自己不再解释，因为她知道自己的一句解释，会换来领导一连串的话，不仅耽误自己的时间，而且影响自己的情绪。她把这些“不辩解”节约下来的时间，努力学习，修炼自己，最后成功破圈。
有句俗语说得好：“宁和聪明人打一场架，不和糊涂人说一句话”，如果和认知层次不一样的人争辩，只会浪费时间，要记住：上司之所以敢在我们面前“为所欲为”，只能说明我们还不够强大，所以我们最迫切的任务就是修炼好自己的本事。
02 自己的“人设”
《三国演义》中司马懿说过一句话：智者务其实，愚者争虚名。”意思说说：聪明的人追求事物的根本，愚蠢的人追求事物的外表。所谓聪明也应该是顺势而为的人吧。
同事叶子和梅子都是外表柔弱的女孩子，然而两个人在处理问题上给我们的感觉却完全不一样。
叶子被领导单独谈话后，往往是带着哭红的双眼回到办公室的，我们一上前关心，她的眼泪便又会“噼里啪啦”地落下来，此时往往是眼泪胜无声，大家的同情心和同理心一下子爆棚，开始为她抱打不平起来：稍微晚来几分钟怎么了？人家孩子生病，能来并不影响工作就算很好了，还鸡蛋里挑什么刺？
梅子被领导单独谈话后，竟然是一脸春风得意，知道的是她被叫去挨批评了，不知道的以为提升她了呢。看到她欢喜的样子，我们的心情也是放松的，听着她大声在办公室里叫嚷：“晚上请大家吃毛鸡蛋，专挑鸡蛋里长出骨头的吃啊！”在一阵阵哈哈大笑声中，我们愉悦的完成着手里的工作。
久而久之，这两个女孩用自己独有的“人设”，也减少了领导找他们的批评的次数。
当然，这些都只是在面对“无理取闹”的上司前摆出的人设。在生活中，对待以诚相待的人还是要“以诚还诚，以情还情，以理还理”。
《令人心动的offer》中，资深律师徐灵菱说：“在工作当中的评判，真的不是我以为，而是交给你的人怎么以为。”既然这样，作为“打工人”，了解别人的“人设”，梳理自己的“人设”，真的很重要。
人设心理学读后感篇十五
在小说、电影中，我们总能被其中某个人物独特的性格魅力所吸引，在给我们带来深深的感动时，还让我们不断回忆，思考，共同珍藏这些美好的瞬间。 在看小说《哈利波特》时，会随着哈利波特一起成长，见证他在对抗邪恶力量中变得更加勇敢和坚强； 在观看电影《星球大战》时跟容易就被男主卢克·天行者抵抗黑暗面和保护银河系的定力和勇气所折服； 看完《指环王》后，霍比特人的勇气、智慧和无畏精神在脑中久久徘徊，挥之不去。 都知道故事是假的，可我们对人物的认同和共鸣却是那样真实，总是觉得那些故事意犹未尽，总是想知道剧中那些人后来到底怎么样了？合上书本、走出影院后还津津乐道地与人热烈探讨。 为什么我们会被这些人物成功地吸引、念念不忘？《人设心理学：用心理学塑造故事人物》一书中说：“人物塑造是任何叙事媒介的核心。”
《人设心理学》作者是美国作家基拉-安妮•派力肯，她有着BBC剧本顾问25年经验，也是“电影之神”斯坦利•库布里克的助理导演。翻译张净雨亦是我国首批传媒大学青年拔尖人才，中传导演系副教授、硕导。 在《人设心理学》这本书中，作者详细论述了人物的外向性、亲和性、神经质、责任心、开放性五大人格维度，同时从人格的30个方面来分析、探究了人物性格，通过深入挖掘人物内心的世界，让角色更加立体、鲜活，更加吸引人。 举个例子，我们可以来看看《哈利·波特》系列中的角色。哈利·波特的个性外向，亲和心强，而他的成长历程中也展现了出色的责任心和勇气。罗恩·韦斯莱则是一个充满幽默感和机智的角色，但同时也有一些神经质的表现。而赫敏·格兰杰则是一个热心、聪明、自我认知高的角色。 通过这些角色的塑造，我们可以看到作者成功运用心理学的思想和理论，深刻地演绎了这些经典角色的性格和内心。
作者在书中还提到：“人物塑造的核心是——洞察人心。” 洞察人心，是文学创作中最重要的一个方面，它是人物塑造的核心，也是写作的灵魂所在。通过深入思考、对人性的深刻理解以及对生活的敏锐观察，作家可以动情地刻画出一个个生动的人物形象，让读者感受到人物的内心世界和生命的价值。 人物是小说中最关键的元素，一个好的小说必须拥有鲜明的人物形象。而人性是复杂而多变的，受众不同，预设的人物形象也不同。 当作家开始塑造一个人物时，首先要考虑这个人物的性格、气质、习惯、语言、行为等方面的特点。还要有敏锐的洞察力，要能够深入了解人性，理解人们的喜怒哀乐和行为动机背后的原因。 此外，为了让人物形象更加鲜活生动，作者还要将其放到真实的生活中去，才能让读者更加深入地了解人物，理解人物和社会之间的关系。 只有这样，才能创造出生动、立体、有血有肉的人物形象，让读者与人物产生共鸣，加深读者对作品的阅读体验。
《人设心理学》巧用12个模型、54个表格，运用心理学打造丰满人设，告诉读者怎样拆解电影、电视剧和文学著作中的经典角色，怎样刻意练习塑造角色的技巧，打造属于自己的IP人物，对于小说家、影视编剧和演员等创作者来说，都是一本再好不过的工具书。
