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《我们为什么要做企业家》读后感精选

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《我们为什么要做企业家》读后感精选
时间:2024-07-04 04:10:12   小编:

《我们为什么要做企业家》这篇文章让我深思。它强调了企业家精神的重要性,提醒我们要追求自主创业的梦想。通过描绘成功企业家的故事,文章鼓励了读者勇于面对挑战、追求创新,并找到独特的商业机会。我被文章激发了对创业的热情,决心成为一名有影响力的企业家,为社会做出贡献。

《我们为什么要做企业家》读后感(篇一)

1. 讲得对!既然如此,倒不如轰轰烈烈大干一场。

2. 看开、看透、看淡之后不是悲观、不作为,而是放下包袱,卸心魔,无所畏惧地进行自由创造。

3. 生意人遍天下,但企业家罕有。

4. 打个比方,如果在体积为一立方米箱子中装满沙粒,每一粒沙子代表一颗恒星,那么装下所有恒星则足要 300 个纸箱!我们把太阳这粒沙子染上颜色,然后把纸箱的沙铺满整个篮球场,再去找太阳,太阳在哪里?而地球又在哪里?地球不过是绕着太阳这粒彩色的沙子运转和自转的一粒尘埃罢了!

那么,人类呢?人类的一切辉煌与荣耀、爱恨情仇与富贵荣华,一切的一切,又算得了什么呢?

《我们为什么要做企业家》读后感(篇二)

前1/3相当励志。

生意人的三大动机:财富(生理动机)、权力(社会动机)、荣耀感(心理动机)。企业家,当然就是高阶的生意人,不仅追求物质财富,更重视精神能量,追求荣耀感和激情。

具体来说,企业家,就是用理念、价值观和分配制度将饥饿的个体组织起来的人。吹牛大师+洗脑大师+践行者,是一个合格的企业家的画像。

“一流的企业家既要正视现实也要善于做梦,用梦想去感染追随者、牵引追随者,进而用一群人的行动去创造一个新现实,打造一个新世界。”

“企业家和追随者首先要相信【我们在做一件伟大的事】,这件事值得一群人付出青春甚至生命。”

致富的秘密到这里已经告诉大家了,首先是去相信、去坚信自己的理念。最后,将军是战场上打出来的。

《我们为什么要做企业家》读后感(篇三)

在这本书当中,给到我真的有很大的启发!

首先呢!我们得明确一个事实,那就是卓越的企业家那可真是极少数,当然,他们的价值以及力量不容小觑。

卓越的企业家往往是能够制造信仰的,任正非、马云等等,他们都可以算是卓越的企业家。

那么对于企业家而言,制造的信仰又是什么呢?

信仰大致可以由使命、愿景、价值观链接而成,是一整套的精神与文化体系。

什么是使命?

即,一个组织存在的理由。

任正非就以《华为人报》社评的方式明确了华为的使命:客户是华为存在的唯一理由。

唯一,这个关键和我们大多数的人很不一样,因为我们现在很大程度上更加注重自己的感受,也就是我们自身的存在,才是最重要的。

但是,华为用自己的真实世界级成就向我们表示,如果要成为一个企业家,一个卓越的企业家,对于企业的信仰必须要坚定,华为自身就是一以贯之的坚持、近乎疯狂和偏执的坚守。

当然我们现在的企业也正朝着这个方向前进,这是好事,好现象。

“为客户创造价值,为客户实现梦想。“

什么是愿景?

愿景是一个组织关于未来发展的期许,也就是企业对于未来的阶段性计划

华为的发展时间很短,当然这是相比于那些百年企业,可是华为的成就确实很多企业可望而不可即的,发展时间只有30多年,但是现在遍及世界各地,有着世界各地的人才加入,就像一个大熔炉,但是他们都自豪的称自己为“华为人”。这和华为文化息息相关,和曾经喊出“20年后全球通信行业三分天下,华为有其一”的华为领导者息息相关。

在这样的一群人当中,在这样的一个企业当中,人人都能实现自己的价值。

一流的企业家既要能够正视现实,同时还要善于做梦,幻想世界是美好的,但是不适合生活,但是追求其中的价值却是有益的,应该选择相信“我们在做一件伟大的事”,而这件事值得一群人付出青春甚至是生命。

卓越的企业家们带着这样的信仰,带领着饥饿的个体与组织,建立起一套充分闭环的价值创造、价值评价和价值分配的风险共担与利益共享体系,改造这现实世界。

在这个过程当中,我们得具有这四大特性:正当性、崇高性、进取性、对称性。

追求财富得增长,解决自己得饥饿感,这完全符合人性,这是正当的;

顾客至上,为了客户的需求而存在,这是崇高的;

我们有着这样崇高的信念,那么我们就应该去奋斗、去冒险,幸福从来不是等出来的,是干出来的,就应该朝着目标前进,这是进取的;

我们招揽人才,劳动者,每个人的贡献必须要和他们的报酬挂钩,他们的智力投入,他们承担的风险必须要得到相应的补偿,这样才能聚拢人心,拧成一股绳。

很多企业和宗教的形式有些类似,制造美好的天堂以及末日的恐惧。

人们一开始就带着饥饿感,带着对未知的恐惧,很多时候对信仰的追求,往往都是为了逃离恐惧。

当然,愿景是动力,恐惧是压力,二者缺一不可。

伟大的企业往往都会有些宗教、军队的意味在里面,但是军队的区别在于,不需要制造恐惧,因为死亡就是真实存在的,恐惧就在眼前。

不容许恐惧的存在,就会面临最大的恐惧,最好的方法便是直面恐惧。

将压力转为动力。

卓越的企业家的精神力量肯定是超乎常人的,他们是开拓者,他们有着无中生有的冒险精神。

俗语有云,“三分战略,两分运气,五分冒险”,讲的就是生意人和企业家。

他们深知冒险和风险是成正比的,这又是一个悖论:为了抗击风险而进行冒险,但是冒险有意味着会带来新的风险,这是一个循环轮回,也就更加要求卓越的领导者必须坚毅,抗打击能力强,意志力强悍。

“自古英雄多磨难”。

同时,企业家还要有奉献精神,奉献利益,奉献爱。

既是对自己的团队,又是对客户,这是格局和胸怀的考验。

财富从来不是他们追求的终极目标,只是他们追求终极目标的工具。如果必须要舍弃财富,他们会像摘下斗篷一样,随手丢掉。

宇宙很大,地球就很小,世界很大,人类就很小,人类的一切辉煌与荣耀、爱恨情仇与富贵荣华,又算得了什么呢?

他们一定清楚人生的意义。。。。

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