《苏世民：我的经验与教训》是一本令人深思的读物。作者通过自己的亲身经历，分享了成功与失败的经验和教训，让读者受益匪浅。他强调了坚持、勇气和决心的重要性，同时也提醒我们在人生道路上要谨慎行事，不断学习和进步。这本书是一本启发人心的读物，值得一读。
苏世民：我的经验与教训读后感(一)
马化腾、李彦宏、许家印等专家推荐，华尔街黑石集团的成功虽不可复制，但其中总结的经验与教训对我们创业、工作、管理、处事都有可参考之处，引人深思。
整理思维导图供大家一起学习。
苏世民：我的经验与教训读后感(二)
看了四分之一内容，作者在流水账式的陈述自己的发家经历。但是对改变自己人生的重要建议，谈判的几个要点，失败的教训具体到底是什么全都避而不谈。只有经验的一笔带过，却不讲具体教训到底是什么。本来作者就是耶鲁和哈佛大学的高材生，拥有大量人脉和优秀的思维模式，常人很难复制，结果一点点教训具体是什么都不肯给吗
苏世民：我的经验与教训读后感(三)
苏世民：我的经验与教训[美]苏世民 20240219-0224L
作为全球私募股权资产管理巨头——黑石集团的创始人，苏世民通过这本著作对其个人职业生涯进行了阶段性的回顾总结。
原本蛮好的一本书，听到最后，一份又臭又长且名人云集的致谢名单让人有点倒胃口。看来，这样咖位的投资家也难以免俗啊。
苏世民：我的经验与教训读后感(四)
这本书我看的磕磕绊绊，看了得有一两个月，里面的故事，经历我都无法产生共鸣，产出的知识，作者的经历也只是让我觉得这从小就是别人家的孩子，作者从从小、从上大学开始整个人的状态，就是那种强人状态，目的性强，能折腾，为达目的用尽全力，作者不走向证券、不走向创业，没有很大挫折，基本上也是标准的成功人士，后续走向创业，他本人的人脉、关系网、脑力积累也是水到渠成的，借鉴的点的话就是，生活不要矫情，不要墨迹，就是干就完了，奋勇向前，总是能成的。
苏世民：我的经验与教训读后感(五)
这是我在酒店读完的第二本书，也挺厚的，现在的书真的有很多是为了凑字数而写的，不像原来的书，该说什么就说什么，绝不说废话。
这本个人传记类图书是我比较喜欢的一本。仅次于之前读过的那本阿婆自传。好就好在自己直白，将自己的人生过程挑了些重点写出来出来，也有一些人生的感悟。缺点在于关于商业的描述过多，不过这样一个人物也是涉及了很多重要的历史事件，适当做一些隐喻也是可以理解的。
总之，是一本值得阅读的书。
苏世民：我的经验与教训读后感(六)
Ray Dalio的《原则》苏世民《他的经验教训》
从前妄想翻开这类书获得生活的快速指南，今天读着却让我倍感自滑稽。
也就富兰克林自传那些微小的练习还给我一点可操练的信心。
生活从来不能复制粘贴。而成功的人拉粑粑都是香的。但粑粑香的比比皆是
大人物成功原则离我太远，眼前具体的task我不想承担。
再也不买这些废纸了 再也不看了
苏世民：我的经验与教训读后感(七)
这本书没有什么高深的理论知识和概念，就是25条工作和生活原则穿插在作则的故事里，也足以受用了。
关于投资：作者是一个长期的投资者，他非常善于洞察宏观经济，善于把握市场时机。他坚信投资的第一原则就是：不要赔钱。这也是我们投资时需要牢记的一点。
同时，作者也有着非常卓越的管理能力。优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺3的结果，作者也曾在年少时犯过不少错误，但这些也都成为了他的成功路上的奠基石。
是一本值得再翻的书。
苏世民：我的经验与教训读后感(八)
颇有一种絮絮叨叨大家长的感觉，回忆自己的一生并且努力总结出来一些建议，希望后来者能够从中汲取到一些东西。 “历史给人类的唯一教训，就是人类从来不会从历史中汲取教训”。 我不认为这样类似“传功”的经验传输会有什么实际作用，更多还是为了黑石在国内的投资进行舆论上的先手，但是在SOHO中国的并购中受挫后，相信黑石也会明白国与国之间是相当不同的。 美国精英白人男性仍然是无可撼动的“中流砥柱”，精英文化精英圈的影响想来在百年内不会有大的改变。 以民族为基础的财阀，很可能会脱离国家的概念，成为最具影响力的存在。 比如犹太财阀、韩国财阀、美国精英白人财阀等等，这些概念可能会更具生命力，犹太财阀的再次建国就证明了以民族为基础的团体、财阀的生命周期是大于一个国家的。
苏世民：我的经验与教训读后感(九)
这个阶段最扎心的一句话: 教育是通往更加美好生活的阶梯。良好的教育可以改善受教育者的人生。我们每个人不仅有责任学习喝传承知识，还有责任改进和发展知识，让知识对后代更有用、更有影响力。 我人生最大的错误，就是明白这个道理明白的太晚，在应该奋斗的年纪，在应该努力的时候，我放弃了自己，堕落了自己，在不该付出的地方，我付出了自己的一切，得到满身伤痕，我绝望过，我崩溃过，我抑郁过，我处深渊，我临高楼，我以酒为水，我夜夜买醉…… 已成往事，这是我人生的试错成本，唯有不懈努力，在已偏的路上慢慢修正。希望年轻的朋友们，热恋的情侣们，为家庭付出的夫妻们，请永远不要放弃自己，请永远爱自己，请永远对自己投资胜于他人。 虽然我知道没人会听得进去这句话！ 没有人想要痛苦，但现实就是，新事物的诞生必然伴随着阵痛，这是不可避免的。
苏世民：我的经验与教训读后感(十)
作为前Blackstone被收购公司员工说3个番外： 1.书里提及的07年投资30亿美刀的中方主权财富基金是中投，然后中投在10年间陆续退出了投资 2. 书里提及苏世民为没有投Bloomberg后悔，而该司领导人Michael Bloomberg曾是纽约市长，并且以民主党身份参加了2020年的美国总统大选，嗯，拿出了个人财富的1%，5.7亿刀参加竞选。(well...politics is modern capitalism） 3. Blackstone收购的Bloomberg的竞争对手Thomson Reuters F&R业务的55%股权 , 这是近10年来Blackstone 最大的一笔LBO，170亿刀，且超过2/3的收购用debt支付，又于2020年以270亿出售给伦敦证券交易所。该笔deal间接影响了伦交所与港交所的世纪联姻失败.
苏世民：我的经验与教训读后感(十一)
1 做大事和做小事的难度是一样的，两者都会消耗你的时间和精力，既然绝定做事，就要做大事，确保自己的梦想值得追求，自己的收获配得上自己的努力。 2 在朝着自己目标努力的过程中，只要自己的身体还能动，就坚决不能放弃。 3 在社会上工作一段时间后，返回校园可能会感到很多不适应，我需要慢慢调整好自己的心态和态度，尽快的融入当下的生活。
3 在刚开始出社会工作的时候，可能会遇到很多的不如意，但是一定要在工作中善于思考，遇到错误或者不对的问题时，要敢于质疑权威并提出合理的解决方案，坚持诚信的原则。
4 一个组织最根本的运作模式就是各部门之间的协调和合作，强大的组织可以协调好内部各部门进而向外释放出强大的力量，相反协调不好各部门的组织会显得特别脆弱进而会有从内部瓦解的风险。
苏世民：我的经验与教训读后感(十二)
作为一名商业人士，书中大多讲述了他的职业故事和商业决策的思考故事。 书中的苏世民自信骄傲，初读时有点不适，但多读几页，就能找到他的风格。他的这种性格在商业战场中具有较高的效率，书中的小事也是描述的很关键，在人生重要的节点上，他都有很关键的态度表示，并且语言不重复。 认真对待生活的每件事，不敷衍，对读者也是一并地负责，浅显的讲解着商业的一些名词。 这本书应该是包含有自传性质，真诚地描述失败故事，这也是欣赏这本书的理由之一，能够坦诚的面对自己。 达则兼济天下。应该是作者在最后叙述的概括了，作者写的是 付出 ，中国的文化是 达 。在教育、体育等公益性的事业中去资助，助其发展，这也是很多企业人的选择。企业成功来自于社会，最后又还于社会。 作者的自信与骄傲，也是有很强的实力支撑，学习学习，强化自己。 他也感谢着生命中出现的每一个人，向他们表示谢意与尊重，做一个有良知的人。
苏世民：我的经验与教训读后感(十三)
作者描绘出的那个用于拼搏、不断探索、永不放弃且永远decent的人设，是对我有触及的，我也希望自己在这样的环境做这样的人。
虽然从字里行间仔细读来，感动之余也能体会到，这份觉悟也是作者自己对自己的要求，大家都还是在路上，当然人甩我800里路云和月：）
另有一个感想which is，如果说文艺复兴时期政商喜欢用画家给自己画人像流传给后世，那今天政商喜欢找人/自己创作自己的自传，给自己还在而立之年利好人设，for当下也for以后的趋势越来越浓，这是好事，毕竟信息爆炸的时代能看到好多的芸芸纵生之像，能读一个世俗意义上成功人士的生平尤其是其思考、观点，这是对我来说很有启发的地方，但人跟历史一样，只给你看他想给你看的部分，因此带着辩证来读，不一味的迷信是写在此刻对自我的提醒。
苏世民：我的经验与教训读后感(十四)
几点感想： 要做什么？做大事和做小事都难易程度是一样的 - 所以要坚持一个值得追求的大目标，并为之努力。 如何知道怎么做？多与你敬佩的人联系，请他们提供建议 - 回想起最近这段时间为了准备面试而去聊的话题，确实受益匪浅。 如果管理更大的业务与团队？再聪明的人也解决不了所有问题 - 做更宏伟的团队管理的方法，是找到一个聪明人的团队。想到他在埃德科母项目上失败的投资，因为对团队努力有同情有放弃准则进行投资结果失败，并因此成立投资委员会进行集体决策与民主流程，再次证明了民主与流程的威力。 人才观：执行者是8分人才，设计者是9分人才，主动感知问题并提出解决方案是10分人才 - 所以要招募新的领导时，一定要不遗余力寻找10分人才。 如何解决问题？帮助别人解决问题，就能解决你自己的问题。 要在准备好的时候做决定，而不是压力下。如果被催促在压力下做决定，那也一定要回绝，想清楚再答复。
苏世民：我的经验与教训读后感(十五)
我的经验与教训是，也许苏世民是个好的投资家和教育家（清华苏世民学院），但这本流水帐般的传记实在是看得索然无味，同时，对于非金融行业的从业者来说，借鉴意义无穷接近于0，如果实在要给他加个意义，那么请喝汤
1、坚持成长就是要不断提出问题，预测事件、审时度势，主动寻求进步和变革；
2、优秀的企业兼具规模优势和小公司的灵魂，员工可以自由表达想法；
3、企业“8910”人才观：得8分的人是任务执行者，得9分的人非常擅长和制订一流策略。而10分人才，无须得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。
建议苏世民好好和瑞达利欧同志好好学习一下，钦此。
