任正非：华为向蓝血十杰学什么读后感(一)
任总还进一步提出“云、雨、沟”思想，他认为香港在过去100年的发展中，真正把西方的管理体系融会贯通，并内生成规范的管理机制，这就是一条条“沟”。所以，华为公司的管理哲学，就是天上的“云”，管理哲学、战略诉求、行业环境等内外在因素，共同形成公司运营的“雨”，云下的雨不能到处乱流，而应沿着“沟”流，才能保证执行的速度与质量。
任正非：华为向蓝血十杰学什么读后感(二)
尽管如此，经过十几年的变革，尽管有了很大的变革，华为与业界最
佳实践还存在很大的差距。为此任正非提出，华为在未来的5 年里规模上
要再翻一番（去年是394 亿美元，翻一番达到700、800 亿美元），在规
模翻一番的目标下，还要达到人员不显著增加、营运资本不显著增加。所
以，我们说华为的管理仍然面临巨大的挑战。
任正非：华为向蓝血十杰学什么读后感(三)
蓝血十杰对现代企业管理的主要贡献，可以概括为：基于数据和事实的理性分析和科学管理，建立在计划和流程基础上的规范的管理控制系统，以及客户导向和力求简单的产品开发策略。
我们科学的掌握生产规律，以适应未来时代的发展，是需要严格的数据、事实，与理性的分析的。没有此为基础，就谈不上科学，更不可能作为技术革命的弄潮儿。
科学管理与创新并非是对立的，二者遵循的是同样的思维规律。
蓝血十杰为福特公司建立了财务控制、预算编列、生产进度、组织图表、成本和定价研究、经济分析和竞争力调查等，这些构成现代企业管理体系的基本要素。当然，这些是工业革命时期的成就，虽然我们现在是处在一个信息革命的时代，未来还不知如何预测，但汹涌澎湃的技术革命浪潮，还是离不开基础作实。
