《成为雅诗兰黛》是一本启发人们追求梦想的励志书籍。作者通过讲述自己的成功故事，向读者传达了努力、坚持和自信的重要性。他的经历告诉我们，只要有梦想，并为之努力奋斗，就一定能够成就自己。这本书不仅是一本美容书，更是一个鼓舞人心的故事，给予读者无限的勇气和信心。
成为雅诗兰黛读后感第一篇
雅诗兰黛从厨房诞生到成为美妆帝国的全过程。前董事长剖析回顾了自己的一生和雅诗兰黛的一生，这书很美式，回顾下来能够增加对雅诗兰黛和其他美妆品牌的认知：比如雅诗兰黛的两条发展主线——高端、国际。很有趣的一本书，但很美式，可以快速阅读。
“广告需要推的不是产品，从来都应该是品牌”
相信。
成为雅诗兰黛读后感第二篇
《成为雅诗兰黛》这本书是创始人子莱纳德•兰黛，亲笔讲述了百年品牌的成长故事。 雅诗兰黛的一生实在是太精彩了，既有非凡的销售手段，也有高段位商战。她跨越了数个阶层，从堆满垃圾的纽约皇冠镇出发，靠着坚定的信念成为上流社会的座上宾。 · 读这本书的每个人，都可以从雅诗兰黛身上找到属于自己的力量，以下6个法宝是我受益蕞大的，分享给你们～ · 1️⃣先说“我可以” 在我看来“不行”这个词实际上是“如何”和“何时”，寻找共时，正确的时机和重新规划可以把“不行”变成“可以”，如果有了积极的感受，那么一切都会变得顺利。 · 2️⃣永远不要害怕承认你犯了错误 永远不要害怕承认你犯了错误，承认错误会让然们觉得你很有人情味，会更获得尊重 · 3️⃣及时止损 一个看起来无法进步的事，应该快速放弃，要及时止损。超过了一定限度，耐心就会变成忽视。 · 4️⃣常赞美和感激别人，并手写一份感谢信 赞美和感激是非常重要的事情，你信里的一句小话语，就可以帮助他人获得认可 · 5️⃣承担责任 要对自己的每一个决定和行动负责任，如果今天的你不承担责任，那么明天的你肯定会后悔。 · 6️⃣倾听和学习 我们总是在不断地学习，而最好的学习方法就是倾听。 · 建议你一定要读这本书，然后通过对这些案例的思考和结论，从中得到自己所需的经验和思路。
成为雅诗兰黛读后感第三篇
现在，应该很少有人会不知道雅诗兰黛吧？作为一家成立七十多年的护肤、化妆品和香水公司，它的规模已经是全*球蕞大的同行业公司之一，也是世界品牌500强之一。 雅诗兰黛，是如何在竞争激烈的商界脱颖而出？是如何从籍籍无名，一步步走向成功的呢？《成为雅诗兰黛》可以告诉你！ 作者莱纳德·兰黛，正是雅诗兰黛创始人之子。这本书是经过官*方授权的，由莱纳德亲笔讲述了这个百年品牌的成长故事，讲述了他们一家人奋斗的历程，还有他一路走来所得的宝贵经验。 雅诗兰黛公司创立于1946年，是以创始人的名字命名的（实际上也不是她的本名，可以说是名字的变体)。让人没想到的是，蕞初的时候，雅诗·兰黛女士是在自家厨房的火炉上制作面霜的。 在书中，莱纳德·兰黛写下自己从小跟随母亲东奔西走时的记忆：因为喜欢触摸别人的脸，因为要养家糊口，兰黛女士终日忙碌着。深受母亲影响的莱纳德，很早就拥有了过人的商业头脑。 执掌雅诗兰黛后，莱纳德大刀阔斧进行了很多改革和创新，他的很多想法都特别具有启发性，比如： 提出多品牌战略 错误中吸取教训 船长思维很重要…… 虽然莱纳德说，“我们都是自己未来的创造者，要大胆做梦。”但是，我们必须要知道的是——没有人可以随随便便成功。 书中有一*段，令我记忆特别深刻。因为收入很少，家里有时候面临忍饥挨饿的状况。有一次需要2美分买面包，兰黛女士却拿不出来，只好打碎了孩子的存钱罐。那个时候，她的心肯定也跟着碎了…… 所以，她拼命的想挣
成为雅诗兰黛读后感第四篇
抱着八卦心理开始看然后完全停不下来，现实比小说精彩太多了吧。知道雅诗兰黛时它已经是个大公司了，创始人雅诗·兰黛太牛了，无法抑制崇拜之情，她的成功每一步都不是运气，从厨房手工制作开始，到美容沙龙设立自己的柜台，传达美与自信，她的销售方式和理念都走在前列，赠送小样，购物赠礼，口口相传中一点点壮大，很难不成功。再看看同期的伊丽莎白雅顿和赫莲娜，已经是美妆沙龙巨头，而露华浓占据市场很大份额，蜜丝佛陀、科蒂、雅芳都有各自独特的市场定位，还有一些没听过估计后来没落了，而当时的雅诗兰黛才刚攒下第一笔资金打算成立雅诗兰黛化妆品公司。
雅诗兰黛崛起历程中很多决策都适合写进营销案例，比如想要打破法国香水的垄断，开辟香水市场，就走了一条独特的路——推出浴油，让大家接受美国香水，记住这个味道，然后推出同款香味肥皂，再到浓香水，和现在香水完全反过来的路线。还有和露华浓的商战也精彩极了，露华浓总裁雷夫森宣称：“我从不与竞争者对抗，我直接摧毁他们。”雅诗兰黛一直避其锋芒，等不得不直面时，又自己制造一个对手，细分市场，这一步走得太绝了。不过在复制倩碧的成功时也出现了处方的过度分销，差点破产，似乎看到现在一些品牌的未来……
看这本书前从来没把倩碧、悦木之源和雅诗兰黛联系在一起，因为产品风格、受众群体完全不一样，魅可、芭比波朗、祖玛珑、海蓝之谜更是没想到，以为很小众的香水实验室竟然也是他集团的，新加入的每个品牌都保留了原有的基因，不说完全不知道，雅诗兰黛的版图到底有多大啊。
写着写着感觉自己像在写雅诗兰黛的软文，但这本超出预期的好看。
成为雅诗兰黛读后感第五篇
作者莱纳德·兰黛从小就见证了母亲白手起家创建了一个美妆帝国。书中作者讲述了家族的变迁和创业的故事，也展现了品牌的变革，在这个变革中也可以一窥时代是如何变迁的。 正式加入雅诗兰黛后，莱纳德致力于改革创新：提出多品牌战略，先后创办许多品牌。回顾往事，莱纳德感慨道：“我们都是自己未来的创造者，要大胆做梦。” 书中莱纳德回顾了他与母亲伴随雅诗兰黛成长的商业经验和人生经验。他对雅诗兰黛如何在不确定性和激烈竞争的时代取得成功，从错误中吸取教训，成长为一家国际化公司提供了深刻的见解。 作者在书中各种“大爆料”。品牌与品牌之间的竞争、如何进入市场、如何利用免费的小样促进消费等等。 兰黛夫人让美国认识了雅诗兰黛，莱纳德就是将雅诗兰黛推向全球。这是雅诗兰黛的故事，一个关于家族变迁、企业崛起的故事，也是一个关于不断变化的世界的故事。 兰黛夫人对孩子教育非常好，她倡导孩子的独立性，并且支持孩子做出任何的选择，有一点非常难得就是给孩子创造价值的机会，不会让小孩子觉得经营公司是父母要做的事，让孩子从小就树立正确的价值观。 兰黛工作准则 做重大决定时要有女性在场，这就是所谓的“镜像市场”理论:让你的团队有非常熟悉消费者的人，他们要和消费者有同样的需求和欲望。 雇佣比你聪明的人，事实上，你蕞不应该期望的是让一个团队有无数个“迷你版的你自己”组成。 率先进入市场的人总是赢家，占领高位的你只需要守住自己的地位，而竞争对手面对的困难可要多得多。 兰黛夫人一直认为“每一个女人都可以永远拥有美丽和时尚”。创造美，是兰黛夫人从小就热爱的事业。 奋斗是蕞亮丽的底色，行动蕞有效的磨砺。有责任有担当，生活才会闪光。在拼搏奋斗、勇攀高峰、逐梦征途中闪闪发光！ 如果你真的梦想成为另一个雅诗兰黛，你必须努力工作，必须始终坚持理想，必须对你所做的事业拥有充分的信念。
成为雅诗兰黛读后感第六篇
首先，看到书的封面，就会心理解作者用心。这不妥妥雅诗兰黛明星产品小棕瓶的颜色嘛。阅读几章之后，更体会到他们对品牌专有色的执着，我就是活生生的被教育被洗脑的消费者的例子。兰黛夫人不仅懂产品研发，也很懂市场营销。创造了雅诗兰黛粽，和雅诗兰黛“专属”蓝。她的儿子（作者）也时刻践行这个品牌战略，不能换颜色，不要想着去替换消费者心目中不容易建立起来的固有印象。换包装的字可以，换颜色不行。人首先是靠大面积的颜色去寻找发现自己想要的商品的。
本书前半本回顾作者（品牌创始人兰黛夫人的儿子）伴随品牌成长的商业经验和人生经验。固然兰黛女士很厉害，是个很棒的产品经理，也是一个非常懂得与消费者沟通的sales（当面地触摸，与个人交流，去发现女性的美并影响女客人），她热爱美容事业并为止绞尽脑汁使出浑身解数并乐此不疲。但生意的持续成功、升级也离不开几个关键人物，都是她的家族成员。所以不完全是她个人的成就，离不开家族的协力，把大家放在了正确合适的岗位上各司其职，她的舅舅（是个药剂师，搞定部分研发），丈夫搞定财务、供应链和生产（早期），后期儿子致力于将品牌推向全球，并建立包含针对不同人群产品品牌的集团（雅诗兰黛只是其中一个品牌了）。对不同定位的竞争对手可以排兵（手头的的各种品牌）布阵，不再被动追着别人打，争抢地盘，而是创新并抢得商机占领高地，接受别人挑战，可以更加有余地随着市场变化可以打出组合拳。
除了看品牌发家史外，也是有一些行业秘辛可以看，难以想象当年的露华浓当时多横行霸道，当时它的想法很超前打发很激进，为何现在沦为破产边缘，要粉丝用爱发电，一只口红价格卖不到当年它看不上的对手雅诗兰黛的五分之一。也难以想象一直自诩高贵的赫莲娜品牌创始人会对其他品牌束手无策而爆粗口。
书本除了很适合女性读以外（大女主兰黛女士如何把自己的热爱成功做成百年品牌风靡全球；勇敢离婚，带着娃如何甩掉失业老公，在自己领域大展拳脚等等）。也适合想创业的的人看。作者对于过度分销，渠道定义不准确对销售的伤害，来龙去脉原因结果都写得生动精彩，是很好的商业案例。令人印象深刻的是，作者虽然职位很高，但对于某些区域成绩不尽如人意时的原因发掘，比一线工作者更很敏感很准确。能把自己身段放得很低，非常非常细节的点都关注到（如不同国家的待人接物）。
成为雅诗兰黛读后感第七篇
书名：《成为雅诗兰黛》
作者： 莱纳德·兰黛
出品方：博集天卷
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雅诗兰黛多么熟悉的名字，
是万千女性钟爱的护肤品牌之一。
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雅诗兰黛是如何在不确定的世界中，
不断变化自己，蕞终成为赢家。
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这是一个关于家族变迁，企业崛起的故事，
也是一个关于不断变化的世界的故事。
他让作者明白应该如何生活，如何去爱，如何面对雅诗兰黛。
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在这本书中，作者回顾了他与母亲，
伴随雅诗兰黛成长的商业经验和人生经验，
他对雅诗兰黛如何在经济动荡、
不确定性和竞激烈竞争的时代取得成功，
从错误中吸取教训，
成长为一家国际化公司提供了深刻的见解。
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成为雅诗兰黛读后感第八篇
“我倾听、观察，并且乐此不疲，不曾放弃。我喜欢看到新鲜事物，也相信自己的直觉。对我来说，没有什么是禁区。” 这本书极大地拓展了我的视野和知识面，第一次看一个品牌的成长故事，想起吴汝纶的一句话——“且挨过三冬四夏，暂受些此痛苦，雪尽后再看梅花。” 雅诗兰黛就是在荆棘中劈出一条路来走，每一步的突破都如此不容易，岁月在流逝，时代在变化，世事都在变迁，几十年来，雅诗兰黛的精神内核始终未变，这个品牌让我深深的感动，它的成功，它值得，雅诗兰黛不成功，又有多少品牌能成功！ “我喜欢和团队待在一起，他们真的就像我的家人一样。” “面对未知的世界，我们没有退缩，而是醉心于探索这个向我们敞开大门的新世界。” 在竞争十分激烈的市场环境下，雅诗兰黛品牌从创立、推广的举步维艰，一拳一脚打天下，到一路高歌，商业版图不断拓展，成为美妆行业的巨头，这一路的成长，雅诗兰黛不论在产品品质、包装设计、人员任用、营销推广，始终都追求卓越，赶上时代的浪潮，同时不断推陈出新，适应市场的变化。 与自己竞争是一个永远不会过时的想法，“回到我的大学时光，那时的我创办了两家相互竞争的电影俱乐部，以此吸引更多观众。我创造倩碧也是为了与雅诗兰黛竞争。”面对剧烈变动的时代，雅诗兰黛始终以开放的襟怀拥抱世界，作为老牌企业，其不断创新，改变思维，上市公司，收购其他品牌……不断为企业注入源头活水，让其焕发无尽的生机和活力。 “从爱上魅可的那一刻起，我就意识到魅可是我们的员工永远无法想到的东西，它不是由一种企业文化创造的，而是由一种标新立异、非同凡响、打破常规的文化创造的。”追求无止境，永远不设限！从内打破，向上茁壮生长！ 转眼之间，昔日的辉煌夺目，已成为历史的陈迹，被时代淘汰。一家公司、一个商场、一个品牌崛起，也有无数的公司、商场、品牌衰落、凋亡，它们曾经书写着历史，不经意间成为了历史。 想起曾看到的一段话: 四十年前， 你会开车，那就是一个铁饭碗； 三十年前， 你要是会英语、会计算机， 那绝对是个人才； 二十年前，联通和移动， 光在过年那一天一条一毛钱的信息， 一天就收入40个亿； 10年前，你若是有台出租车， 躺在家里都能赚大钱。 但是现在呢？ 出租车司机做梦都没想到， 满大街都是抢他生意的私家车， 更没想到，满大街都是， 共享单车，共享电动车，共享摩托车； 联通和移动做梦都想不到， 微信会让他的短信业务， 只剩下收验证码的功能了； 数码相机怎会想到是手机淘汰了它； 一个卖方便面的康师傅， 他永远也想不到， 抢走他们利润的， 不是同行而是美团外卖。 可见: 人生最大的保险， 不是保险公司的保险， 而是与时俱进的自己能力的提升！ 是啊，你会发现一个真相： 真正能把你淘汰的， 永远不是你的竞争对手， 而是时代的发展和科技的进步。 同样是走千里，马行千里观世界，驴行千里围着墨。所以，我们要让自己越来越值钱，要让自己的技能和能力与时俱进，将自己的能力和认知持续优化和升级！
成为雅诗兰黛读后感第九篇
周末开读这本书，被深深吸引，根本停不下来，甚至破例熬夜，比很多电影电视剧都精彩多。
震撼着读完，合上书那刻仍觉得心海翻涌，除了跌宕起伏的情节，还深深被兰黛夫人坚韧果敢的精神、独特睿智的思想和智慧折服鼓舞。
《成为雅诗兰黛》
雅诗兰黛创始人之子莱纳德亲笔讲述，既是一个百年品牌的诞生、成长之路，也是一位平凡女子勇敢自立、逆袭翻盘、带领家族走向辉煌的传奇故事，更是一部女性成长、商海战略、企业管理的“顶/配”样本。
成功前的兰黛夫人身上，跟现实生活中无数底层女性没二样。小镇出身，无任何背景，胸怀创业梦想，却不被丈夫和亲朋理解，劝她放弃。
丈夫遭遇失业后不求上进，引发不可调和的夫妻矛盾，“家里连买块小面包的2美分都拿不出来。为了2美分，我不得不打破儿子的存钱罐，这是我永远无法忘掉的记忆”，最后她选择毅然离婚独自带娃、打拼。
命运的暗潮像滔天巨浪般扑向她，却没有将她冲垮，反被她乘风破浪、“直挂云帆济沧海”，让一个小小的彩妆品牌，在动荡剧变的大时代环境中，在同行大佬们的残酷“围猎”下，硬是“杀”出重围，发展壮大起来。
海明威说：“一个人可以被毁灭，但不能被打败。”
在《时代周刊》评选的20世纪20位最具影响力的商业天才中，兰黛夫人是唯一入选的女性。
莱纳德从小跟随兰黛夫人东奔西走，深受母亲精神和思想的影响，在他的字里行间，能明显感受到对母亲的欣赏钦佩，因此也继承了她的信念、志向和勇于追梦创新的精神。母子两人缔造了如今的彩妆帝国。
书中涉及到沟通技巧、处事方法、营销要领、成事心态、职场管理等很多精辟干货，值得反复阅读。尤其是【兰黛工作准则】，字数不多，却是超~级浓缩的智慧精粹
~你要像船长一样行动，从而让人们像船长一样思考
~做重大决定时要有女性在场
~雇用比你聪明的人
~友谊是友谊，生意是生意
~你由你的分销定义
~为自己创造竞争对手
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当然不是每个人都可以成为雅诗兰黛，但我们可以从她的故事里，学到让自己变好的人生智慧。尤其是兰黛夫人在面对人生困境、世俗桎梏时，体现出来的清醒通透、独立自强、勇敢无畏的女性精神，很值得我们学习。
“搞清楚你是谁，然后坚持做你自己。”
“我们都是自己未来的创造者，要大胆做梦”
成为雅诗兰黛读后感第十篇
雅诗兰黛的护肤品恐怕是每个女生的心头好吧。
如果你也喜欢雅诗兰黛这个品牌
建议你可以了解一下这个品牌的发展史。
书名：《成为雅诗兰黛》
作者：莱纳德·兰黛
出品方: 博集天卷
雅诗兰黛的创始人正是——雅诗·兰黛，兰黛夫人。
她本是一名小镇女孩，后来经历了“家里连买块小面包的2美分都拿不出来。为了2美分，我不得不打破儿子的存钱罐。”依然决定和丈夫离婚，靠自己的能力赚钱。
那么她是如何一步步创造出了雅诗兰黛顶.级美妆品牌？
在这本书中我看到了兰黛夫人的觉醒、果敢、自强的女性精神
带给我很大触动。
《成为雅诗兰黛》这本书，是雅诗兰黛创始人之子莱纳德·兰黛 ，亲笔讲述百年品牌的成长故事。
这本书的开头就写了雅诗兰黛工作准则，值得每个人学习。
√关于领导力
①我负全责
②你要像船长一样行动，从而让人们像船长一样思考
③忽略“铁毡合唱”
④做重大决定时要有女性在场
作为领导者，就要为下属的每一个决定和行动给负责。自己的行为就是员工的榜样。
√关于聘用、解雇、以及与人共事
①雇用比你聪明的人
②不要雇佣朋友、亲戚、同学等那些你无法解雇的人。
③要经常感谢和表扬，因为人会为了认可而工作。
“事实上，你蕞不应该期望的是让一个团队有无数个‘迷你版的你自己’组成。”
√关于市场
①不要受外界的诱惑，降低自己的品牌价值
②为自己创造竞争对手
③率先进入市场
④独自发现信号
他来到在中国杭州，那是还处于70年代，但是他仅仅因为女性的穿着，发现了商机。
不得不佩服他敏锐的商机。
“我们都是自己未来的创造者，要大胆做梦。”
“这是一个关于家族变迁、企业崛起的故事，也是一个关于不断变化的世界的故事；
它是我的人生中的重要旅程，让我明白应该如何去生活、如何去爱、如何面对雅诗兰黛。”
成为雅诗兰黛读后感第十一篇
《成为雅诗兰黛》 是一本由雅诗兰黛创始人之子莱纳德·兰黛撰写的回顾性书籍，其中回顾了他与母亲共同见证的公司成长历程。该书在国内外广受好评，将成为每一个想进入美妆行业以及经 营业务的人值得一读的著作。 莱纳德·兰黛在书中讲述了他从小就跟随母亲进入美妆行业的经历，并且通过这些经历确立了让雅诗兰黛成为世界上蕞好的公司的理想。 正式加入雅诗兰黛后，莱纳德不断提出多品牌战略，成功地创立了雅诗兰黛、倩碧、悦木之源等品牌，并收G了海蓝之谜、魅可、祖玛珑等品牌。 莱纳德·兰黛提出了多品牌战略的理念，成功扩大了雅诗兰黛的市场份额，以及帮助公司拓展海外市场。人们从中看到了创造和改革的力量，了解到了将强烈的愿景变成现实行动的重要性。 此外，莱纳德·兰黛也会在书中总结自己阅历中的一些经验，并对如何在经济动荡、不确定性和激烈竞争的时代里取得成功提供一些深刻见解。他深入分析了雅诗兰黛在业务上面对的挑战，并且从中吸取经验和教训，成功将雅诗兰黛打造成为了超越行业竞争的知名品牌。 总的来说， 《成为雅诗兰黛》 一书具备了许多值得借鉴的方面。例如，对于经 营者可以从中学习如何扩大品牌影响力和提高公司排名以及如何将专业知识、创新和创造力转化为实际行动，从而推动公司的飞速发展。 此外，对于那些想要学习如何在经济动荡、不确定和激烈竞争的市场环境下生存，本书提供了蕞佳方案和实用建议。 书中那些亮眼的除了雅诗兰黛的家族经历，还有雅诗兰黛的工作准则，比如，关于领导力的D一条:我负全责。作为领 导 者，要对所有向你汇报的人负责，要对自己和下属的每一个决定负责，如果不能掌控每一个决定，那说明你不适合这些工作。 在关于聘用，解雇等事情上，要雇佣比你聪明的人，不要雇佣那些你不能解雇的人。同学，好友等，因为友谊是友谊，生意是生意。即使要解雇某人，也不要一味抱怨人家的不足，而是先从自身找原因等等 总之，莱纳德·兰黛的 《成为雅诗兰黛》 是一本关于如何成功经 营公司和塑造品牌定位的的优 秀书籍。雅诗兰黛凭借其多年积累及经验，成功地建立了一个让世界都为之瞩目的美妆帝国。建议你抽时间读一读这本书，从中得到自己所需的经验和思路，也许你就是下一个会创造奇迹的人。
成为雅诗兰黛读后感第十二篇
母亲把这种面霜命名为“高效全能精华面霜”，她经常拿它送人，结果高中还没念完，她就成了全校人缘最好的女孩。母亲在自传中写过她当时的想法：“在内心深处，我意识到自己找到了比名气更重要的东西。我的未来就在这一罐面霜里。属于我的时刻已经到来，我不打算错过。” 创业需要同时具备献身精神、创造力、个人魅力和敢作敢为的勇气，这在“大萧条”时期最黑暗的日子里显得尤为重要。 她培训的重点在于反复强调产品的全天然成分和性价比，并向顾客普及美妆知识。 正如父亲常说的：“当一个有经验的人遇到一个有钱的人，很快，有经验的人就会有钱，而有钱的人会有经验。” 母亲凭本能意识到，品牌的价值取决于出售它们的位置。如果我们的品牌能够在萨克斯第五大道精品百货开设专柜，我们就等于成功了一半。 “我把握住了营销的精髓，我要引导整个专卖店的人来为我的产品代言。营销的核心是展示，你要不断地把产品呈现在大众的视野中，不断设计新花样来引起消费者的关注。”
雅芳、科蒂、赫莲娜和露华浓这些价值数百万美元的巨型美妆公司通常会将净销售额的20%到25%用于广告营销。面向中低端用户的大众消费品市场的竞争就更激烈了，有些公司甚至会拿出高达80%的预算用于广告营销。
母亲的宣传方式比传统的“购物即可获赠小样”更为激进，就算不买任何雅诗兰黛的产品，我们也送小样！
第一，决断力是头等大事。打仗时哪有那么多时间供你细细推敲？错误的决断也胜过不做决断。第二，下命令要准确清晰，再让合适的人去执行。命令本身一定不能含糊不清。当舰长下令做某事时，如果执行者需要停下来思考并重新诠释他的命令，那是非常危险的。第三，既要表扬有功之臣，也要表扬那些肯干脏活累活的员工——只要他做出的努力是有意义的。表扬要具体，空洞的赞扬会降低你的权威感。第四，表扬要当众说，批评要私下说。
我曾经亲眼看见过母亲是如何与商场老板们套交情的，这其中包括奈曼·马库斯百货的斯坦利·马库斯、萨克斯第五大道精品百货的亚当·金贝尔，还有I.马格宁百货的赫克托·埃斯科博萨。这让我明白了人情往来的重要性。
我听说，一个人的成功，80%取决于“你是否能在恰当的时候上场亮相”。我母亲100%可以，她随时都能上场。
我学到了宝贵的一课：你必须学会引起轰动，尤其是在没人知道你是谁的时候。时尚潮流来了又去，但轰动带来的热度永不消失。
露华浓是第一家把色彩做成时尚的公司，从1937年开始，每年的春季和秋季，露华浓都会推出当季的新色号。
但对雷夫森来说，从竞品的名字到竞品的成分，抄袭竞品是一项基本战略。“抄袭一切，就可以避免犯错”是他的人生信条。“让竞争对手去打地基，犯错误吧。要是他们撞上了什么好东西，你就把它做得更好，包装得更好，推广得更好，然后以此埋葬你的竞争对手。”
我母亲总说“重要的不是你知道什么，而是你认识谁”，她说的没错。
然而没有一家公司能模仿我们产品的灵魂，因为他们不明白，倩碧不只是一款新的护肤品或化妆品，它是一种全新的思考美的方式。
其中最重要的经验就是不要落入“我们和别人比起来如何”的陷阱中，相反，要善于思考“我们是谁”。
“香水，”可可·香奈儿曾说过，“是一种看不见但又令人难以忘怀的终极时尚配饰。它既预示着一位女性的到来，也延长了她在场的时间。”
几年前，我曾向哈佛商学院教授迈克尔·波特就雅诗兰黛品牌的未来进行咨询。他的建议是：“永远不要让自己夹在中间。”夹在中间等于无处可去。你既不是最赚钱的品牌，也不是最有声望的品牌，那你是什么？
不要雇用你的好朋友，也不要雇用你以前的同学。友谊是友谊，生意是生意。
我认为雅诗兰黛如此成功的原因之一，就是我们思考问题时会考虑到未来几十年的发展，而不是鼠目寸光，只看眼前。
经营一段时间后你就会知道，如果某款产品在第一年就赚钱了，那么几乎可以肯定的是，之后它就不会再赚钱了，这就是昙花一现。但如果你对这个产品的投入能坚持到第三年，那么在未来很长一段时间里，它都会带来回报。
永远做一个革命者和局外人，永远不要因为一个独特的公司以独特的方式吸引了独特的消费者，就对潜在的商机关上门。
一个老板犯得最大的，也可能是最常见的错误，就是扼杀别人的雄心壮志。
成为雅诗兰黛读后感第十三篇
“口红指数”这个名词，很多人都不陌生，你知道这个词是怎么来的么？本世纪初，富二代莱纳德·兰黛（雅诗兰黛创始人的儿子）提出的，旨在解释本世纪初经济衰退的大环境下雅诗兰黛口红销量不降反升的反常经济现象。
头回听说这个词，就觉得很贴切。在经济衰退的时候，我们可能不会买价格高的奢侈品，但却很乐意购买单价低的口红调剂无趣的生活。 莱纳德这个词，用的实在是妙！富有就算了，连脑子都这么好，是遗传妈妈的聪明才智吧！ 那么，莱纳德的妈妈是什么样的人呢？ 我们从莱纳德为他的妈妈写的传记——《成为雅诗兰黛》中可见一斑。
这本书讲述了雅诗兰黛百年品牌的成长故事，早期可以说是兰黛女士的成长故事。从一个小镇姑娘白手起家，到成为知名品牌的创立者；从普通女孩，到美妆帝国的掌权人…… 成长的历经看似一帆风顺，实则是在大环境带来的未知风险中摸着石头过河，越是深入阅读本书，越觉得兰黛女士了不起，她有理想，有胆量，有眼光、有魄力，遇到压力敢于迎难而上，遇到挫折也不轻易言败。
我们可以读到雅诗兰黛、倩碧、悦木之源的创办全过程，也能读到雅诗兰黛集团收购海蓝之谜、魅可、祖玛珑等品牌的经过。值得看的不仅是过程本身，更值得看的是这些事情背后的逻辑。 品牌之所以能够历经百年传承，必须由有效的管理来保驾护航。 “兰黛工作准则”从领导力、人力资源和市场等角度，全面解读背后的商业逻辑，细述了雅诗兰黛从0到1，从无到亿的商业逻辑。
谁向谁负责，做决策的时候如何运用“镜像市场”理论，雇佣比你聪明的人，为自己创造竞争对手等。 这些内容实用，对现代企业的经营者和管理者来说依然不过时。 无论是品牌打造，还是市场定位，又或是人员管理的方法，对现代企业管理来说都有重要的参考意义。强烈推荐企业管理人员和创业者阅读本书。
书中还特别收录雅诗兰黛代表性插图，帮助我们了解上个世纪雅诗兰黛品牌的发展场景，更直观地感受雅诗兰黛家族成员和品牌的魅力 唯一觉得遗憾的是书中插图均为黑白照片，如果是彩色照片就更美好了。
成为雅诗兰黛读后感第十四篇
这是美国化妆品巨头雅诗兰黛创始人莱纳德·兰黛的传记，也是一本关于商业成功的启示录。本质上，其实是一个女性如何在男性主导的商业世界中取得成功的故事，其中还包含了许多商业经验和智慧。
01 兰黛的家庭背景和事业基础
兰黛生于1906年，她的父亲是医生，母亲则是兴趣广泛的文化人。在家庭的熏陶下，兰黛从小就对艺术和美学产生了浓厚的兴趣。她在早年的职业生涯曾任职于纽约五大时装店之一的布朗特，但很快便离开了这里，因为她认为自己有更大的抱负能力。在1930年代初期，兰黛与她的丈夫约瑟夫·兰黛共同创立了雅诗兰黛公司，最初只是销售自己调制的护肤品和化妆品。她们的产品质量很高，因此很快便赢得了美容行业内的声誉。
02 雅诗兰黛的创建及在商业世界中获得成功的过程
兰黛是一个非常聪明、有远见和有决策能力的女性。她一直坚持自己对产品质量的高标准，并通过对市场的深入研究，不断推出新的产品和营销策略。她还注重与客的联系，不断听取客户的反馈意见，并及时作出改进。兰黛的成功也离不开她的团队合作精神。她善于挖掘员工的潜力，给予他们足够的自由度和信任，从而发出他们的创造力和工作热情。在的领导下，雅诗兰黛公司成为了美容行业的佼佼者，赢得了消费者的信任和好评。
03 兰黛在商业世界中所积累的经验和智慧
这部分也是大家最有收获的部分。兰黛认为，的关键在于不断学习和创新。她鼓励员工不断挑战自己，学习新的知识和技能，以满足消者日益增长的需求。同时，她也非常注重品牌形象的维护和提升。她认为，一个好的品牌形象可以带来消费者的信任和忠诚度，从而提高企业的市场占有率和竞争力。此外，兰黛还强调了团队合作和沟的重要性。她认为，每个人都有自的长处和优势，只有通过合作和沟通，才能将这些长处和势发挥到最大程度。
写在最后
通过对兰黛生平和事业的深入研究，让我们了解到一个女性如何在男性主导的商业世界中取得成功的故事。同时，本书也分享了许多商业经验和智慧，对于希望在商业领域获得成功的人来说，具有很强的启示意义。除此之外，本书还揭示了一个女如何在家庭、事业和社会角色中寻找平衡的经验，对女性读者来说也是非常有益的。
《成为雅诗黛》不仅是一本商业传记，更是一本女性成长读本。
成为雅诗兰黛读后感第十五篇
品牌已成为当今商业世界中的重要议题。事实上，当我们听到雅诗兰黛这个品牌时，脑海中不约而同地浮现出各种知名度超高的产品和形象代 言人，譬如兰蔻小姐和乔治·阿玛尼。然而，这本《成为雅诗兰黛》却让人们从一个崭新的视角去认识和探索这个百年品牌的传奇历程。 这本书从一位与品牌紧密联系的人物角度出发，以独特的视角和经验，将读者带入一个充满创意和智慧的品牌世界。这位人物就是品牌的创始人之一，兰黛夫人。她是一个普通的家庭主妇，然而却以其才华横溢、有远见的特质，创造了一个化妆品巨头公司。 书名“成为雅诗兰黛”明确了书中的主题。这里的“成为”，既表明作者对品牌成长历程的认识感悟，又包含了品牌成功所需要的品质和力量。兰黛夫人和独生子莱纳德之间的故事是值得一提的。 这不仅仅是一个百年品牌的成长历程，更是家族和个人人生经验的内涵。其故事让我们感受到，领 导者需要懂得聘用比自己成长更快的人，这是团队成功的关键所在。而莱纳德的故事则让我们深刻认识到，做梦并大胆去追求梦想的重要意义。 此外，书中也提到了品牌生命周期理论，这对于品牌经 营和发展极其重要。要明确自己的市场定位，了解自己是谁，并在市场竞争中坚持做自己，这才是品牌成功的关键所在。 通过阅读本书，我们不仅可以了解到这些品牌的创始人和继承者们的创业历程，还能够从中吸取经验和教训，以塑造更高 效的领导力和坚守信念。而通过企业家成长手记的感性启迪，我们可以激发创意和智慧，帮助我们打造出更多元化的品牌价值。同时，了解中心化的营销模式也会让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。 这本书给我们带来的不仅仅是知识和经验，更是一份正能量和灵感。作为职场人，我们怀揣着自己的梦想，而这本书则激发了我们实现梦想所需的勇气和动力，引 领我们突破舒适区，踏上通向成功的道路。
