《四开01：工作，就要不拘一格》是一篇振奋人心的文章。它鼓励读者在工作中勇于突破传统，不拘一格地创新和尝试。作者通过丰富的例子和深入的分析，阐述了不拘一格的重要性，并提出了成功的关键因素。这篇文章给人以启发和勇气，让我们在工作中敢于冒险，追求卓越。
《四开01：工作，就要不拘一格》读后感(一)
Mook正逐渐成为拓宽图书类别的新生力量，本以为此类读物更适合快节奏、快消费的读者群，没想到是一本可以静下心来看，收获良多的书籍。
在目前的大环境下，高层内卷，基层躺平。我们80后号称当打之年，实则处境艰难，和生活中一样，处于“上有老，下有小”的尴尬境地，老员工佛系工作，小员工摆烂躺平，在完成KPI的同时还要包揽许多脏活累活。之前路过一家咖啡店，看见一条Logo，“咖啡哪有上班苦”，正中靶心
《四开01：工作，就要不拘一格》读后感(二)
作为曾经的活动创意人，在生活中无时不刻的去留意新奇、有趣的事物，已然成为一种习惯……
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初识「四开」，是被MOOK边上那副橙色的「不拘一格的工作人图鉴」所吸引。
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人生能有多少个No.1，这本「四开」确实是我碰到的第壹本“创刊号”MOOK。
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这本MOOK不同于以往我读的杂志，它是一本基于现实生活，关注文化、创意、设计、建筑、艺术、时尚等领域，为大众打开适合的“知识尺寸”的MOOK。
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作为一本创刊号，阅读之前我的脑海里浮现出N种可能，却独独没想到这是关于工作的故事集。
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在工匠精神与人工智能并存，人类面临信息爆炸与终身学习的今天，关于工作的探讨已远远超出以往的任何时期。
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工作的多元化细分与不断的自定义，现实与虚拟的交织与融合，让我们工作与生活的边界越发模糊。
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有些人对于工作有一套自己的认知，并且摸索出各自不同的方法，让其工作变得更有趣和精彩。
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对话国内外顶级创意人、解读前沿新潮的工作方式，保持我们的思辨和行动力，让我们重新认识工作、和工作相处的开始。
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无论你现在与工作发生着怎样的关系，这本杂志里将给你带来重要、且意想不到的答案。
《四开01：工作，就要不拘一格》读后感(三)
书很多，适合你当下阅读的是哪些？怎样的知识深度是读得进去的？
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创意经济学家理查德·佛罗里达（Richard Florida）定义的创意阶层，是工作中包含创造性成分的群体，其工作涉及创造新理念、新科技、新内容、新趋势，任何能产生“新意”，为社会提供社会价值的人，都能归入创意阶层。
这显然是一个相对广义的概念，时至今日，创意工作确实渗透进了一二三产业的方方面面，尤其与生活日常息息相关。
从一件产品到一场活动，从一身衣服到一餐饭，从一次住宿到一辆新概念车……
创意，或许不仅是一种工作，而是一种生活。
具体来说，有哪些创意工作类别呢？
比如编辑、设计师、策划、艺术指导、插画师、建筑师、摄影师、音乐人、编剧、策展人、vlogger、自由撰稿人、脱口秀演员、美妆博主、导演、生活方式品牌的主理人……要想穷举是一件很难的事。
他们到底是如何工作的？（或许，国内有些创意人的长辈，至今不清楚孩子是干什么工作的）
针对创意工作，四开做了这样的一本MOOK：
没有太多枯燥的理论知识，而是聚焦于探访全球顶级创意工作者与令人向往的创意机构，聚焦他们的创作经历、工作方式与灵感经验。
书中这些“可持续、有价值、自定义”的大量内容，将助力你成为一个充满创造力的创意人。
