阅读《无界成长》，感悟了人生的无限可能性。作者以真情实感描绘了自己的成长历程，勉励读者坚定信念，克服困难。书中强调自律、坚持和积极心态的重要性，启发读者勇敢突破自我，追求更高境界。这本书不仅是一部成长经典，更是一盏照亮前行路的明灯。
《无界成长》读后感(篇一)
作者是一个有很强能力，而且敢去冒险，眼界开阔的人。读书厉害，敢闯敢拼，性格开朗，好像我羡慕的优点在她的身上都能够看到。
这是一本朋友推荐的书，为了让我在迷茫的大学生活中找到自己的方向，让我对未来的自己能够有所规划，有所感触
多阅读，多思考，在生活中多记录自己的生活，职场上要保持自我，多主动……好多好多东西真的很值得学习。
《无界成长》读后感(篇二)
最开始看到这本书的推荐应该是在小红书上，真正吸引我的还是介绍中“华威大学”毕业的这个title。迷茫的我也非常想从学姐身上汲取灵感和学习方法，帮助我更好更快的成长。
这本书整体读起来不难，因为里面有太多熟悉的场景和画面。虽然我和学姐的做法会有所不同，选择的道路也有出入，但我看到了一个很好的范本出现在我的面前。
通过阅读她的故事，我也更加认同“选择和努力一样重要“。她从本科开始就在积极主动地做选择，无论是录制节目、美国实习抑或是英国留学和后来的network，都强调了她在机会面前的大胆抉择。而努力更是如此，每一份选择的背后都要求付出更大的努力和汗水，不然机会依然无法把握，所以她也展现了比我们更多的付出。
作者也比较年轻，整个的陈述方式读起来没有距离感，更像是朋友在娓娓道来自己的心路历程。很感谢有这样一个人能够愿意讲述自己的故事，用朴实的文字，接近于碎碎念的方式告诉我们她的成长之路。
《无界成长》读后感(篇三)
是一本很真诚的成功学著作。成功人士写书教后辈如何开启职业人生，往往会让人觉得油腻，心生不耐，这本书却没有这种感觉。作者本人确实是精英教育+完美职场开局的典范，但她下笔试图分享的那些东西，并不会让人觉得高高在上，相反，我觉得无论是哪个层级的学生，无论是哪条专业道路，都会从她的分享中获得一些收获。
这本书里不仅有可以直接上手的方法论（关于各种面试经验，职场新人小tip，社交技巧等等），还有作者自己对一切“卷天卷地”的人文思考，我感觉可能正是这一点让我觉得这本书的内核还是很舒服的。“卷”只是自我表达的一种方式，更重要的是找到自我。“ 我们每一个人的终身事业，都是一家‘自我无限公司’，我们都应该做‘人生’这家公司的大老板。 ”说得太好了。
另一方面，在读大学生和初入职场的新人，读这本书也会感到很亲切。作者本人已经是个大佬了，但是读这本书会让人不知不觉地把她当作一位人很好又超牛的学姐，因为她并不炫技，只是有事说事，而且并不矫饰。我感觉作者分享的很多经验都是很珍贵的，对于即将进入社会的大学生来说早知道比晚知道好。
《无界成长》读后感(篇四)
初中的时候，我非常崇拜我的英语老师，他是个中年秃头男人，在颜值上毫无优势，但是在课堂上他常常讲一些略微偏激但是很容易让那个年纪的初中生信奉和追随的话语，并且作为年级主任他为自己营造出一个犀利的雷厉风行的人设，长大后我懂得了更多，甚至加了他的微信，才发现他不过是一个再普通不过的和父母一样年纪的喜欢玩抖音的中年人（无贬义），至此才对他完全祛魅。
大二的时候我在现场听过Since的课，她确实非常有口才，十分擅长输出观点，浑身散发着自信的光芒，后来在微博看到她写的小短句，有一种敲打内里的力量。到现在两三年过去了，我的阅历更丰富了，看《无界成长》这本书，有些地方是与自身经历相似的，但也止步于此，该书很难给现在的自己带来一些升华，读完就过了，是这种感觉。当然偶尔看看since的小红书和微信公众号推文，还是很有启发的。
有一些事情你总觉得熟悉，是因为历史不断地在重演。当自己的思想和情绪不再容易被牵着被裹挟，不再去崇拜和绝对相信某一个人的所有观点，而有一些思考和判断的时候，是否就意味着一种成长。另外一个角度，一本书是否常看常新，或许也是判断是不是一本好书的标准。
《无界成长》读后感(篇五)
喜欢在通勤的时候看电子书， 写得不错的会买实体书再看一遍， 比如：《无界成长》。 - 这本书，像一位18-25岁女孩的经验贴。 略过了一些emo和琐碎，从青葱的岁月里选深刻的、受益的经历分享给读者。 学生、实习生、职场人、创业者、自由职业者，它满足了我对另一位25岁女生的好奇和期待，她也分享了关于这些角色的经验和建议。 有的女孩，她们为什么好似无所畏惧？ 有的女孩，她们为什么敢玩一局又一局的竞争游戏？ 在事情和关系里主动、充分利用资源和信息，是符合游戏规则的吗？ 哪些我曾有过的困惑和疑问，她也有，无数个我和她也有。 - 最近工作里的无力感，持续的把我包围，好像我的一呼一吸都显得无力。 我看见她说“工作中真正让人疲惫的感觉不是失败，也不是工作强度的绝对量级，而是长时间被手上的事情推着走，你似乎控制不了也抓不住，人作为主体的状态反而很被动”。 她清晰的说出了，我无法描绘的状态。 - 无论企业文化多么崇高，员工始终是“工具人”，巨型机器里的“齿轮”是拒绝不了转动的，接受事实，进一步变得专业，权衡下来才是最有利的选择。 什么是专业？ “专业不是取决于人在状态好的时候发挥的多惊艳，而是在于状态不好的时候能有多稳定。” 无论以什么样的角色生活，希望我们能稳定的度过难关，也希望能拥抱稳定背后受伤的自己。 - 最后，分享我最喜欢的一句： “当你的天性强烈到一定程度时，环境的束缚和压制都是暂时的，只要你日后的人生中获得一点滋养，骨子里呼之欲出的东西，就能再次蓬勃绽放。” 起初，我们像孩童一样无所畏惧，后来一些重击让我们退却、沉默，可我相信天性或许会被压制，但绝不会被抹杀，终有一天我们坚定的眼神里闪烁的是最初的自己。
《无界成长》读后感(篇六)
在这个越来越多样的世界，人会很容易变得迷茫，我们要怎么才能在变中求不变？
知识、专业和职业有很多种分类，这就是我们通常所学的硬技能，在自己的人生和未来还处于不确定的阶段时，这些技能是学不尽的。
但软技能，如沟通能力、表达能力、同理心、共情能力等也是在职场中必不可少的能力，不同的是，这些技能大多数都能在职场中用到。
在还不确定进入哪个行业时，可以把这种在哪里都能派上用场的软技能先学起来，这样也不会让自己只能在迷茫和焦虑中徘徊，等确定了自己的方向后再去补相应的专业知识，这样两种能力都可以得到很好的提升。
对于工作了很久想转行的人来说，拥有软技能且识别哪些是自己擅长的就尤为重要，这些就变成了你的核心能力，拥有了核心能力就不会害怕从一个行业转到另一个行业，因为虽然行业间的专业知识可能会有差别，但两个行业所需的软技能是相通的，只要拥有核心能力就可以不给自己树立专业和行业的边界。
就像这本书的作者说的，“隔行并不见得就如同隔山，只要你找到其中最深层的、不变的东西。”
作者从四大会计师事务所到区块链的行业转变依靠的就是她的核心能力，她在书里提到，两份工作虽然看起来毫不相干，但存在着一个内在逻辑，本质上是在做一个事情，因为它们的核心是相同的，都是迅速吸收、整合信息，再通过输出去感染、说服别人，这些几乎同时都指向几个共通的能力——写作能力、演讲能力、谈判与表达能力。
在这个迅速变化的时代，要能在变中求不变，抓住核心，拓宽边界。
《无界成长》读后感(篇七)
《无界成长》
—谢胜子
这本书整体读完我会觉得更适合毕业生看，因为里面的实习和面试经验还是对需要求职的人来说有一定的借鉴意义。但我最喜欢作者写的第一章，里面对于自我的描述，我是觉得写到我心坎里去了。
第一章 孤独与野心
作为一个外派美国的实习生，我会面对孤独和职场，对工作的认知以及对工作的期待都会深受影响。
1）思考：主动思考工作的项目哪个环节应该由你完成，然后把它牢牢握在自己手中。
2）反馈：要主动、要有明确交付时间、遇到问题及时反馈、被指问题不要范二次。
3）细节、业务洞察：专业服务是靠细节赢得尊重和信任。细节是一种眼界和能力。这种能力来自于对客户业务真正理解。
4)自我：一开始会盲目的社交，模仿一些不适合自己的东西，在这个过程中自我是委屈的，后来才发现，这种拧巴的不是自己想要的，不如专注于自我，自我提升了，自然会有北吸引的人。
第二章 留学经历
作者一个人在英国留学，这种异国他乡独立生活的经历会让人感到孤独，但更多的是新鲜和有趣，在留学期间，学会了做饭、锻炼，看到优秀的老师课堂精彩是怎么样的，也经历很多的竞赛。丰富而又让人成长
第三章 传授面试经验
这一章瞬间把我拉回校招，仍记得那时经历群面，被耍下了，完全搞不懂要怎么准备。后面随着面试的增多，这种面试的套路自然就会学习到了，所以这一章对于毕业生还是有借鉴意义。
第四章和第五章 转行和跨界
作者一直以为自己会在四大待一辈子，适应了精英般的模式，突然有机会跨界到区块链我想她也是害怕的。但内心的渴望和声音没法被忽视，只能去从心。有了第一次的跨界作者就感悟很深，未来的社会充满不确定性，很多人都在做斜杠青年，意图让自己多学几门技能，增加自己的核心竞争力。但斜杠的本质是终身学习！
《无界成长》读后感(篇八)
这是我第二次看这本书。起初是因为身边有她的拥护者（那个时期的狂热拥护者），我也开始关注胜子的社媒动作，知道胜子出了第一本书，上一个寒假，我入手了这本《无界成长》。当时觉得书里谈了很多我未曾触及的观点，脑子里有了一些新的东西，但是，还不是能给4星的程度。而当我follow胜子这么久以来，再看这本书，发现，胜子真的很会表达，她极尽真诚的表达加上真的足够丰富的经历、关于周遭一切细致入微的思考，这本书是一本值得四星的诚意之作。
再读这本书的时候，加深了我从中内化的几个观点。
第一，努力去够比你强的资源。读到，胜子为了接触一个比她强的人（按她自己的话来说，可以是各个方面的强，不限于某一个点），只是为了接触一下，而在对方要打车去机场的时候，见缝插针，主动帮忙打车并且陪了一路，这种向上够、不断打破壁垒的韧性是如此的生动。无论是第一次读到，还是第二次，我依然觉得这个刚入职场、野心勃勃的女孩，就在我面前。后来我才知道，胜子在书中说来不及减肥，但是录“一站到底”前一周想尽办法瘦了六斤。我之前也和周围的人探讨过，一个人的成就真的是有上限的，我们不得不承认这一点，但我们做出的每一份努力，哪怕只是稍微突破一下自己的圈层，这个上限是会被提升一些的，至少比从前的自己要好。
第二，多想你能给别人带来什么。日常情境下，学会提问，不要问一个你明明自己百度一下就有答案的问题，而不是浪费别人的时间。面试情境下，将心比心的结果是多给面试官可以证伪的信息，并且切中要害，展示你与岗位的匹配度，让对方明白你能给公司带来什么，而不是没有方向的自我展示。商业情境下，讲究的是交换资源，自己清楚并且告诉对方，你能给他带来什么，再开始谈你希望对方给你提供怎么资源。
第三，职场最该体现的是专业。女同事之间，且是事业心较重的女性之间，称赞对方“专业”，而不用“漂亮”，这也是专业的体现。学生思维是想得到别人的认可，得到肯定，但是职场思维一定是把事办好，并不需要所有人觉得你好，而且，往往就是你办事的能力好，不管表面上如何，你对于公司也是短时间内不可或缺的。
这本书里胜子描述的只是冰山一角，这绝不夸张，她真正的见解远不止这些。其实我一直都觉得，读者接受信息的速度相比作者成长的速度是滞后的。作者的观点在你看来算是真知灼见，但是这可能只是她说了半句的话，或者她已经有了更多层次甚至相反面的理解，而你有可能还停留在初阶。那么，除了增加自身经历，多接触作者的思想之外，也要融入自己的思考，最终都是为了产出自己的认知体系，真正地实现成年后的二次成长。
《无界成长》读后感(篇九)
学生时代的我们总以为从学校结业进入社会就是成长了，进入了社会才知道，成长其实才刚刚开始。我们在社会这个课堂上还有很多东西需要学习，坚持自我成长正是对抗一切的力量。
谢胜子在《无界成长》里这样说到：’无界’是一种认知方式，驱动你去做你想做的任何事，你越没有边界感，你的潜力就越强大”。
谢胜子，一位跨界的学霸小姐姐，2020年福布斯中国U30上榜者、香港区块链金融公司商务副总裁。这些响当当的title属于过去努力的结果，更重要的是从这些成就中领悟到的自我成长的力量。
在《无界成长》这本书里，谢胜子就和我们分享了自己快速成长的个人经历：在美国的实习，在英格兰的留学、在跨界转行。《无界成长》正是写给想要突破自我的年轻人的成长和进步之书。
找到自我时才算找到自信
谢胜子初到美国实习时最大的感受就是孤独。一个人在异国他乡，对那里没有归属感，孤独是常态。更甚的是在与人的交流中，总是跟不上节奏的尴尬。
每个人到了陌生的环境中都会有这样的一个融入的过程，但是对在异国求学和工作的人来说这个过程尤为的尴尬，因为还有着文化背景的差异。
谢胜子是怎么化被动为主动的呢？通过观察周围人的社交媒体来找寻谈话的切入点，准备聊天卡，在家里对着镜子自己练习。就这样，足够充分的准备➕刻意的练习，让谢胜子在与人沟通时，越来越“信手拈来”，也越能自由发挥。
这样的一个过程语言沟通能力的提高是必然的，但是更重要的是为了做成一件事情磨练出来的耐心和毅力，才是影响深远的。
除了语言的融入，更多的还是要找到自我。无论是不合适的化妆风格还是不喜欢的社交，我们都要勇敢说不，无条件的相信自己和珍视自己感觉的能力就是自信。当自我的风格越来越凸显的时候，就会拥有独属于自己的魅力，也会散发出自信的力量。
当我们找到真正的自我，真的自信的时候，我们一定会变得更加的强大，而其他的收获都是附加结果。
从这段异国实习的经历可以看出，谢胜子对待事情更喜欢主动出击，化被动为主动，这一点在她的英格兰留学经历和初入职场面试时也能窥见一二。
《无界成长》写的是谢胜子从18岁到25岁间快节奏成长的经历，但是带给读者的确是对于成长的思考。人终其一生都是为了成为自我，在父母，学校里我们经历了第一次成长。成年之后，在社会里我们还需要不断的开化自己，找寻自我的成长。
而现在这个社会，越是不给自己设限，我们越是有无限的可能。不要给自己的成长设限，我们需要的知识，我们正在面临的职业，我们的思维都可以有无限的可能。
《无界成长》给每一个想要突破自我的年轻人一点可以提高思维和认知的可能，尤其是关于职场的部分，也有很多实用的干货。
成长路上，有方向就去努力吧！
《无界成长》读后感(篇十)
为什么选择谢胜子？
在还是小镇做题家的那段岁月，因为经历过自我突破的一个阶段，渐渐学会了管理情绪，能让自己在得意的情绪中稍作满足之后就迅速抽离，也能让自己的挫败的情绪中迅速转换为下一步行动的动力，而那个阶段对很久很久很久的以后的我的依旧很奏效的启发是：不要和同龄人去对比。一定要找比自己强大的人去倾诉烦难，这样烦难才可能能够在一个相对理性的角度上合理的被化解掉（事情的解决+情绪的发泄），也一定要找比自己强大很多的人去对比，这样就不会在顺意时止步不前，也不会在逆境时囿于烦难迟迟没办法出坑。
所以模仿着优秀的前辈是从高中开始就玩着的游戏，似乎这种游戏对我来说很奏效，一方面我能够在某些视野上更加广阔，不拘泥于眼前的得失，知道未来还有很大很大一片蓝海在等着我，也一方面模仿着优秀的前辈们也能使我迅速达到一种满意的状态，无论是认知上还是能力的提升上，都能够在某种程度上自我满意。
但是毕业工作之后，就好像丢失了这样一种优秀的前辈。大概因为工作之后庸庸碌碌，自我的提升仅仅限于专业知识的提升，其他方面诸如心态、意志力、视野、眼光之类的好像都没有怎么去着重培养或者提升了。哎，毕业之后精力的有限以及模仿对象的缺失让这个游戏玩起来有些奢侈。
直到2020年的某一天，不知道什么时候，也不记得在什么平台开始认识胜子姐姐；好像也处于一种换工作的间隙。
因为胜子姐姐身上带着一些我无法企及的睿智、勇气、视野以及强大的自信心，我几乎是很快被胜子姐姐身上的光芒吸引住，着了迷。内心开始认定这个人是我这个阶段想要去学习模仿的对象了。
为什么是《无界成长》？
其实这本书里的某些内容已经不适合我这个阶段去看了，毕竟也已然经历了大学、毕业求职的那个阶段了。只是，看的过程中，不断在感慨，如果当时的我能有那样的认知，现在的我，会不会更加不一样了。
我依然感动于胜子姐姐文字中的真诚，她着实很真诚的分享着她之所以为胜子的一些心路历程，也分享了一些方法论。早些时间的我过于清高，对这类文字或者经历处于一种无知的屏蔽状态，总以为别人的经历没办法给自己的人生做参考，也总觉得太过于奋进、努力的人生总是失了一些乐趣。可是，胜子姐姐的书给我的感觉不是。它既是鸡汤，又给了你配方。它能让我清晰的意识到我在某些方面的突破和自我救赎不是某一时刻的顿悟或者偶然，是在带有清醒的认知+持续的努力下的一种必然；它也让我去回忆起成长中那些努力去造梦的时刻多么激动人心，而一步步踏踏实实用实际行动去完成自己的梦之后又是多么让自己骄傲和自豪。胜子啊胜子，一方面在唤醒我的记忆，一方面又提醒着我现在不是终点，未来还很长远，依旧要用那些成功的经历+不断被拓宽的认知去突破自我。
三年又三年，在我小学初中为了一个很好的高中努力之后，在我高中为了大学努力之后，而在大学陷入长长的迷茫、思索找到工作的方向之后，而又在工作三年丢失了意义感和价值感之后，无界成长很适宜的出现在我的眼前，促使我去思考未来的方向。
我想这是这本书带给我最大的意义感。
当然，追逐世俗的成功或者价值获得，依旧不会是我努力的唯一目的，我依然想要在这个过程不断的去突破边界、越来越爱自己、也越来越爱世界。依然希望自己能够保有一些能量，爱周围的人。攒够能量才能去发光发热啊~！
《无界成长》读后感(篇十一)
我本身其实是对当代作家的的作品，尤其是近几年出版的，看起来很情绪化的、很个体的表达有点偏见。在买这本书的时候纯粹是本着支持胜子姐的第一本书买的，哪怕是devon学长在粉丝群里认真鼓吹，我其实并没有抱有很大的期望。
先要很吹毛求疵地批评。
这个书的设计和内页设计我其实是不喜欢的，或许是因为我最近刚刚看了一本在设计上完全戳中我的书。
虽然胜子姐在直播中说书的封面有她特别的寓意在，但是不喜欢就是不喜欢。封面封底的设计是插画风格，拆开每一部分都和书中的五个章节发生微妙的联系。但是会因为含有的要素太多，反而显得用力过猛，复杂不清爽。甚至在第一眼视觉冲击上让我有一种10年左右的青春疼痛文学的封面的感觉，于是显得有些廉价，倒吸一口冷气。当然我知道这两种封面不是一个风格。封底列了两位大咖的推荐语，这种设计让我莫名感觉有些老派，觉得当下的封底设计好像已经不是这个风格了。但我非常理解。书本身不会吆喝，需要人替他说话，更何况这本书没有腰封。这真的是整个外观呈现上最大的惊喜。没有腰封让这本书看上去清爽了很多，封面上也没有信息过载，这点还是值得夸赞的。再说回封底。基本用的同一色系的颜色让这个设计很安全——整本书都在一个色系上，颜色还是好看的——但问题在于在印刷品上，底色的变化以及底色和文字颜色的接近会让阅读的视觉感受上不太舒服。封面封底往里做的两个折页设计也很老派。
说到排版。在几乎纯文字没有图片的情况下，显得有点满，问题不大。用纸颜色偏白，但硬度还过得去，有A4纸的廉价质感，体验一般。问题在于，在正面可以看见背面的字，这几乎是盗版书的质感了，这是我无论如何不能感到满意的地方。在每一章的开头，有一个彩页，是章节标题和本章节中的金句。这个彩页从侧面看显得非常弱不禁风，让我对它没有期待。彩页如果既不能补充信息，又不能装点门面，在我心里就是不及格，很遗憾。彩页的背面是空白页，本来没问题，但是搭配上可以看到背面的这一个问题，再加上甚至可以看到前一页，就糟糕了。
但是，设计毕竟是外附的东西，核心还在于内容本身。
这本书里，胜子姐很诚恳地在对自身经历做剖析。诚恳是动人的，毫无疑问。我总是会被她身上的真诚、自信所打动，并且自我激励。很明显，这本书是一段记录她寻找和追求自我的旅途，具有很多不可复制的情节和特点。
她在描述自己的经历的时候会补充很多细节，有些细节帮助细化和强化她所论述的内容，有些细节动人。动人的细节不多，但都点睛。在她的论述中，我会情不自禁地回想起我看过的、听过的东西，哪怕这一段话和我所回忆起的内容在形式上可能完全没有相似性。于是从这个角度来看，对读者我，这是一段自我梳理的旅途。能够唤醒读者生命体验的作品，对读者来说就是有意义的。
但是如果仅仅是如此，这部作品仍然是单薄的。在唤醒旧有体验的同时，这本书又带来新的思考和想法。这也正是我很喜欢胜子姐的一点。她很聪明，很通透，很有经验。她带来的新观点解开了我很多自己思考时候的拧巴的地方，有些让我如梦初醒。她说，“只要不间断地阅读文字，终有一天会把你引向经典之作”。有很长的一段时间，我都纠结于当下的很多小朋友喜欢的流行的东西，觉得不够经典，不够有分量。于是我忽然意识到，是有过程的，不论是我还是小朋友们。于我而言，接受的范围从宽到窄，再慢慢地更包容，是正常的。对小朋友们而言，由浅入深，更是在正常不过的事情。不必太担心，只需要慢慢地等待就好。
这本书真是名不虚传地充满干货，有太多的东西让我拍手称赞然后忍不住摘抄记录，甚至有点想要背诵。中间一段谈职场的内容大约需要我再成长一段时间来看，感触会更甚。但是在这间隙中找到的内容也足够我回味很久。
还是觉得，想要成为胜子姐这样的人，想要足够自信，想要足够耀眼。
《无界成长》读后感(篇十二)
我是从小红书的直播切片短视频里认识谢胜子老师的——干练的形象，精英的气质，逻辑严密、洞察问题本质，这些都让我沉迷于听她说话，但我最喜欢的还是她毫不避讳、大方地展现自己的野心。
这本书事无巨细地剖析了她的成长史，我认为这本书每个商科学生都该看看，因为它展现了一条完整的，专属于商科学生的升级打怪成长路线。这样的路径可能是所有家里没背景没权没势的商科小白的最优解——在大学前三年考完ACCA，去四大会计师事务所实习，毕业后成为明星讲师，或是找一份薪资体面的工作，攒钱攒经历，去留学镀金，回来创业……
如果在大一开学就能读到这本书，能少走多少弯路啊……
但其实这条路上的每一步都非常艰辛，每一步都是巨大的困难挫折。不仅要有坚定的信念和足够的智慧，还要在合适的时机来点剑走偏锋。很难想象要有多大的野心，多么坚定的意志才能够摒弃旁人的嘲讽和父母的苦口婆心。身心的累是一方面，更难的是思维的转变，不断突破自己的舒适圈，也就是本书所说的“无界成长”。
我花了一晚上时间看完这本书，后来又反复看了其中的几章，这本书太能让我共鸣了。因为我走了一条非常相似的路，（怪不得我这么喜欢胜子老师…人总是喜欢和自己相似的人）甚至这也就是我最开始对自己的规划。出于种种原因我并没能变成和她一样闪闪发光的人，所以这本书就像一面镜子，让我知道我究竟是哪几步走错了。
其实我认识胜子老师，在很多年以前。直到看到她写自己成为ACCA明星讲师的时候，我才发现原来我上过她的课！（因为老师在高顿叫Since，现在用中文名，一时半会儿没有联系起来。）这让我超级惊喜，很想把当年的网课翻出来看看，不过应该早就过期了…
这本书中讲了很多面试、职场实用套路，甚至连发言模板都给到了，太细节了。可惜我已经过了需要这些东西的时候了…但是我最能共鸣的一段就是胜子写自己去networking时，为了能和对方聊上天，特意关注对方的喜好，因为对方喜欢红酒，然后就专门报了红酒培训班，学了各种红酒专业知识。
我想到三年前在伦敦求职的时候我就是这样的，我特别想去的岗位的manager和我毕业于一个学校，为了增加我们的共同话题，我看到她定期在某慈善组织参加公益活动，我就报名了那个组织去做志愿者……因为签证的原因最后我并未拿到那份工作，这段经历其实我早都忘了，但是回想起来觉得当年真是够猛的，曲线救国一套一套的，现在恐怕没有这样的心力了。
关于容貌焦虑、女生到底要不要打扮这些话题，如果在大学就有胜子老师这样通透的认知，女孩子可以少很多烦恼。
如今对我来说最受用的是最后一章中，从员工思维到老板思维的转变。因为我刚刚经历了人生中一次较大的挫折，也到了该自己当个solo个体户的十字路口了。短短两句话就解开了我这两个月来的心结：
“其实单向的力量很难让人极快地做出决定，那些手起刀落、毫不纠结地决定，往往是有两方力量，一方在把你往外推，一方在将你往里拉。这个闭环一旦形成，力量就很强大了。”
“经验从不会被浪费，如果真的可以放开手脚，失去的是锁链，得到的将是整个世界，这就是老板思维”
我在大学的时候考完了ACCA，还有好几本含金量很高的证书，积极地去实习、去卷去比赛去拿奖，投资拿了不错的结果，留学了不错的学校，创业——真的走错的那几步无非就是在关键时刻动摇的决心，时不时被家人说服要稳定，以及不敢面对自己真实的野心。
我喜欢看人物传记，看各种成功人士的传记总是让我学到很多，但很少能有这样的共鸣。这好像是我第一次看跟我差不多同时代的人写的传记，当你知道你走的这条路已经有人走过，而且比你打的副本更难，并且还打通了的时候，这种感觉有点让人备受鼓舞、欣喜若狂。
当我还是大二学生的时候，我从胜子老师这里学习ACCA财会知识，现在我已经硕士毕业两年有余，又在老师这里得到很多关于人生的规划和思考。希望自己能带着这些勇气继续迈向人生的下一个阶段。
《无界成长》读后感(篇十三)
文/石墨杨（shimoyang11）
国产动漫电影《大鱼海棠》中说：“你不妨大胆一些，爱一个人，攀一座山，追一个梦。”
墨杨觉得每个人都该向前走，快也好，慢也好，步子小也好，是在往前走就好。
谢胜子《无界成长》这本书是写给所有想要突破自我的年轻人的成长和进步之书。她是中英商务谈判大赛“最佳谈判手”、香港区块链金融公司商务副总裁、江苏卫视《一站到底》冠军。
她向你讲述自己如何通过实习在美国、留学在英格兰、跨界转行等个人经历来实现无界成长。
“无界”是一种认知方式，驱动你去做你想做的任何事，你越没有边界感，你的潜力就越强大。
斯蒂芬·金说：“写作就要写你最熟悉的东西。”这本书是关于她从18岁到25岁间的经历，从故乡到异乡，从异乡到异乡，她经历了从学生到实习生、从职场到创业者再到自由职业者的身份转变。
书中写了她在美国实习的故事。在一场全国的面试中超水平发挥，夺得第一名，拿到了赴海外实习的机会。在美国芝加哥，面对新的语言环境、人际环境、工作和生活环境都是全新的。作为实习生谢胜子在校园和职场中来回切换，凭借自己的好奇心，她一点点突破自己，这些积累的能力最终都转移到了其他事情上。
在英国华威商学院读书时，她对“教育”产生了浓厚的兴趣。谢胜子以教育接受者和教育旁观者的视角，试图以“侵入”的方式来体现西方商学院的特点，辩证地思考各自的优劣。教育服务于大众，对于个体，任何一种教育方式都不可能绝对完美或适合，教育不是万能的，但是可以帮助你成为你自己，最终还是需要自己成就自己。
谢胜子把自己面试的经验凝练成模型和方法论，从面试者到后来的面试官，她对群面、压力面，多对一、一对一等面试形式熟悉，她把面试当成闯关游戏，因战绩颇丰甚至一度沉迷于此。
她谈到了“压力面试的底层逻辑”，对于我们初入职场要面试有着积极地借鉴意义。
压力面试最开始被谢胜子认为是场作秀，觉得是在刁难面试者，使他们感到窘迫，是一种不太尊重人的行为。
后来，真正理解了，在真正的工作中，尤其是那些比较对外的工作，你要面对的人和事的复杂程度超乎你的想象，意外情况的发生就是一种常态。不论怎么被质疑、被挑战、被责问，最重要的就是不能失态，更不要哭鼻子。
压力面试并不是想去测试你的专业知识水平，而是你的抗压能力。能时时刻刻保持情绪稳定是一个职场人最大的美德，也可能是一个职场新人最大的优势。
要想在面试中做到不卑不亢，她总结了一些要点。要对“压力面试”和“压力问题”有快速识别的能力。一般来说，公司的面试官都是专业的，他们也明白自己是代表公司的形象来面试应届生，所以一般不会出于个人喜好或情绪问题来对你“恶语相向。”
当你发现面试官有以下这些行为的时候，你很可能正在经历一场压力面试：
1.连续追问，对你的每一个回答不断地刨根问底，试图问到你能力和情绪的边界。
2.故意不耐烦地打断你的发言，用比较重的语气反问你的回答。
3.不给回应，保持沉默，试图使气氛尴尬。
4.做出一些具有消极暗示的微表情和动作，比如说，当着你的面叹气、摇头、皱眉等。
压力面试中你说的内容不重要，重要的是你应对的神情态度和话术。具体技巧：
1.无论如何，保持微笑。微笑是很神奇的，在任何时候都可以起到软化的作用。
2.转移话题。在压力面试中要善于自己给自己找台阶下，而不是期待对方给你台阶下。
3.越是尴尬或窘迫，越要逼迫自己真诚地盯着对方的眼睛看。直视对方的眼睛，在任何时候都是一种自信的表现。
书中还有很多有趣的知识点，比如职场与跨界转型，知识无边界、职业无边界、商业无边界等可以引发读者思考和自我精进的方法和技巧。
这是一个日趋无界的世界，一个人终其一生，是为了成为自我。父母、学校、社会花了大力气教会我们规则与规范，这是人的第一次成长。
成年后，要凭借自我努力不断开化自己，明白什么是爱，什么是自己真正想要的，然后去突破世俗的眼光，摒弃框架的束缚，只有内心没有边界，灵魂才能真正自由，这是人的第二次成长。
谢胜子远超同龄人的格局、视野和成熟度，让我看到一个有野心的95后，人一定要有梦想，万一实现了呢！
墨杨世无双，赠君一枝梅！
《无界成长》读后感(篇十四)
如何在职场中脱颖而出，成为职场达人？如何把握生活，完善自我？ 请往下看。
●观察社交媒体动态
●发现兴趣话题
●在话题范围内准备词汇，尽量保证交谈无生词
●在YouTube搜索关键词，学习表达方式
●练习：对着镜子，练习语音语调、语气手势，及时修正
●心态：一方面全心全意准备，一方面容忍短期内毫无效果
●量变引起质变
★遇到大佬想交流，注意“见缝插针”：重视零碎时间；提高事件清晰表达能力
★要不停地跟别人聊天，不断地去和不同职业、不同年龄的人聊天，解决问题的勇气和灵感很多都是聊出来的。
●发送邮件：留心他人邮件，分门别类总结，并借鉴（比如感谢的、道歉的、寻求帮助的，整理好存在文件夹里。）
●看美剧、看社交圈
●激情
●构造故事线
●对事物抱有观点
●反复练习
●零碎时间负责执行，事前规划越细越好
●决定后不要更改
●状态服务主线目标
●WLWS报班学红酒：Rebecca
●学足球：查资料、现场观看
●不看周围人，不看同龄人，看殿堂人物：从不同人身上，学不同事情
★勤奋这件事，就是有一种非常朴素的感染力。当你看到身边有人每一天都很扎实、很努力，你会觉得很美好，于是你也想更努力些，就是这么简单。
●职场中永远不要因为自己过于主动而难堪，不要害怕“抢”。
●对于工作，90后在意的是，是否真心喜爱，是否被尊重，是否可以借工作来自我实现和创造价值，只有把工作当事业看的人才会，这么在乎契合度，把工作当工作看的人不会
★问一问，你能为对方带来什么？（包括但不仅限于求职、寻合作等。）
★无界、有界
●老板看待商业是没有边界的，所以他常有灵感，常有激情，既能另辟蹊径，起死回生，也能把稳扎稳打的局面带入新高度。
●老板擅长抓大放小，知道他要创造的事业的核心点在哪里，没有“什么能做什么不能做，什么该做什么不该做”的条条框框的限制。
●员工有规矩感，始终没有办法进行“盒子之外的思考”。有的人虽然只是员工，但他的想法早就急不可耐，这样的人有一种巨大的能量场，他迟早会成为老板；有的人虽然一路升职加薪，有望成为老板，但如果永远是员工思维不自知，就永远做不了一把手，或者很快会被后来者取代。
●跳槽最大障碍在于“员工思维”（有明显框架边界）：我是哪个专业毕业的，我之前的几年从事了什么，我在哪个城市已经积累起了一些人脉，我不愿意换，不舍得不换，不想也不必有调整，自然就锁死了跳槽的去向。事实上，经验从不会被浪费，如果真的可以放开手脚，失去的是锁链，得到的将是整个世界，这就是“老板思维”。
●不论是人生、职业还是商业，需要且只需要找到一个“万有引力”式的东西。对人来说，这个东西是你真正的自我和灵魂；对于职业来说，是你的心之所向，终身热爱；对于商业来说，是你的愿景，是你想创造的世界或想改变世界的那一部分。找到它，你便可以去做你想做的任何事，你越没有边界感，这个“万有引力”的核心就越强大；核心越强大，你的边界就越无止境。
★“人生”是最大的命题，人终其一生，是为了找到自我。
★职业和商业(创业)都是实现自我的方式，由灵魂驱动。
★知识会加速人生的自我实现，同时滋养灵魂。
★知识的无边界和对人生理解的无边界，才会不断扩大职业与商业的外围。
本来以为是励志型鸡汤水文，没想到是不那么水的励志文。说是励志，其实作者说的做的都是实实在在的事情，讲的是真道理，也积极践行着。她主要谈的是职场和自我发展，也在字句中播撒了有用的法子，比如公共表达、碎片时间管理。从作者的文字中，我感觉到她十分骄傲却又非常真诚，这很有趣，骄傲过头就会傲慢，但如此赤诚地讲述和袒露，却为她本人增添了新的魅力——我就喜欢这种明白自己的优势且并不羞于承认的人。我讨厌那些谦虚，有些人的谦虚并不是真的谦虚，只是面子上走一走，于是我会觉得他们虚伪。
我们也能看到人的想法会有些许不和谐，作者自己非常现实，却在谈起当下更年轻的一代时，觉得他人太过现实。或许在工作好生活高速运转和冲击的背后，正如她自己所说，有一些她曾幻想过的生活，在某些瞬间，看到像自己甚至比自己更加拼命的人们，会有一些抗拒（我瞎说的）。
作者的学习和工作生活算得上是典型的精英状态，那么我们作为没那么精英的“小小精英”们，可以将她书写的内容本地化、个人化进行应用。正因如此，我便写了上述归纳的内容，它们并不是书的全貌，但都是个人认为非常有价值且指导意义的内容，值得学习，或许对你也有用。
在104页中，按照文中的说法，我得出这样一个结论：无法顺从天性成就自我不正是“进阶式利己主义”的结果吗？
那么请问，既然作者定义这种利己主义是可怕的，为什么又把这种生活方式定义为“一种合理的选择”呢？
如果有朋友能够理解作者的愿意，又愿意讲给我听一下的话，那真是再好不过了。
