阅读《超强SOCIAL力》后，我深刻感受到社交力对个人发展的重要性。文章强调了建立良好人际关系和有效沟通的重要性，提出了提升社交力的方法和技巧。通过学习文章中的知识，我意识到要注重培养自己的社交技能，不断提升自己的社交能力，才能在人际交往中取得更多的成功。
《超强SOCIAL力》读后感(一)
不知道作者是因为怕透漏商业秘密还是被对手知己知彼，虽然书的封面标注：“职场公关黄金法则”，通读全书，其实跟公关法则相关的文章较少，而且内容也比较浅显，不太适合作为充电来看。
在我看来，这充其量是一本小资生活的书，一个稍有成就的美女，轻描淡写了一下所从事的行业和历经的基本的工作法则。
1/4页《超强SOCIAL力》读后感(二)
书比较短，可以在很快的时间内翻完。
通过比较多的小故事讲出公关工作中，或者职场中应该注意的问题。对于职场新人来说，还是值得看看的。
尤其是比较爱出风头的，一定要分清楚场合，否则很可能风头没出，反而被列入上司或者领导的黑名单。
关于邮件的内容也值得注意，我平时经常遇到这类人，真的是不知道怎么说对方才好。。。
2/4页《超强SOCIAL力》读后感(三)
一个小时看完鸟 不管多不好的书 总能有learning还真是服了自己。。。
1、一个都不能少——想让人对自己有好印象，除了主动释放出善意，保持亲切感之外，你更应该把握每一个与每一个“与人见面”的机会，而且要有时间观念，千万别让一个小瑕疵（尤其是你自己可能没有感觉出有多严重，但对方却相当介意的瑕疵）破坏了辛苦建立的人脉。
2、龟毛起来——是不是凡是只做七分，差不多就好了？如果是，那么请尽快对自己“龟毛一点”，对工作“龟毛”细心的职场人，收获往往比别人来的更丰盛。
3、被嫉妒是成功的开始——你能做的就是让他们说你坏话的速度跟不上你升职的速度！
4、这条要记住！——如果给你足够的时间
金钱、支援，做好了一件事情是应该的，这时候赢得掌声仅能表示“你及格了”，如果在没有时间、没有资源的情况下，还能做好一件事情，这时赢得的掌声，才是真正喝彩的掌声。
5、随时谨记把饼做大--只要是你真心诚意与人交友，那么一定有某个时刻会需要这位朋友的帮忙，也总会有对方真的帮得上你的那刻！所以从现在开始，不要再画地自限、原地踏步了，把饼做大，你的职场广度才会跟着扩大。
3/4页《超强SOCIAL力》读后感(四)
这是一本职场书籍，很细致，很黄金，从资深公关的生活工作历程里所提炼出来的做人，做事以及职场法则，通用于任何行业的。
总结一下大体架构和一些感悟
一：感恩的心
所有的成功者都有一种共同的心态就是感恩，因为在在千千万万的工作中，他们选择了自己所喜欢的行业并且坚持走下去，在成功之后不太提到当初有多么艰苦的走到现在，而是非常感恩自己所经历的一切，这种心怀感恩全情投入全力以赴的状态是开启职场成功之路必备的钥匙。
二：面试技巧
要领很重要，简历的方方面面，不能暗藏地雷，比如照片的选择、优缺点的表述、自传的叙述、真实情况的展现、适度的与对方确认简历问题、委婉说“不”、衣着造型的重点等等
三：职场状态
在职场中，要有“一个都不能少”的人脉哲学，在不同的时间段、不同的人都很可能在需要的时候给予自己意想不到的帮助
心态
作为新人，要有“多听少说”的谦卑状态、不急于求表现，过于积极，先聆听再观察再抛出表现；记住“不遭人妒是庸才”越受打击越化作动力，让别人由嫉妒转为佩服，无论怎样，做好本分工作，保持聪明、勤快的工作态度，沉得住气，升官才轮得到你。
2、细心
对自己龟毛让自己变细心而且不能白目、当菜鸟的时候小心翼翼（特别是请假方面）发E- mail时注重礼节，从小细节里做到讨人喜欢，比如节能减碳（复印材料、寄快递、使用纸杯）比如会订便当（在预算内做超预算的事）
3、做人
在职场方面，切记勿夸大自我，当“一分熟先生”；在聚餐时刻，更要懂得做人，给老板留有面子，不张扬、不得意忘形；
四：人脉的梳理
如果需要人脉愈来愈长远，要区分好朋友的种类，不同的人带来的不同收获，事业朋友（建立专业口碑）玩乐朋友（增广见闻、减压）一辈子的朋友（交换价值观、让自己减压）点头之交（处理好其中的微妙、保持热情）
每一条人脉都像职场上带动机会的无形线，学会把不同人脉“织”在一起，利用异业联盟的方式，让自己获得机会更大
五：自我的塑造
保持旺盛的求知欲（不画地为牢、全方位提升自我内在素养、定期做笔记的习惯、有效整合资源并加以利用、永远做一块“海绵”）
作息的调整（早起、吃早餐的好习惯、尽量准点下班、做好时间管理、学会找到适合自己的方式去减压）
造型（不衣着过时、不不够正式、不品质不佳）改变（翻时尚杂志、网络浏览潮流最新趋势、购置好的配件）女士（飘逸长发、肌肤保养、气色妆、身体保养）男士（头发、胡子的重要性、面子问题、香水的选择）
总体来说，在打造职场状态的时候，除了外表的光鲜之后，内在尤为重要，一个人，只有真的内心丰盈，才能让人有“鲜活”的感觉
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