《简单做事》读后感精选

《简单做事》这篇文章强调了简单的重要性。作者认为，人们常常陷入复杂的思维和行为中，却忽略了简单之美。简单不仅能带来效率和清晰，还能让生活更加轻松愉快。因此，我们应该学会简单做事，摒弃繁琐和复杂，从而享受简单带来的快乐和幸福。

简单做事读后感篇一

[赞R]在如今快速发展的社会，快到让我们已经都没有办法完全沉淀下来思考要如何才能把一件事情做好，做到成功！樊登读书会的联合创始人郭俊杰用他的亲身经历给大家带来一些诚恳且诚心的建议。

简单做事读后感篇二

急于求成是天性，耐下性子做事，才是一个人成事儿的关键。无论做什么，要有长期思维，有试错的能力敢于试错，才能更接近目标一点，每天进一小步，总比原地不动强，就算遇到问题，也是在排雷。就像做自媒体，一开始总会遇到各种问题，没流量没人看等，还得耐下性子，从标题、构思、行文各方面各个击破，积累和练习才行。

简单做事读后感篇三

做加法并不难，难的是学会适度做减法，学会由繁入简。

简单了才会更专注更高效，本书的简介都让人迫不及待去认真拜读此书。纷繁的世界，疲惫的中年，更需要化繁为简，高效快速解决问题，提高工作和生活幸福指数。

文章里面有一些简短的方法论，总有一些触动人心，希望自己能够多去实践，每个人都值得读一读，让自己满脑子的纷乱，有序进行。

简单做事读后感篇四

这是一本很好读和读懂的书。需要不花费太多时间去读，但却是本简单直接的工具书，还附上了很多的案例，我个人很受用。作者的真诚也非常打动我，和看他直播一样，觉得这个人说话很可信。

成大事者未必开头就在罗马，小人物用独到的眼光和简单的坚持一样可以到达罗马，过程其实是甜蜜大过痛苦的。就如郭总所说，他回头看那段创业阶段，别人觉得很惨，他自己在当下是享受的。经历很真实，给我接下来的创业提供了很多很多的实质性内容。愿我们都简单从心，做成自己想做的事。

简单做事读后感篇五

只有简单的人才能真正面对复杂的事情，从心理学角度来看，直接、纯粹和一致的做事方式可以让人有更明确的想法，获得更多的自信，也能更好地让自己的行为达到的目标。

简单做事就是最有力量的做法，当人们向他人展示明确、相同而一致的态度时，它们可以产生一种强大的影响力，从而可以实现更好的成果。

《简单做事》的创作过程并不简单，这本书更像是一本普通人创业手记，作者深知书稿会对不少人有帮助，因而采用最新的直播方式讲述书稿，完成了一个全新的书稿创作体验。书中作者认为有三个原则：直接、纯粹、一致。不假设一个对立的立场，不纠结沟通结果，因此可以适当忽略情绪，表里一致。

很推荐《简单做事》这本书，你会发现其中提出的方法和实用技巧可以帮助你更有效率地运作。它也深刻解释了樊登读书背后的故事以及如何从零开始做出重大发展的真正理念。相信在看完这本书后，你会深度体会到“简单做事”的力量。

简单做事读后感篇六

1. 人在一帆风顺的时候反而很难有深刻的生命感悟，要珍惜危机。

2. 年轻时候不经历一些“事故”，年纪大了就没有“故事”。

3. 相信别人是一种能力。

4. 无论如何，永远不要做零和博弈，永远不要去破坏信任的基础，破坏了就回不来了。

5. 我一直相信，一个人做不成的事情，一群人可以。

6. 营销逻辑：利他才是最大的利己。

7. 读书本身就是一个探索的过程。

8. 从简单做事的角度来理解，简单意味着自己体长的理念自己相信并且坚守，并积极地体悟和实践。因为简单地相信，所以简单地看见，简单地做到。

9. 浇树浇根，管人管心。

10. 企业能不能留住真正优秀的员工，关键在于员工有没有在企业发展的过程中获得足够的成就感和足够的职业发展的可能性；同时，还有他有没有感受到企业和上级对他有足够的尊重和信任。

11. 企业需要的是一个能够创造业绩和承担风险的组织，而不是一枝独秀的个体。

12. 走心的努力和伪装的投入，完全不是凭一眼就能准确判断出来的，常常需要很长的试错过程。这就要求公司用人时精准把控，尽量一开始就选择价值观相符的员工。

13. 用最大的善意看待一个人，你就拥有尽可能多的善；以恶为起点，一切都是恶的。

14. 同心者才能同行。

15. 很多纸面上看起来很牛的人，其实压根不好用。靠履历去判断一个人是非常肤浅的。

16. 当员工犯了错误时，不要第一时间去指责他，因为没有人故意要把事情搞砸。

17. 管理者的一个核心能力就是理性的乐观。

18. 管理者的职责是创造价值，但创造价值是靠不断解决重要的问题实现的。

19. 如果新员工不是十倍好于老员工，就不要替换掉老员工。

20. 这个世界从不缺勤奋的人，缺的是勤奋且爱思考的人。

简单做事读后感篇七

最近在读《新潮职业》《简单做事》和《讲好你的故事》三本书。 《新潮职业》是由小红书的博主们共同创作的。  这套书里精选了自媒体人、宝石专家、国际名模、卡通黏土艺术家、调酒师、插画师等24种新兴职业。 通过24位“不想上班，只想工作”的新时代创业达人，我们明白了年龄不是阻碍梦想成真障碍，只要热爱、坚持和学习，梦想一定会成为现实。 《简单做事》是樊登读书会联合创始人郭俊杰的作品。  作者用自己真实的创业经历，向大家介绍了樊登读书会从无到有，从0到无限可能的成长心法。 通过阅读此书，我们普通人可以学会判断风口的方法、学习的“捷径”、快速成长的“秘方”。 这本书给我最大的启发就是，一旦要决定做一件事，就一定要以“客户”的需求为出发点，然后一步步解决“客户”的痛点、难点、问题点，给“客户”带来最直接、最真实、最实惠的价值。 这样才有可能实现从0到N的快速成长，成为新时代的宠儿。 新加坡的沈文才著作的《66个小行动改变人生剧本》这本书，则通过讲述如何成为综合型人才，如何做好本职工作的前提下开创副业，怎么打造自己的招牌技能，以及怎样树立个人品牌、拓展人脉的同时，通过成为演讲高手，来高效推销自己，且不断开发自我和兴趣并解锁新技能的同时，又能做到平衡好金钱、时间、健康、幸福之间的关系。  通过阅读此书，我发现了成功人士成功的秘诀:跟对人、做对事，还要时刻保持上进，又能清楚自己想要什么，并愿意为了自己想要的自由坚持不懈地努力。

总之，这三本书是提升自我，认识职场，规划人生和事业的干货书籍，想要快速成长的，赶紧来读！

简单做事读后感篇八

书名《简单做事》

作者：郭俊杰

樊登读书的联合创始人之一郭俊杰通过讲述樊登读书从0到1的创业之路，让读者感受到了创业者的艰辛和不顾一切奋勇直前的精神。对于普通人在成事方面有借鉴意义。

“简单做事”是郭俊杰的工作理念，他说：“从简单做事的角度来解释，简单意味着相信并坚守自己的理念，并积极地体会和实践。”

这本书有几个知识点令我印象深刻：

1.关于读书：

我觉得读书就是一种学习，这种学习有三个目的：学以致知，学以致用，学以致乐。读书可以蒂我们打开视野，探素更多的可能性，此为学以致知：我们也会通过书籍，学会解决生活中的很多困扰的方法，此为学以致用；同时阅读还会让我们获得精神上的愉悦和充实，打造自己独特的精神世界，此为学以致乐。

2.与合作伙伴相处：

当我们能够遵循背靠背理论，把注意力放在自己负责的板块，而不是去点评别人的时候，才能更好地推进我们的项目，大家需要做的是，背靠背，直面自己的战场，努力迭代，把身后交给队友。

3.管理下属：

不再盯着员工是否玩手机这样的表面问题，而是想方设法地激发员工的潜力，同时努力提高员工的满意度。

这个和我们平时监督孩子写作业类似。

孩子写作业慢腾腾、开小差，我们即使站在旁边盯着也无济于事，我们不要盯着这些表面问题，而是想办法激发孩子对学习的热情和内驱力

4.不要轻易定义喜欢或不喜欢

不要轻易定义这件事情喜欢或是不喜欢，因为喜欢或不喜欢的判断可能是基于当下比较局限性的认知而得出的结论，人的喜好会根据不同年龄阶段，不同环境，不同认知水平而变化。

要少一些主观的、局限的判断，多一些尝试和坚持，做有意义感和有价值的事情，才能带来真正的持久的心理愉悦感。

简单做事并不意味着偷懒，而是排除杂念，更高效的思考，更有效的行动。

简单做事读后感篇九

简单是回归事物的本质思考问题而不是屈从于他人的经验或者专家的建议，要做到这一点其实很不容易，需要放下得失心，看轻成与败该怎么做就怎么做，行所当行。 ——《简单做事》 简单做事，去掉外在的一切粉饰，才能更靠近事物的本源，才能让事情更简单，更直接，更高效，更容易做成。大道至简，简简单单做事，简简单单做成。简单直达靶心。 不管你做什么选择，别人都有可能来评价你，或者给你很多建议意见。 ——《简单做事》 简单做事，做就行了，不需要太多的顾虑，不需要在乎别人的评价，因为怎么样别人都会来评价，定义你。那么多顾虑，那么在乎别人，还让不让人做事了？ 做了选择就要为选择所带来的结果全部责任也需要面对其他人对你的评说。 ——《简单做事》 能做选择，其实已经很幸运，也是很厉害的了。选吧，每个选择都会失去一些东西，也会得到一些东西。当然只有你选了后才会知道，你会得到了什么，失去了什么。选吧，选了哪个，反正都一样，反正都会后悔的。不选，其实也是一种选择。之前看到了一只驴的故事，驴的两边都放了相同距离，同等新鲜的嫩草，结果驴却不知道该选哪个了，一直在那徘徊，结果，怎么样？结果，它死了。 大气晚成的人，往往经过非常多的努力和挑战，才有了现在的积累，所以他们会更加清醒的认识到自己把事情做成这样是多么的不容易。这样的心境，他们的心态准备会更充分，对自己的掌控力的预判也会更加客观，做事也会更加深思熟虑。 ——《简单做事》 大器晚成的人，会更加珍惜自己的成果，会更加珍惜自己和他人的努力和付出。大器晚成的人更容易获得长久的幸福和成功。因为他知道自己和他人的每一份努力、付出和成果都是不容易。 遇到事情首先想怎么解决问题，这样事情反倒一件一件的解决了，事也就成了。 ——《简单做事》 遇到事情，简单一点，就想着怎么解决问题，然后动手把问题给解决。这是不是会更高效，更快捷？ 《简单做事》做就得了。

简单做事读后感篇十

简单是回归事物的本质思考问题而不是屈从于他人的经验或者专家的建议，要做到这一点其实很不容易，需要放下得失心，看轻成与败该怎么做就怎么做，行所当行。 ——《简单做事》 简单做事，去掉外在的一切粉饰，才能更靠近事物的本源，才能让事情更简单，更直接，更高效，更容易做成。大道至简，简简单单做事，简简单单做成。简单直达靶心。 不管你做什么选择，别人都有可能来评价你，或者给你很多建议意见。 ——《简单做事》 简单做事，做就行了，不需要太多的顾虑，不需要在乎别人的评价，因为怎么样别人都会来评价，定义你。那么多顾虑，那么在乎别人，还让不让人做事了？ 做了选择就要为选择所带来的结果全部责任也需要面对其他人对你的评说。 ——《简单做事》 能做选择，其实已经很幸运，也是很厉害的了。选吧，每个选择都会失去一些东西，也会得到一些东西。当然只有你选了后才会知道，你会得到了什么，失去了什么。选吧，选了哪个，反正都一样，反正都会后悔的。不选，其实也是一种选择。之前看到了一只驴的故事，驴的两边都放了相同距离，同等新鲜的嫩草，结果驴却不知道该选哪个了，一直在那徘徊，结果，怎么样？结果，它死了。 大气晚成的人，往往经过非常多的努力和挑战，才有了现在的积累，所以他们会更加清醒的认识到自己把事情做成这样是多么的不容易。这样的心境，他们的心态准备会更充分，对自己的掌控力的预判也会更加客观，做事也会更加深思熟虑。 ——《简单做事》 大器晚成的人，会更加珍惜自己的成果，会更加珍惜自己和他人的努力和付出。大器晚成的人更容易获得长久的幸福和成功。因为他知道自己和他人的每一份努力、付出和成果都是不容易。 遇到事情首先想怎么解决问题，这样事情反倒一件一件的解决了，事也就成了。 ——《简单做事》 遇到事情，简单一点，就想着怎么解决问题，然后动手把问题给解决。这是不是会更高效，更快捷？ 《简单做事》做就得了。

简单做事读后感篇十一

联合创始人郭俊杰在本书中真诚分享了樊登读书的创业历程。

正如本书标题所言，简单做事，简单相信。

越简单，越让我们的心集中在一个点上发力，坚持下去往往能获得意想不到的收获。

同时，真诚是一切的必杀技。不管是对合伙人，用户，员工，都敢于敞开心，讲真话，说实话，避免零和博弈，追求共同成长。

简单的初心，一直坚持，是不简单的事情！

简单做事读后感篇十二

真正的学习高手和成事高手，都是简单做事的人。简单不意味着偷懒，而是更高效的思考，更有效的行动。 《简单做事》这本书，和我们分享了普通人的成事心法，我从中挑选了几点对个人比较有启发的点，呈现出来。 图①如何提升独立决策的能力。 练习强适应力、在事上磨练自己、相信自己、适度反思 拒绝内耗 图②如何面对低谷期 尽量调整好心态、多寻找可能的机会、多去主动展示自己、积极勇敢的尝试新机会 图③如何客观地评价自己 遇到问题去想好的部分、意识到自己的不足、避免陷入思维定势、深度反省、积极倾听多元的声音 图④如何读书 主动搜索、多翻书、学到的教给别人听 图⑤如何与人合作 对于长期主义，奉为个人信条。无论做什么，都要坚持下去，长久才会看到好的结果。 简单做事，成事简单。让我们一起简单做事，简单做人。

简单做事读后感篇十三

2022年末，因为疫情影响经济不景气，各行各业都受到了不同程度的冲击，所以就连财大气粗的互联网大厂也纷纷开始大规模裁员。以前普通人的想法都是，努力工作，升职加薪；在不确定性时代下，普通人的如何成功呢？

郭俊杰在《简单做事》中分享自己工作和创业经历。在现实社会中，他是一名电子工程师，做了几年后，他感觉内心一点也不喜欢这个工作。他选择了遵从内心的选择，毅然辞职。辞职后选择创业，他最简单的理念就是“帮助3亿国人养成阅读习惯”，秉承着这个理念，他和樊登等人一起，创立了樊登读书。

在帮助3亿国人读书的过程中，他告诉我们，若把工作当做一种谋生手段，是一种短视的表现，时代变了就会有失业的风险；若我们把工作当做自我提升的一种途径，在工作中不断提升自己的能力，即使时代变了，但我们底层的能力是可以迁移的，这就增加了我们跨行业再就业的机会。

郭俊杰还发现了，在职场中，如何提高自己的价值，并能持续保持职场活力的方法。

在《简单做事》书中提到了，职场中我们要尽量做到这三件小事情，就可以使自己受益无穷。

1.简单思维，发现机会--如何摆正职场理念；

不单纯地把升职加薪看做自己的职业奋斗目标，工作的思维高度决定工作成绩。

若我们从长远来看，把工作当做提升自己能力的磨刀石，即使在生活中，这种能力也能使我们受益。

2.顺势而为，成就自己--如何应对35岁职业焦虑；

35岁，虽然是职业的拐点，但是学会了把握职业趋势地工作，再加上调整自己的工作心态，这样也可以平稳地度过。

3.保持兴趣，持续学习--如何通过读书提升自我能力；

若要提升自身能力，只能不断地多读书，读好书，学到知识再去实践后，自我能力自然就提升了。

这三个观点看似简单，却是一个自洽的通道，只有摆平心态的工作，并且不断地提升自我，才能在工作中登上新的台阶。

简单做事读后感篇十四

不确定时代下，普通人的成事心法｜简单做事

❤️如何打造一个IP？如何找到三五个志同道合的伙伴创业？如何将创业越创越大？

❤️《简单做事》分享了樊登读书背后的创业故事和创业心法；在这个过程中，做好自己，更处理好和身边的关系，坚持简单、真诚。最终找到自己、建造自己、实践自己。

1⃣️图1: 【简单打造IP】-按照PSD准备，打造一个高质量的IP

2⃣️图2: 【简单打造IP】-按照核心“四点论”——价值共生、内容共创、生态共建、利益共享

3⃣️图3: 【简单读书】-养成读书的习惯，并把学到的东西讲给其他人听

4⃣️图4: 【简单合作伙伴关系】-信任与感激、引领共同发展、互相激发潜能、互相接受和而不同

5⃣️图5: 【简单做自己】-客观认识自己，不卑不亢，多反思、倾听多元声音

❤️我是爱读书爱画画的郝芒，用画笔治愈生活，一起温暖生活呀。

简单做事读后感篇十五

推荐序（樊登）

一转眼，俊杰都出书了。

俊杰现在的年纪和我遇到他时的年纪正好一样，都是37岁。那时我到处讲课，活跃在各大商学院的讲台上。虽然每天有不少的讲课费，但所有的收入都来自自己的时间：每天至少6小时的授课。那时候，俊杰刚刚结束了上一个项目——当时还显得太过超前的生鲜电商项目。命运就这样把我们拉在了一起。我在讲课期间突然有了一个想法：如果我把自己读过的书提炼出来，用PPT加电子邮件的方式发给订户，每年收大家300元怎么样？我在上海开了一个规模不大的说明会，目的其实是尽可能地获得第一批用户。不知道现场发展了几个用户，但竟然找到了一个CEO。

创业之初，俊杰和团队吃了不少苦。我的主要任务是四处讲课，发展初始用户的同时保证图书解读的供应。俊杰带领一个小小的团队琢磨怎么把这个没人见过的产品卖出去。后来的事大家都知道了，我们应用了传统行业的代理商体系，做了音频视频相结合的樊登读书App，到现在已经影响了上千万人养成阅读习惯。

创业有不同的阶段，俊杰的人生也翻开了新的篇章。他是一个天生的创业者，尤其擅长从0到1。究其原因，可能就是简单。简单是回归事物的本质思考问题，而不是屈从于他人的经验或者专家的建议。要做到这一点其实很不容易，需要放下得失心，看轻成与败，该怎么做就怎么做，行所当行。那时候我们什么都没有，做到简单还相对容易；现在有了些成绩和负担，能够继续保持简单才是修为。

希望这本书能带给你简简单单的心境和简简单单的成功。 因为相信，所以简单 （作者前言）

我们总是把事情弄得很复杂，因为我们不相信简单。而简单真的是这个世界上最容易被搞复杂的事情了。因为相信，所以简单。

这本书叫《简单做事》，但是创作的过程并不简单，其间我怀着忐忑的心情几度想要放弃，但后来我想了一下，它本来就不是一本用来验证对错的书，而是一本仅供参考的想法记录，讲述普通人是如何创业（创造）做事的，说不定有人正需要看看呢。这样想，我稍微轻松了一些。加上我们的创作团队是外部团队，没有固定思维，不只是从内部看问题，还不断地从读者的角度给我反馈。他们告诉我，我们陆续生产的内容对不少人有帮助，我才几次鼓起勇气继续创作。

这本书的创作也是一次全新的体验，团队采用了新的方式做书，就是用直播的方式讲述书稿。每次直播要花2小时才能完成一个章节的讨论，我们前后一共做了9次直播，算是一次完全共创的书稿创作历程。记得大概做到第4次直播的时候，我对书稿到底在多大程度上有意义产生了怀疑，然后我喊停了接下来的直播，打算跟团队先复盘并完成已经做好的4次直播的内容，并再三思索创作这本书的意义。当我发现团队小伙伴还有直播间的朋友都对这本书充满期待时，我重新振作精神开始创作。我真的很怕生产出没什么用处的内容，也很怕创作出一本只有激情的演说稿。所幸，创作完成后再回头看书稿，内容还是朴实有料的，风格也是我想表达的风格，我只想直白地阐述我对简单做事的思考，这本书算是表达了我内心的想法。

在我看来，“简单做事”有三个原则：直接、纯粹、一致。因为不假设一个对立的立场，所以可以直接；因为不纠结沟通结果，所以可以保持纯粹；因为要的是结果，所以可以适当忽略情绪，做到表里一致。

这本书不是一本用来说明如何做成一件事情的书，而更像是资质平平的普通人的创业手记，如果你认真做过事，那么你可能会在书中找到似曾相识的经历。我很不愿意把这本书写得特别宏大，因为这本书本来就是一本小书，只可能对一部分人产生有限的影响，对此我特别明白。

如果这本书有幸被推到您面前，希望您能有所收获！