这篇文章总结了许多经典的语录，这些语录包含了智慧、勇气、坚持和人生哲理等方面的思考。通过这些语录的启示，我们可以更好地理解自己和他人，激励自己不断进步，追求更高的目标。这些经典语录不仅是智慧的结晶，更是人生道路上的指引和鼓励。
●时间是一只藏在黑暗中的温柔的手，在你一出神一恍惚之间，物走星移。 ----《目送》
●即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。 ----稻盛和夫《干法》
●什么样的工作比较可能给你快乐？第一，给你意义；第二，给你时间。你的工作是你觉得有意义的，你的工作不绑架你使你成为工作的俘虏，容许你去充分体验生活，你就比较可能是快乐的。 当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。
●能灵敏分辨出爸妈脚步声， 并在20秒内关掉电脑电视或手机，摊开 作业握上笔的人想必都是经历了九年义务制 教育的人。
●【处世心理】人总要慢慢成熟，将这个浮华的世界看得更清楚，看穿伪装的真实，看清隐匿的虚假，很多原本相信的事便不再相信。但是，要相信，这个世界里美好总要多过阴暗，欢乐总要多过苦难，还有很多事，值得你一如既往的相信。 ----《不相信》
●每一个岗位所需要担的责任，作为公司的高层，需要正确地规划和分解所有的工作发放到下面去，然后由公司的各个阶层的人，完成这些工作，创造出利润，才能给股东一个交代，公司每一个员工，他们所围绕的中心轴点就是工作，所以你的上司她并不看这个工作到底是谁完成的，你没有检查之前的内容，但是你在最后一页签上你的名字，这就代表你需要为这件事情负所有的责任，你的上司批评你合情合理啊，你没有必要喊冤，不用在意你的这些检讨书会放到档案里，其实一年下来每一个人到年底都是千疮百孔的，你的上司会有她的审核标准，当然归根结底所有的考核标准只有一个，就是你能不能做好工作，让你的上司省心，所以承认错误，把因为你的错误而导致的损失，降低到最少，这是你要做的。 ----《欢乐颂》
●有些事，只能一个人做。有些关，只能一个人过。有些路啊，只能一个人走。 ----《目送》
●文学和科学相比，的确没什么用处，但文学最大的用处，也许就是它没有用处。教育也如此，所谓的分数、学历、甚至知识都不是教育本质，教育本质是:一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。 ----卡尔·雅斯贝尔斯《什么是教育》
●当没有退路时，往哪里走都是前进的方向 ----沐木《努力到无能为力，拼搏到感动自己》
●作为公司的高层，需要正确地规划和分解所有的工作，发放到下面去。
然后由公司各个阶层的人，完成这些工作，创造出利润，才能给股东一个交代。 ----《欢乐颂》
●今天的世界惟科技马首是瞻，人格养成没有了，都是乱的不成器的，教育只是贩卖知识，这是根本乱源，是苦恼之源。只有科学、科技、哲学、宗教、文艺、人格养成教育回归一体，回归本位，均衡发展，才有希望。 ----南怀瑾
●中年人的沧桑中，总有一种无言的伤痛。目送生命的逝去，目送生命的远行，却只能目送，无法挽留。 ----《目送》
●我始终相信，一切高贵的情感都羞于表白，一切深刻的体验都拙于言辞 ----周国平
