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每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题读后感100字

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每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题读后感100字
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《每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题》是一本职业发展方面的指导书籍,作者通过66个关键难题,深入探讨了职场中的挑战和解决方法。书中内容丰富,观点独到,对于正在面临职业发展困惑的人们来说,是一本非常有价值的指南。阅读后让人受益匪浅。

每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题读后感(一)

记得是在2024年3月底的一个周末清晨,在生态公园满树樱花树下搭的帐篷里,安静惬意的一天,读完了卢山老师《每一步都精进》您绕不开的66个职业发展的关键难题。这是一本值得细品的好书,卢山老师细致入微、感同身受站在职场人的角度,用专家思维和视角深刻剖析职场痛点和关键控制点,从心理层面分析和提供有效的工具,有方法有解决方案,帮助读者打通任督二脉,提高执行力、领导力、学习力,在职场中每一步都精进

每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题读后感(二)

年前股东引荐,老板和我去拜访一个大客户。过年从客户视频号供应链论坛回放认识了卢山老师,他是客户的顾问专家。联系上卢老师后,马上入手第一本《每句话都值钱》。

卢老师视频号就叫卢山讲精进。看到他在上海得到中心参加新商学活动,成为导师。我去年在那上得到高研院,也欢迎他加入得到。

在苏州易贸展会,听了山哥三场活动。第一场采购专题,我俩积极问答互动。第二场就是本书《每一步都精进》首发签售会,有幸合影。第三场供应链专题。

刚离场时遇见了年前那位大客户创始人,还提起山哥,他确实是个很好的职场导师。

后来得知还有一个大客户副总曾与卢老师合作过,他说卢老师很务实,有远见的领导,祝贺我能认识这样的人物,后续有进一步沟通会非常受用。

上周准备离职了,想起卢老师演讲中说的,职业规划和考虑换工作那一部分,一语中的。我学到很多,很受启发,受益匪浅。

这周换工作,卢老师帮我做了有条理的分析,也给了我信心。

边看卢老师的书边结合他的视频号,常读常新。顺祝大卖。

每一步都精进:你绕不开的66个职业发展关键难题读后感(三)

知道山哥,有几年的时间了。近距离的接触山哥是在北京的他的一个公开课。

知道山哥是采购界的大咖。一开始是慕名关注山哥的。认识山哥之后为山哥的才华所折服,让我想到一句话,在真正的实力面前其他技巧都是纸老虎。

山哥的专业知识,个人涵养,都比我高很多个段位。所有的积累都成为了今天的山哥。

山哥的新书在3约20日发布了。我第一时间下单买了新书,拿到以后就忙不迭地开读。

在我的职场经历里,难办的从来都不是事情,而是如何看明白利益和人心,从而根据自己的观察做出正确的对自己有利的动作。

细细地把山哥的书捋一遍,感觉这本书就是职场里的论语。《论语》是我国古代传统文化的第一书。里面的道理朴素而又富有哲理。很多语句读起来又朗朗上口。

职场里的66个场景,山哥都一一给大家做了梳理。这些场景都很复杂吗?不复杂。我自问是否在这些领域都做好了。然而并没有。

我这几天就在实践山哥书里的几个知识点,比如提不同意见不要轻易用“好的,....但是.....",要学会用”好的.....,并且......"

又比如有个8字成语是“知无不言,言无不尽”,山哥改成了“知可不言, 言可不尽”。

类似这样让人眼前一亮的知识点还有很多,我就不在这里一一剧透了,请大家自行前往阅读。

我最后的总结是,《每一步都精进》是职场里的论语,山哥就是职场里的武志红。这么说的原因有二,我在职场里遇到的最糟心的问题很多都是翻看武志红老师的公众号,读武志红老师的书籍才把自己治愈的。如果那时有山哥的这本书,我可能就不用再去看武志红老师的文章了。

第二,山哥自己本事就有心理学咨询师的证书。并且这本书的66个场景里,每一个都总结一个心理学效应。前两天,山哥跟王鸥旸老师的连线也说了职场的尽头是心理学。

期待大家读完书之后的共鸣。

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