《做自己的天使投资人》这篇文章提醒了人们要学会自我投资，关注自己的成长和发展。作者强调了自我投资的重要性，不仅可以帮助自己实现梦想，还可以为他人提供帮助。通过投资自己，我们可以成为自己的天使投资人，实现更多可能性。
做自己的天使投资人读后感(一)
这是一本以申请名校商学院为背景，融合学业提升和事业发展的智慧书。她不是心灵鸡汤的陈词滥调，也没有围绕MBA进行说教与渲染。她用最线条化的语言平铺直叙，但娓娓动人。她为你分析最一线的MBA市场行情，告诉你最实用的MBA申请路径，为你厘清原本纷繁复杂的MBA攻读指南。她告诉你职业发展的密码，为你指点职场迷津。 全书主要分为思想策划期、行动实践期、奋斗拼搏期、人生挑战期四个部分。“思想策划期”讲述了为何要升读MBA，什么时候开始准备申请工作，如何为攻读MBA筹备资金；“行动实践期”讲述了如何选校，如何准备申请材料，面试如何做到最好；“奋斗拼搏期”详细讲述了商学院里的学习、生活及求职；“人生挑战期”则通过自身经历和专题采访讲述职业发展和创业考验。在“后话”中，作者讲述了自己的创业成果以及对教育的一些反思。“附录”里，作者特别提供了名校商学院的20道入学论文题目和分析，以及商学院课程结构和内容的对比图表，给有志于入读商学院的你作为参考。
做自己的天使投资人读后感(二)
互助教育学生：
随着社会的发展，经济的发展，我们在工作岗位上的竞争也就越来越激烈，这就需要我们不断的进行学习，丰富自己的知识，才能在这个优胜劣汰的社会中生存下来。
去美国或者欧洲其他国家攻读MBA或许是许多想要进行金融行业工作的人采取的一种方式吧，在经济没有出现危机的时候，从美国耶鲁，芝加哥等明显毕业的MBA学生的就业率将可接近达到百分百。或许高就业和高收入是许多人选择出国攻读这门学科的原因吧，但是在书中作者强调了学习这门学科的许多有点和好处，但是也指出了许多人的上述想法，所以在选择这条路时应该问问自己为什么去学习MBA。作者在这本书中通过讲述了许多国外名校MBA课程的特点，和自己的一些经历，来反应出了许多学习和人生的哲理。
在事业和学习中，缺少不了过去，现在和未来，这三部分犹如电视剧，缺少了一部分都将不会完整。在这本书中我学会了应该懂得去利用逆向思维，干什么事情应先找到自己未来的目标，进而针对的去利用现在和过去 的经验，来帮助自己发现空隙，发掘自己的能力从而达到目的。
在我们成长的道路上如果你们对自己的将来有很大的期盼，对现实也有所不满，对过去又有很对反思，那么我们就应该学会去改变，不能安于现状，也要对自己的人生目标有清晰的规划和奋斗目标，“功夫熊猫”中有一句话是说，“过去已经成为历史，未来是一个迷，所以要珍惜现在这份礼物”，或许这句话对过去和未来有所否定，但是不可否认的是告诫我们需要珍惜现在，现在做的好了，未来也会好，当然你未来的过去也讲很美好。
出色的人不少，但是天才真的不多，都是考的后天的努力，后天如果不努力，天才也会重演“伤仲永” 。今天的决定，由明天的目标带动，我们应该有长远的目标，看问题还是事情都要看到背后，这样才看的透彻。 许多人用钱投资了许多地方，当然我们应该知道哪些地方值得我们去投资，房地产？股票？等等，李嘉诚曾说过，他要投资会投资教育，所以更值得投资的是我们自己的脑袋，如果你投资成功了，上面的几种我相信你也可以轻松的去投资。学会的知识犹如你永恒的资产，谁都抢不走，拿不走。
人生中，遇到困难和困境也是很正常的，人生的困境犹如我们未完成的功课，需要我们自己不断的摸索才能走出困境，所以说困境并不可怕，可怕的是你自己遇到了困境选择退缩。
这本书虽然许多都是在围绕国外著名的商学院MBA再讲，但是我看到的不仅仅只有MBA，因为在书中我看到了许多名人和成功人士的品质。这些才是至关重要的。无论干什么事情都要有决心，因为成功取决于决心。
做自己的天使投资人读后感(三)
之所以会选择这本书来读，是因为自己正陷于一段职业迷茫期。
我想所有在商业公司工作的职场人，绝大多数心中都有一个MBA梦。至少我自己也是这样的。但是面对自己的职业发展，发现却是如此尴尬，不仅仅是它本身，它之于事业，家庭，人生都是一个不太舒适的处境，这个梦之于自己可能是越来越远了。但当我看到这本书的时候，我依然饶有趣味，哪怕是做一个梦也好。读罢，感觉收获良多，它带给我的不仅仅是一个MBA梦。
可能与自己的职场心理处境有关，阅读它的时候更多的是思考自己的未来道路方向和选择。书中的一些观点和个人思考，简单汇集如下：
1 首先，人生是不是一场马拉松？对于每个人自己内心来说，它似乎是的，它指向一个或者明确或者模糊的遥远的方向。但人与人之间又是不同的，所以每个人应该想清楚自己心中的马拉松的方向。其次，如果你的马拉松有方向或者目标的话，那么一路走来，在职业价值链上，你现在站在哪里呢？开篇的这两个问题就把我自己问倒了，越发认识到自己的职业发展窘态。方向在哪儿？路在哪儿？现在又在哪儿？书读完了，但这些问题依然在一遍又一遍的拷问着自己...
2 其实那些进入顶级商学院的人不是因为优秀无暇去读MBA，确实能清晰的认识到自己的现状和愿景的差距与不足，而用名校读书去弥补这个差距和缺口，当然是如果可以弥补的话。对于人生目标和策略清晰的人，也许发现弥补这个缺口的不是MBA，而是NBA或其它。清晰的规划是多么的重要，浑浑噩噩则是浪费自己生命，而且会让自己的人生滑向一个不可逆转的沟壑！
3 每个人是独一无二的个体，拥有个人化的潜质，关键在乎你身处的环境是否适合你自己。环境影响人的心与行，能让你有效地发掘、发挥和发展内在的潜能。对于自己，应该好好考虑下目前的环境十分适合自己？而同样的道理，我相信，当你去领导一个公司或带领一个团队的时候，你要清楚的明白，为了让员工发挥所长并对公司或团队作出最有利的贡献，最有效的做法不是招聘能力最强的人，而是构建一个激发动力和提高能力的生态制度。如果你致力于建设一个开放，善于交流与学习，分享知识，提升技能，开阔思维，共同成长的团队氛围，那么它可能影响并作用于身处其中的每一个人，不仅让每一个人得到自己职业和心理的双重成长，而且会给团队输出源源不断的正能量！如同滚雪球，小团队滚成大团结；小公司滚成大公司！
4 哪怕如MBA这样的事儿，其规划和执行都是人生大事，与结婚生孩子等计划差不多。可能并不仅仅是一个人的事情，甚至需要整个家庭的规划。所以，读到这儿我感觉自己这个MBA梦是够呛啦，哈哈。
5 关于个人能力的体现。每个人的斤两并不是一时三刻用魔术变出来的。经验是经过成败得失而来的，业绩是通过长期积累而建立的，人脉是透过人情点滴而发展的。所以，在”生意“萧条的时候，潜心蛰伏，好好修炼内功，是王道。
6 雇主为什么会选择读过MBA的人的经济学分析：这个境界就是经济学上的平衡点（Equilibrium）。也就是能干的与不能干基于自己的风险成本和收益做了是否读MBA的选择，前者继续进修，后者放弃念书。所以只是平衡点的时间后移而已。
7 We don't have to hear your voice all the time. So, think before you speak;speak only when you need to. 如果你刚刚迈入一个新的职场环境，好好体会这句话。
8 ”当局者迷，旁观者清。我认为，如企业一样，每人的性格组合就像一份资产负债表。资本是个人天生和后天积累而得来的本钱，负债是自己的不足之处和包袱，我们整体的资产是由本钱和缺点组合而成的。如果用微软Excel工作表罗列清单，研究自己的优劣得失，在看不清这盘账时，是否应该找个独立审计师来看看？商学院是培训未来领袖人物的训练营，在选拔时，如果其他条件是一样的话，他们自然倾向于那些有自知之明的申请人。一个优秀的领袖需要拥有高度自觉感和用人能力，有不足之处的话，招揽适当的人才，寻找有用的资源来辅助自己；有过人之处的话，创造适合的平台和机会发挥所长。因此，申请人必须挖心挖肺地认识自己。“其实不管是否为了申请MBA，只要你是为了真实的成长，同样坦诚的面对自己的缺点和不足，这个基础都是一样的。
9 心理准备：在背景和条件上各有千秋的他们，为了打开国际视野，强化文化触角，最后决定放下身段，跳出专属的安全区，祈望达到个人和职业方面更高的境界。能做到这点儿的都不容易！这首先需要深刻而透彻的自我反思与反省，深入且广泛的调研功夫、实地考察、课堂旁听、与在读学生和校友密切和持续地交流。
10 “Why are you here and not somewhere else？” 你的差异价值是什么？就是你的个人故事、特质、经历、背景等等。而职场如同MBA的申请一样，都离不开“Fit in”与“Stand out”。它们是一种互相牵引的关系：“Fit in”是融入一堆与你的兴趣和观念相投的人群中，互相学习与交流；同时，你需要“Stand out”，利用自己独有的才能和经验，为学校、社区、同窗、公司团队增值，当个学习榜样。换句话说，不失自我之余，又能融入群众。多么美妙而又清晰的观点。
11 “非常好，你具备敏锐的时间观念，对时间安排方面拿捏很准，亦顾及我们在对话上的均衡交流，不会只顾自己，一味发言，忘记对方的感受。你对我或我们有哪些问题？我尽量在这几分钟内向你解答。”作者的这次面试经历非常的精彩！可能任何的与人沟通或交流，归根结底，首要的是设身处地，试从对方的角度来思考和应对。任何人际沟通的事情，都可迎刃而解。
12 再一次强调：敞开怀抱，广而深地暴露自己，如海绵般吸收各方信息和知识。这是最高效的学习和成长！
13 “你认为在职业发展上，一个人最可贵和最需要拥有的是哪些特质？”她不假思索地回答道：“坚持度和耐力。” ---- 所以，当你遇到困难身处逆境的时候，想想自己，是否已经做到了这两点儿。如同冯仑那句：伟大是熬出来的。
14 心力比脑力难得，聪明人多，有心人少。-- 我记得在中小学的时候就遇到过这个问题：能力和态度哪个重要。那个时候的自己不假思索的说能力！而现在，经过慎重的思考，我再更多时候的回答可能是态度。因为人与人之间能差别多大呢？在个别的事情上，也许会选择有能力的人；但是从长期看，一颗进取的心是最重要的。
15 “如果不是耶鲁和芝大的教育背景，不是长期以来苦心经营的人际关系网，不是以公平和真诚对待身边人和事，我绝对不可能获得他们的协助。”-- 所有真诚的对待每个人很重要。似乎曾经的自己也是这样的，但是失望得多了，似乎不如从前了，以后要反省自己是否回归到了原始的空杯心态？
16 "投资也好，创业也罢，全是关于风险管理，风险分为计划风险和非计划风险。" -- 而科班出身的人，可以把所有的风险都提前挖掘分析为计划风险；反观之，非科班的人，面对的则更多是非计划风险，直到这个风险把他或她吞噬。
17 要想得透彻，放下过去所拥有的，短期也好，长期也罢，尝试新计划、新目标。我从不相信一味坐在家中研究、琢磨，就能作出改变，必须走出去切切实实地做起来，哪怕最后没有成果，过程本身已经是一种收获。
18 在创建新事业方向时，未必能（立刻）得到旁人认同，逃避不了怀疑，但又要坚持下去，于是，孤军作战是一种感觉，也是一个状态；如这状态维持太久的话，是一种不健康、低效益的现象。
19 无论是创业，还是在大企业内打滚，拥有和利用对内和对外的社交资本是高端人才的差异价值之源。
20 大企业工作，找到一个真心欣赏自己的老板是万中无一的幸福。同事不一定最适合自己的脾性，但是老板的支持是打工一族的必胜之道之一。人情固然难得，但是如果没有实力，机会摆在眼前也没用。有实力而坚持的人一定能够获取别人的赏识，只是时间早晚而已。这是颠扑不破的真理。
21 与人沟通，我所指的并不是那种淡而无味的闲聊，而是有思想、有系统的沟通。这么出神入化的艺术是经年累月悉心锻炼的成果。-- 向往！
22 关于孩子的成长。
（1）对想学戏剧孩子的家长建议：但是无论什么行业、什么职位，表达能力和演讲能力极其重要，是全球通用的技能。学戏剧让我们学会不怯场，如何运用眼神、语气、呼吸、声音、面部表情等主要感官要素有效地表达信息，影响对方的感受。随他吧！现在不尝试，难道等到长大后再后悔吗？-- 深以为然！
（2）关于运动：运动爱好是必须的，直接原因是身体锻炼的需要，但又远不止如此。团体运动可以培训小孩的服从性、纪律性、团队合作精神和领导才能；而个人运动则可以培养小孩的集中度、耐力和独立性。
（3）生理健康影响心理健康，后者就是开心、愉快。做人愉快，对生理健康起了正面作用，相互牵引。尤其重要的是拥有平衡心态，平衡心态是摔倒了懂得如何站起来，是有问题出现时懂得动脑筋去解决（起码尝试用心去解决），是拥有独立思考能力，是具备综合化逻辑思维、沟通能力和人际关系敏感度。
（4）今日的你，除了受到遗传因素影响之外，就是昔日成长过程演化出来的结果。成长过程中，来自父母的影响至为重要，其次是老师和同辈玩伴。-- 所以，在自己树立好榜样的同时；留心孩子老师和伙伴，是否具备完整而优秀的人格，同样重要。
23 人生，要保持积极的态度。时常提醒自己，无论如何，要珍惜每个人、每件事、每堂课，没有下次，只有今次；没有然后，只有现在。有话要说就说，有事要做就做，不要等，机会瞬间即逝。还有，请珍惜自己的支持者，也不要吝惜对自己欣赏的人表示支持和鼓励。
做自己的天使投资人读后感(四)
之所以会选择这本书来读，是因为自己正陷于一段职业迷茫期。
我想所有在商业公司工作的职场人，绝大多数心中都有一个MBA梦。至少我自己也是这样的。但是面对自己的职业发展，发现却是如此尴尬，不仅仅是它本身，它之于事业，家庭，人生都是一个不太舒适的处境，这个梦之于自己可能是越来越远了。但当我看到这本书的时候，我依然饶有趣味，哪怕是做一个梦也好。读罢，感觉收获良多，它带给我的不仅仅是一个MBA梦。
可能与自己的职场心理处境有关，阅读它的时候更多的是思考自己的未来道路方向和选择。书中的一些观点和个人思考，简单汇集如下：
1 首先，人生是不是一场马拉松？对于每个人自己内心来说，它似乎是的，它指向一个或者明确或者模糊的遥远的方向。但人与人之间又是不同的，所以每个人应该想清楚自己心中的马拉松的方向。其次，如果你的马拉松有方向或者目标的话，那么一路走来，在职业价值链上，你现在站在哪里呢？开篇的这两个问题就把我自己问倒了，越发认识到自己的职业发展窘态。方向在哪儿？路在哪儿？现在又在哪儿？书读完了，但这些问题依然在一遍又一遍的拷问着自己...
2 其实那些进入顶级商学院的人不是因为优秀无暇去读MBA，确实能清晰的认识到自己的现状和愿景的差距与不足，而用名校读书去弥补这个差距和缺口，当然是如果可以弥补的话。对于人生目标和策略清晰的人，也许发现弥补这个缺口的不是MBA，而是NBA或其它。清晰的规划是多么的重要，浑浑噩噩则是浪费自己生命，而且会让自己的人生滑向一个不可逆转的沟壑！
3 每个人是独一无二的个体，拥有个人化的潜质，关键在乎你身处的环境是否适合你自己。环境影响人的心与行，能让你有效地发掘、发挥和发展内在的潜能。对于自己，应该好好考虑下目前的环境十分适合自己？而同样的道理，我相信，当你去领导一个公司或带领一个团队的时候，你要清楚的明白，为了让员工发挥所长并对公司或团队作出最有利的贡献，最有效的做法不是招聘能力最强的人，而是构建一个激发动力和提高能力的生态制度。如果你致力于建设一个开放，善于交流与学习，分享知识，提升技能，开阔思维，共同成长的团队氛围，那么它可能影响并作用于身处其中的每一个人，不仅让每一个人得到自己职业和心理的双重成长，而且会给团队输出源源不断的正能量！如同滚雪球，小团队滚成大团结；小公司滚成大公司！
4 哪怕如MBA这样的事儿，其规划和执行都是人生大事，与结婚生孩子等计划差不多。可能并不仅仅是一个人的事情，甚至需要整个家庭的规划。所以，读到这儿我感觉自己这个MBA梦是够呛啦，哈哈。
5 关于个人能力的体现。每个人的斤两并不是一时三刻用魔术变出来的。经验是经过成败得失而来的，业绩是通过长期积累而建立的，人脉是透过人情点滴而发展的。所以，在”生意“萧条的时候，潜心蛰伏，好好修炼内功，是王道。
6 雇主为什么会选择读过MBA的人的经济学分析：这个境界就是经济学上的平衡点（Equilibrium）。也就是能干的与不能干基于自己的风险成本和收益做了是否读MBA的选择，前者继续进修，后者放弃念书。所以只是平衡点的时间后移而已。
7 We don't have to hear your voice all the time. So, think before you speak;speak only when you need to. 如果你刚刚迈入一个新的职场环境，好好体会这句话。
8 ”当局者迷，旁观者清。我认为，如企业一样，每人的性格组合就像一份资产负债表。资本是个人天生和后天积累而得来的本钱，负债是自己的不足之处和包袱，我们整体的资产是由本钱和缺点组合而成的。如果用微软Excel工作表罗列清单，研究自己的优劣得失，在看不清这盘账时，是否应该找个独立审计师来看看？商学院是培训未来领袖人物的训练营，在选拔时，如果其他条件是一样的话，他们自然倾向于那些有自知之明的申请人。一个优秀的领袖需要拥有高度自觉感和用人能力，有不足之处的话，招揽适当的人才，寻找有用的资源来辅助自己；有过人之处的话，创造适合的平台和机会发挥所长。因此，申请人必须挖心挖肺地认识自己。“其实不管是否为了申请MBA，只要你是为了真实的成长，同样坦诚的面对自己的缺点和不足，这个基础都是一样的。
9 心理准备：在背景和条件上各有千秋的他们，为了打开国际视野，强化文化触角，最后决定放下身段，跳出专属的安全区，祈望达到个人和职业方面更高的境界。能做到这点儿的都不容易！这首先需要深刻而透彻的自我反思与反省，深入且广泛的调研功夫、实地考察、课堂旁听、与在读学生和校友密切和持续地交流。
10 “Why are you here and not somewhere else？” 你的差异价值是什么？就是你的个人故事、特质、经历、背景等等。而职场如同MBA的申请一样，都离不开“Fit in”与“Stand out”。它们是一种互相牵引的关系：“Fit in”是融入一堆与你的兴趣和观念相投的人群中，互相学习与交流；同时，你需要“Stand out”，利用自己独有的才能和经验，为学校、社区、同窗、公司团队增值，当个学习榜样。换句话说，不失自我之余，又能融入群众。多么美妙而又清晰的观点。
11 “非常好，你具备敏锐的时间观念，对时间安排方面拿捏很准，亦顾及我们在对话上的均衡交流，不会只顾自己，一味发言，忘记对方的感受。你对我或我们有哪些问题？我尽量在这几分钟内向你解答。”作者的这次面试经历非常的精彩！可能任何的与人沟通或交流，归根结底，首要的是设身处地，试从对方的角度来思考和应对。任何人际沟通的事情，都可迎刃而解。
12 再一次强调：敞开怀抱，广而深地暴露自己，如海绵般吸收各方信息和知识。这是最高效的学习和成长！
13 “你认为在职业发展上，一个人最可贵和最需要拥有的是哪些特质？”她不假思索地回答道：“坚持度和耐力。” ---- 所以，当你遇到困难身处逆境的时候，想想自己，是否已经做到了这两点儿。如同冯仑那句：伟大是熬出来的。
14 心力比脑力难得，聪明人多，有心人少。-- 我记得在中小学的时候就遇到过这个问题：能力和态度哪个重要。那个时候的自己不假思索的说能力！而现在，经过慎重的思考，我再更多时候的回答可能是态度。因为人与人之间能差别多大呢？在个别的事情上，也许会选择有能力的人；但是从长期看，一颗进取的心是最重要的。
15 “如果不是耶鲁和芝大的教育背景，不是长期以来苦心经营的人际关系网，不是以公平和真诚对待身边人和事，我绝对不可能获得他们的协助。”-- 所有真诚的对待每个人很重要。似乎曾经的自己也是这样的，但是失望得多了，似乎不如从前了，以后要反省自己是否回归到了原始的空杯心态？
16 "投资也好，创业也罢，全是关于风险管理，风险分为计划风险和非计划风险。" -- 而科班出身的人，可以把所有的风险都提前挖掘分析为计划风险；反观之，非科班的人，面对的则更多是非计划风险，直到这个风险把他或她吞噬。
17 要想得透彻，放下过去所拥有的，短期也好，长期也罢，尝试新计划、新目标。我从不相信一味坐在家中研究、琢磨，就能作出改变，必须走出去切切实实地做起来，哪怕最后没有成果，过程本身已经是一种收获。
18 在创建新事业方向时，未必能（立刻）得到旁人认同，逃避不了怀疑，但又要坚持下去，于是，孤军作战是一种感觉，也是一个状态；如这状态维持太久的话，是一种不健康、低效益的现象。
19 无论是创业，还是在大企业内打滚，拥有和利用对内和对外的社交资本是高端人才的差异价值之源。
20 大企业工作，找到一个真心欣赏自己的老板是万中无一的幸福。同事不一定最适合自己的脾性，但是老板的支持是打工一族的必胜之道之一。人情固然难得，但是如果没有实力，机会摆在眼前也没用。有实力而坚持的人一定能够获取别人的赏识，只是时间早晚而已。这是颠扑不破的真理。
21 与人沟通，我所指的并不是那种淡而无味的闲聊，而是有思想、有系统的沟通。这么出神入化的艺术是经年累月悉心锻炼的成果。-- 向往！
22 关于孩子的成长。
（1）对想学戏剧孩子的家长建议：但是无论什么行业、什么职位，表达能力和演讲能力极其重要，是全球通用的技能。学戏剧让我们学会不怯场，如何运用眼神、语气、呼吸、声音、面部表情等主要感官要素有效地表达信息，影响对方的感受。随他吧！现在不尝试，难道等到长大后再后悔吗？-- 深以为然！
（2）关于运动：运动爱好是必须的，直接原因是身体锻炼的需要，但又远不止如此。团体运动可以培训小孩的服从性、纪律性、团队合作精神和领导才能；而个人运动则可以培养小孩的集中度、耐力和独立性。
（3）生理健康影响心理健康，后者就是开心、愉快。做人愉快，对生理健康起了正面作用，相互牵引。尤其重要的是拥有平衡心态，平衡心态是摔倒了懂得如何站起来，是有问题出现时懂得动脑筋去解决（起码尝试用心去解决），是拥有独立思考能力，是具备综合化逻辑思维、沟通能力和人际关系敏感度。
（4）今日的你，除了受到遗传因素影响之外，就是昔日成长过程演化出来的结果。成长过程中，来自父母的影响至为重要，其次是老师和同辈玩伴。-- 所以，在自己树立好榜样的同时；留心孩子老师和伙伴，是否具备完整而优秀的人格，同样重要。
23 人生，要保持积极的态度。时常提醒自己，无论如何，要珍惜每个人、每件事、每堂课，没有下次，只有今次；没有然后，只有现在。有话要说就说，有事要做就做，不要等，机会瞬间即逝。还有，请珍惜自己的支持者，也不要吝惜对自己欣赏的人表示支持和鼓励。
做自己的天使投资人读后感(五)
听过此书作者的讲座，演讲和本书内容都非常实在，作者自己的心路历程和心得总结，很收益。主要内容摘录如下：
MBA通过系统化的培训、高效能的环境和智者教授的指导，提升解决自身、商业和现实问题的能力。
MBA的学习，可以回想一下以往的轨迹，规划一下未来想要做什么，以后又该如何发展。人生是一场旅行，有时候停下脚步，是为了更好地前进。
MBA的学习可以打开眼界，开放思想。不同的认知方式和理念的激励，促使升级自己信息处理器，更新自己操作系统。
好奇心、诚实和独立性(Intellectual Curiosity，Intellectual Honesty，Intellectual Independence)，以及团队合作精神，还有开放积极的心态，是MBA学习和未来事业取得成功的必要前提。
以做投资为例，要作出高质量的投资决策，关键在于尽可能前瞻地预知未来，而好奇心能驱使你去探究事物的本源，从而为前瞻奠定基础。
耶鲁MBA特点：耶鲁大学本身就具有古典和艺术气质，以人文社会科学为主导，注重综合性、多方位思维发展，鼓励跨领域的知识交流以及跨学院的人际社交。其MBA小班教学、资深教授资源以及公营与私营管理教学模式。选择MBA时不必太在意排名，而忽略了自己的真正需要和自身条件。如果选择错误的话，足以影响一生。
作出抉择时，一定要耳听八方，环顾四周，考虑多方面的因素。
MBA学位的真正意义在于硕士学位以外的无限可能，在于你怎样利用商学院提供的一切来规划和实践你的人生和事业。本书不仅有申请前的规划、申请时的备战，更有入学后的学习生活、后MBA的职业路向等。
MBA并不是万能的：
原因有三：
一、MBA学位对个人修为、社交资本和事业发展起积极作用，但商学院的生活节奏、文化氛围和训练模式并不适合所有人。
二、MBA学位并不是医治一切事业和求职痛症的灵丹妙药，不要作出幼稚的遐想。
三、创业者不一定需要MBA学位，但MBA学位却能为创业者带来有形和无形的价值。
每个人拥有一条变化无穷的职业价值链(Career Value Chain)，它的长度、宽度与斜度奠定个人职业发展的高度。
第一章逆向思维与退出策略——解构选择MBA的思路、动机和目标
在事业和学业规划上，为了研究升读MBA的思路历程，必须剖析三段时期——过去、现在和未来。在开始申请MBA时，必先从终点入手。这是一种逆向思维模式，先认清动机和初衷，跟着找对未来方向和目标，进而针对过去经历和自身条件，发掘未来与过去之间的空隙。
思维的时间轴变成 未来——过去——现在
成功的申请人都是清楚自己的不足之处，然后作出实质性补救及改善。他们不是因为条件优秀无瑕才进入顶尖商学院，而是知道自己的不足后，为了达到将来的目标，选择利用商学院的资源去弥补这个缺口。
个人条件与录取率的关系不是因果关系，就是说，不是因为你来自北大、清华，所以才能考上哈佛、耶鲁。个人特点与录取率呈现了一定程度上的相关性，但由于在每项录取案子上，每所学校的内部文化、入学要求和个人素质的相对比重有别，故不能一概而论。
申请人都是想改变现状、开阔视野和改善自我，这是对将来的期盼、对现实的不满和对过去的反省的自然综合反应。
升读MBA的常见动机主要包括：
◆ 转行
◆ 升职
◆ 创业
◆ 丰富人生体验
◆ 改善经济条件
◆ 开阔国际视野
◆ 加强学术能力
◆ 扩大人脉关系网
◆ 挑战及突破自我
◆ 增进多元文化体验
◆ 证明个人实力和耐力
◆ 提升商科和管理知识水平
动机没有对与错之分，只有显性与隐性之别。其实，这段思路相当简单，用三个英文单词——Why 、What和How——就足以概括一切。
Why——动机和初衷
What——未来的职业目标和方向
How——方法、手段和过程
简言之，动机引领目标，目标决定方法。
认清自己的兴趣和方向也是人生的必经阶段，想得通透利落而且付诸行动的一群人则是相当难得，勇气可嘉，成功在望。
透过每道精心雕琢的申请论文题目以及30分钟的面试，学校有意识地送给申请人一个契机——一个有实际奖赏(录取信和奖学金)和时间限制(申请备战时间有限)、风险近乎零(一次失败可重试，不是世界末日吧？)的机会，让你们认真地回顾过去，展望未来，以现在的行动贯穿一切。如何把握这个机会？是处理一大堆申请文书，做考试复习的循例工作，还是帮助自己找到未来的方向？全属申请人的个人决定。
逆向与内外思维模式
为了研究升读MBA背后的动机、意义和目标，在思路历程上，我们同样必须剖析三段时期——过去、现在和未来。区别在于，在开始MBA旅程的起点，必先从终点入手。这个想法跟风险投资和私募股权投资的概念有异曲同工之妙——在出手投资前，这些投资人对终极出路以及通往出口的路线图，已经心里有数，这就是所谓的退出策略。换句话说，今天的决定由明天的目标带动。
有了方向和目标，你可以进一步细化引领到终点的每一小步。通往终极目标的可行途径和选择可能超过一个，MBA学位只是其中之一而已。如果自我反思的过程做得恰当和透彻的话，最终你可能会发现MBA学位未必最迎合你的口味，最切合你的需要。与其盲目跟风，追求一个不属于自己的学位梦，倒不如花时间在更直接和更有效率的方法上，早日取得理想中的结果。
进行了宏观的方向分析，微观的自我评估就是下一步。
解答一切留学疑问的基本思维方式应该是由内而外。用逆向思维方式寻找总体的方向后，细化地解构自己的情况：过去有什么经历，现在拥有什么，得与失，对与错，是与非，童年与少年时代成长经历等。然后根据个人目标、条件、需要和现实情况，寻找最适合自己发展的环境，继续上路。
试想象：动机和初衷认清了，未来方向和目标找到了，过去经历和自身条件想透了，中间存在缺口，跨越这个缺口的桥梁就是一个MBA学位(以及它带来的一切好处)。
学习的钱一定要舍得花。哪怕借钱来投资自己都是值得的，因为它一定会有窗口让你再把钱赚回来。
如果真的一贫如洗，头脑正是东山再起的最大本钱，就更应该好好投资在这里才对。假如有想改变的心，却连一点点的学费都无力支付，这样的人在面对现实生活中真正的困难时，会有足够的能力去克服吗？要知道，真正的难关比这大过千百倍，小困难都克服不了，人生如何能转败为胜呢？
学习的花费看得见，也有限，但花在社会大学里的学费却可能让我们倾家荡产，甚至招致生命危险。所以，一样要学习，不如把学费交给有智慧的人——教授，让他们引导我们，而不是把钱砸在学费高昂的社会大学里。
第二章乐观偏差和计划谬误——筹划MBA项目的进程
乐观偏差和计划谬误是人性的基本弱点，任何人都会犯。大部分的申请人却有一个通病——眼高手低，高估自己的执行力和投入度，却低估申请计划的挑战性与难度。于是中途放弃者比比皆是，付出的时间和资源最后沦为沉没成本。
经验是经过成败得失而来的，业绩是通过长期积累而建立的，人脉是透过人情点滴而发展的。在MBA申请这件事上，时间就是“萧何”，就是说，成也萧何，败也萧何。时间上的战略没有什么特别的窍门，简单来说，越早开始准备越靠谱。
究竟申请MBA需时多久？应该何时开始申请程序？如果纯粹从申请时间管理的角度来看，有的花了3～6个月，包括备考GMAT以及完成所有申请文书，有的却花了1～2年的时间。申请时间长短因人而异，基本上在乎申请学校的数量、申请人的工作情况(有些人特别辞职预留所有时间来成就MBA大业)和投入度，事前准备工夫的素质等，所以不能相提并论。
商学院的学习模式是基于“集思广益、同辈互相学习”的理念。为了丰富学生的学习体验，招生处职员费尽心思，精挑细选一些具备最独特背景、性格、经历的候选人，组成一班在各种主要范畴上——种族、性别、地理分布、职能、行业、语言——均最有代表性和最多样化的学生群。
基于以上逻辑，那些申请MBA的常客，如工程师、投行分析员、管理咨询师、四大会计师事务所的会计师、国际金融机构专才等，越早申请越有利。头轮选拔中具备相同背景的申请人比较少，竞争难度略低，比较容易突围而出，但如果在后轮选拔期间才申请，同类型竞争对手的数目众多，说服对方自己的差异价值就困难多了，最终影响成功率。
就算你拥有非传统、独特的背景，提早申请也是上策。一般来说，在首轮和次轮选拔时，在保持学校传统素质的大前提下，学校适度地调整审核尺度，务求尽量在几个月时间内把新生班大部分的名额填满(1、2月时，如新生班80％已经落实，总比40％好多了吧)。因此，后期的尺度可能会相应提高。更何况，在收到录取通知书后，同学们需要时间处理一切出国签证等事宜。早点筹备，早点申请，早点面试，早点被录取，就能早点处理出国琐事，早点开始新生活。
如果你准备2017年9月入学，今天应该开始做什么？
在时间部署上，在此列出一份建议时间表，申请人应该根据自己的情况来决定先后次序、具体细节和加长缩短。
假设你准备2017年9月入学的话，整个申请程序大概15～18个月左右：
2015年9月—2016年5月(申请前期)
◆ 呼应第一章的建议，申请人应对个人兴趣、职业条件、过去经历、未来发展方向等作出深入反思和批判性评估。过滤思绪，整理记忆，用笔记有系统地记录下来，以备未来草拟论文、简历等文书之用。
◆ 对国内外商学院进行详细调研，相互比较，包括课程内容、教学资源、地点环境、文化氛围、入学要求、生活素质、学生课外活动组织和校友网络等，无论最后决定申请多少所学院，在调研初期，必须扩大范围，深层探讨，货比三家。
◆ 参加学校在中国境内举办的官方讲座和校友活动，跟与会的招生处代表、当地校友和放假回国的在读学生打交道。认识多了，在往后的日子里能更有效地做出合适的选校决定。
◆ 各大学校也定期举办网上论坛，地域时差可能造成不便，不过好处是可以实时与招生处代表和在读学生互动，听取心得。
◆ 复习和备考GMAT，争取在这一年中完成，否则将来一边做申请文书，一边备考，压力一定不小。
◆ 如果时间和经济上许可的话，安排到学校当地进行实地考察，与在读学生交流，做个旁听生，观察校园情况。这种个人化的体验远胜于搜索厚厚的书面和电子化材料。关键是事前做足准备工作，特别是申请前期的前四项工作是重点。有备而来的探访肯定会为申请书加添不少印象分。
◆ 部署挑选推荐人。谁是潜在的适合人选？推荐人一般是工作上常常打交道的人，鉴于距离准备推荐信还有一段时间，多积累一些双方合作和沟通的经验，让他们对你的为人和工作能力加深了解，并且虚心征求意见，加强关系。
◆ 筹划教育融资预算。除了储蓄和工资以外，国内银行贷款和学校本身提供给外国学生的财务资助务必探究清楚。
◆ 观摩2015年9月入学的申请论文题目。其实，每年的论文题目必定更新一次，所以不能预先写好一些后备文章，不过，可以先参考一下，找些灵感之余，亦可作练习之用。
2016年6月—2016年12月(申请中期一)
◆ 一般在6月和7月之间，学校会陆续公布新一年申请论文题目、文书的其他要求和各轮选拔的截止日期。根据在“申请前期”进行的学校调研结果、自我条件分析和实际申请要求，敲定最后的选校名单，制定首轮和次轮申请上的战略部署——哪所学院安排在首轮申请，哪些排在次轮。
◆ 草拟论文提纲和简历初稿，然后进一步优化正式论文和简历材料。修改编审的过程繁复枯燥，历时数个月，找几个朋友、同事、同学或独立第三者作为义务导师，吸纳多元化的意见。
◆ 填好电子版的申请书。现在的申请书不仅要求填个人资料，近年的趋势是申请书包含了一些类似于论文题目的短问题，在有限的字数内作答。所以，应预留额外时间细心回答问题。
◆ 与本科时就读的大学联系，申请正式成绩单发送给商学院。
◆ 正式邀请“心仪对象”作为申请推荐人，向他们表明心迹和意图，了解对方对自己的评价。推荐人通常是大忙人，要写的推荐信数目不少，而每所学校对推荐信的要求不一，因此，申请人与推荐人必须保持紧密合作联系，抓紧在限期前收集和递交所有推荐信。
◆ 如有特别奖学金或助学金需要分开申请的话，申请人需要额外准备有关材料。
◆ 对于首轮申请的同学们，在9月底或10月初递交了申请材料后，剩下的几个月就是准备面试的时节。首轮申请人的面试邀请书应该在截止日期后6～8个星期内以电邮发出。
◆ 首轮申请人的录取通知书一般在1月初发出。次轮申请人的录取通知书一般在3月底或4月初发出。奖学金和助学金的通知书一般与录取通知书一并发出。
2017年4月开始(申请后期)
◆ 录取后，办理和申请出国签证，并且申请宿舍或作出当地租房安排。有机会的话，参加学校为刚录取的新生举办的欢迎周末活动，有助敲定最终的选校决定(如你收到超过一封录取信)。及时交学费订金，以确保获取的新生名额。
◆ 被拒绝的话，待整个申请季节过后，跟招生官直接联系，了解被拒绝的理由。如果申请人准备明年再接再厉的话，他们的意见是相当有建设性的，亦表明了申请人对该学校的认真态度和兴趣，这一点个别招生官可能觉得特别欣赏。
◆ 被列入候补的话，马上跟招生官直接联系，尝试发掘背后的原因，可能需要重考GMAT，拿取更高的分数，书写一篇全新的论文，或亲自拜访学校，这样有助于提高录取概率。
其实，15～18个月的准备流程一点也不辛苦。不要忘记，考进后是两年的密集型训练，紧接着事业上马拉松式的营营役役，相对地，预备申请只是起步而已。读者们，百忍成金，好戏在后头，不继续坚持就看不到好戏啊！
第三章价格与价值的平衡较量——MBA融资与投资回报率
一个全日制MBA学生的两年综合成本(直接和间接成本)可以高达30万美元之多。成本这么高，回报又如何？在MBA融资上，成本是可量化、客观性强的价格，回报却包含着可量化和无形的价值，含主观因素在内，价值可以是长远的，但效果未必立刻浮现。
美国新闻与世界报道》的数据显示，不含书本教材、住宿、交通及其他生活费，美国最昂贵的私立医学院和法学院的一年费用大约为$58000(美元)，非商科、非医学、非法学类的一般性研究院一年费用通常也是$40000～55000左右(美元)。
大家都是研究院水平的学位，相比之下，一个工商管理硕士学位属于一项高端、高技术、重品牌的奢侈品。如果加上书本教材、住宿、交通及其他生活费，一年的总支出(直接成本)大约为10万美左右(见下表)，两年全日制的课程花费就等于20万美元。机会成本呢？假如放弃了一份年薪几万美元的工作，那么，一个MBA学生的两年综合成本(直接和间接成本)可以高达30万美元之多。
价值 ＝ 短线利益＋人脉＋机遇＋见识＋门路＋奇遇
成本这么高，回报又如何？在MBA融资上，成本是可量化、客观性强的价格，回报却包含着可量化和无形的价值，含主观因素在内，价值可以是长远的，但效果未必立刻浮现。如把MBA学位当作一项投资的话，它的成本效益往往被曲解。付出的现金和机会成本是肯定的，但由于从学位身上赚来的回报存在时间和经济的不确定性，难于全面客观地量度，因此，受到人类本能——避险心态的影响，申请人往往着眼于可合理地量化的回报(即毕业后中短期的薪酬水平)，而忽略了一些意义重大、却不能用金钱衡量的长线得益。
作为一把钥匙，MBA学位为学生们打开人脉、机遇、见识、门路和奇遇的契机，以上种种都不能用金钱去衡量。学生和毕业生的知识面通过持续性学习而更新和扩大(除非当事人选择永远放弃接触新事物和面对新挑战)，所以教育投资的价值是抗折旧的。
全球的MBA毕业生数目日益膨胀，为了证明自身能力及凸显学位的差异价值，应对方法是选读高素质和名气大的MBA课程，由此产生的价值是有形和无形的。某些企业，如高盛、麦肯锡、谷歌等只会在个别特选商学院进行校内招聘活动，考核和选拔未来管理人才，这些面试和就业机会不常见，如成功受聘，薪酬和职位晋升方面可算是得到一定程度上的保障。同时，全球校友网络是一个长期人力资源和社交资本的宝库，资深教授的企业人脉和资讯网络更为难得，这一切都是有待发掘的潜在价值。
总的来说，申请人需要明察，除了经济回报和效益之外，其他利益，如独特回忆、学习经历、技术和人力资源、潜在机会可能性等，在计算含金量的公式中是不容忽视的。短线利益和长线价值息息相关，缺一不可。
再者，由MBA学位带来的人脉、机遇、见识、门路和奇遇等益处和回报是不能完全用金钱去衡量的。这些回报出现的时间、频率、情况等因人而异，更无法为此等有意义但无形的好处加上可合理计算的价目牌。得益以外，不能客观地和准确地量化和现金化的代价也不少，例如：(1)错失与家人和朋友相处的时间。(2)生活质量出现反面变化。(3)繁忙的学习生活导致睡眠不足和饮食不定，继而引发健康问题。(4)巨大压力对心理造成潜在伤害。
在资金不足的情况下，我如何顺利完成耶鲁学业？
有完全准备好两年的费用就已经到耶鲁去，手头上只有个人储蓄和奖学金，足够支付第一年的学费及一般生活费，其他费用如房租怎么办？拥有专业会计师的资格使我得到学分豁免，第一年不用上会计科目。
到了第二年，除了继续当会计学助教，还兼任统计学助教和招生处面试官，再加上高盛暑期实习的收入，足够支付第二年的生活费。那么，第二年的学费呢？那些只供外国学生的学生贷款成为最终的解决方案，毕业后，以新工作的薪酬来逐步偿还债务。
其他的情况也差不多。考进纽约大学商学院得到两份校内助教及研究工作，足够支付一半学费。所以，学院内确实存在不少“自力更生” 的机会，供学生发掘。
面对高昂学费，除了开源之外，可以选择节流。选择了西北大学和 INSEAD这两所在咨询专业名气较响的学院。有意识地只申请了一年期、全日制的MBA课程，原因是考量到时间资源投放与成本存续期，在10～12个月内完成数个学期的课堂，缩短上学时间，早一步毕业，减少成本支出，加快投资回本。
专访耶鲁大学MBA财务资助处总监Rebekah Melville：如何选拔奖学金得主？
在众多两年全日制MBA课程中，在教育融资方面，奖学金占81％，助教教席占46％，助学金占31％。奖学金和助教工作是商学院里两种最普遍的财务资助工具。
耶鲁大学与一些美国顶级大学一样，财务资源尚算丰富，一般提供两种财务资助方案——奖学金和贷款。在众多顶尖商学院中，奖学金是最普遍的资助工具，最大金额足够支付两年学费，但是学生必须自己负责非学费类的支出。奖学金与助学金的主要区别是，前者跟学生的实际财务需要完全没有关系，就算你已经拥有足够资金，也有可能获得奖学金。
助学贷款，学生只要填写申请表，告诉学校需要多少学费资助，学校一般不会过问学生的收入来源等问题。所以，在无需信贷审批的情况下，学生获得学费贷款资助的胜数相当高。贷款的利率也是市场化的，现在大概是7～9％左右，毕业半年后开始还款，最长贷款年期为10年。
奖学金得住和贷款人的背景非常的国际化。
颁发奖学金的重点主要放在申请人的学术成绩上(如GPA、GMAT、GRE分数)。另外，除了进行人为审核步骤外，商学院一般运用一些量化模型，目的是衡量申请人的背景(如公开考试成绩、本科专业)与某些指标性统计数据(如录取回报率、奖学金风险度、录取接受率等)的关联，帮助学校决定当年颁发奖学金的整体分布和宏观配置。
对于未来申请人，在教育融资上，越早申请越好，最好是在首轮和次轮的申请周期内。由院长每年落实和批准的奖学金预算案一般是针对首轮、次轮和第三轮申请周期的申请人，但是对于外国申请人而言，如能在首轮和次轮申请的话，获得奖学金的胜数一般比较高(比第三轮申请为高)。同时，基本上所有顶尖商学院只会提供针对学费部分的奖学金和贷款方案，考生自己必须早一点做好非学费支出的安排。
教育融资的几项建议
你肯定名牌学位的价值，但是价格不菲是不争的事实。我相信，当遇上难题时，自发地靠个人能力多方位地寻找解决办法是最靠谱的对策。在MBA教育融资方面，以下提供一些建议：
(1)规划留学大计时，做足长期储蓄的实际和心理准备。如涉及家中成员，一项全面化、多用途的财务计划是必需的。
(2)工作至出国前一周左右，尽量赚取多点儿工资再离开。
(3)一般暑假实习期是8～10个星期。尝试实现暑假实习期最大化，找两份工作，把实习期延伸至12个星期左右。
(4)两年学习生活成本最细化，遵守节约原则。
(5)在校内找兼职工作，补贴生活费。
(6)放弃两年期的MBA课程，选择一年期的MBA课程。
(7)选择兼职制或高管MBA课程，一边工作，一边上课，用工资补贴学费。
(8)制定融资方案时，必须预先考虑清楚未来的发展方向。逻辑是：如果你打算毕业后当投行家，估计毕业后的工资相对较高，那么，今天的财务融资安排可以宽松一点。但是如果你打算加入公益团体当领导，工资的起步点和增长率偏低，那么，今天安排的融资方案就应该收紧一点。
(9)如果有一所一般的学院给你奖学金，另一所较好的学院却没有奖学金，你是否应该为了解决财务问题而接受前者的录取邀请？在此情况下，有几个因素需要考虑：① 两所学院在素质和名气上的区别有多大？② 奖学金的金额有多少？对节省学费的帮助有多重要？③ 哪所学院的课程和培训能对你的目标职业发展提供最直接的助力？④ 对于学院的特点，哪些比重较大？哪些比重较小？最终的决定应侧重于比重较大的特点。
(10)有雇主的财务支持当然最好，但是要说服他们确是有难度的，毕竟大部分MBA毕业生(尤其是全日制的毕业生)毕业后不会回到旧公司工作，而提供资助的雇主需要出国留学的员工立下承诺，毕业后回国重回旧公司工作一段时间，这种情况通常出现在日本学生身上。如果你希望得到雇主的资助，哪怕不是全数资助，可以建议在留学期间以兼职身份做些项目；如果雇主是一家银行，可以研究安排低息学生贷款的可能性；最后，如果原雇主那边办不到的话，将来找到新工作时，尤其是市道火热之际，向新雇主提出补贴过去学费的建议，作为入职的条件。
(11)奖学金根据学术成绩而定，助学金则以财务需要为依据。假如收到两所商学院的录取邀请，它们分别提供了奖学金，在其他条件相同的情况下，你应选择最高金额的奖学金；如果你想讨价还价，期望另一学院提高奖学金的金额，后者未必如你所愿，尤其是如果这是一所竞争激烈、名气大的商学院，所以，你必须小心行事。但是，如果学院提供的是助学金，你可考虑以财务需要，即经济难点来跟学院讨论，以求争取更大的资助。
(12)关于学生贷款，跟美国比较，亚洲地区不算流行。但是，在中国，随着传统银行和新兴金融机构对中小微企业、个人融资和金融创新的认受性和推动力渐渐增强，你应该尝试发掘这方面的可行方案。
一个MBA学位就如市场上任何一件产品一样，是价值与价格的问题，分别是你对此产品的评价及你实际愿意付出多少，两者之间是微观经济课堂上教授不厌其烦地解释和强调的“消费者净收益”。
“净收益”可以是零，即心中的价值和实际付出的价格完全一样，但是通常不会是负数，因为当价格大于价值时，你觉得不值得，就不会买。你会选择那些价值大于价格的产品和服务(俗话说“超值”)，务求达到“净收益”最大化。第五章列举了实例，读者可进一步参考。
有价值的事情，今天不一定有价格，不过，有一天，价格终将赶上来，拉近距离。换一个角度，有价格的事情，今天的价值还未完全实现，当价值逐步提升时，价格与价值就会实现接轨。最重要的是，你心中的价值跟周边亲朋好友的价值完全是两回事，价值是独特和主观的，必先想清楚MBA对自己是否存在任何价值。否则，除了把“净收益”计算错误之外，更可能造成期望值的落差，心灵受到伤害啊！
