文章《中国的单位组织》通过对中国传统组织形式的探讨，揭示了单位组织的特点和作用。文章指出单位组织是中国传统社会的重要组织形式，具有规范和约束作用，有利于维护社会秩序和稳定。同时，文章也强调了单位组织在当代社会中依然具有重要意义。
中国的单位组织读后感篇一
用了老大劲，一会数学建模，一会科学调研。来证明了一些每个成年中国人都知道的道理。
为学者难过。你到乡镇机关待两个月，啥都有了。
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中国的单位组织读后感篇二
我成长的年龄段里 单位还是主流 到了入职时 张口闭口就该叫公司了 因此对这本书充满好奇 既是对过往历史的总结 也是好奇公司体制下社会有啥变化
应该说 单位不仅仅是物理上的工作场所 或者开展工作的职业地点 而是社会结构的基本组织 一种组织化形式和工具 单位在计划经济时代是国家将强制性行政权力和交换性财产权力集中点 当一个社会系统在其行为过程中 不再仅仅依赖于某一个 而是同时依赖多个环境系统 与其发生社会关系互动时 那么整个社会系统就能在较大程度上支配自己的行为 进而从依赖的关系和情景中解脱出来 获取自身行为自主权和较大自由度
从这个角度看 广义上单位不仅仅是组织化控制手段 也不仅仅是分配社会资源的制度 其本身就是整个社会系统结构的组成部分
后面章节以后有机会再读
中国的单位组织读后感篇三
暑假花了2、3天很连贯的读完了（作者写得很流畅、很清楚），但是当时看完没有回顾总结一下，导致差不多都忘了。9月初的那几天整理了一下当时圈画的地方。今天打算写个小结吧。
全书共分七章。个人比较喜欢第一章“ ‘单位’——一种统治的结构”、第二章“资源与交换——单位组织中的依赖性结构”、第三章”权力与非制度化方式——单位组织中的资源获得“、第五章“不同类别单位的差别”。第四章“满意度和相对剥夺感——依赖结构的主观层面”没有吸引到我，我看的不是很走心。第六章“单位组织与单位制度”是全书每个章节的结论的从头到尾的梳理，很提炼很详细很好~因此，如果想看此书却又赶时间，个人觉得直接看第六章就行。全书是按照实证社会学的逻辑写的（step1“提出假设”：利用经验证据来支撑理论称述；step2“定量分析检验假设”），全书定量分析所用的数据和量表都列在最后一章中（题外话：定量分析并不容易，文中有好多假设，因此需要很多回归，再加之假设和结果解释部分都分析得很到位，可以想见作者功底之深以及所投入的时间和精力之多）。
之所以喜欢第一、二、三、五章，是因为这些章节给了我关于某些问题的让我豁然开朗、眼前一亮的答案和分析，还让我想到了一些和本人所学专业有关的问题？比如“单位组织”的定义和实质（国家-单位组织-个人）？统治？依赖？怎么理解“中国社会中人们习以为常的“单位组织”，对于个人来说不仅仅是一个工作场所，对于社会来说也不仅仅是一个普通的从事职业性活动的社会组织，而是中国社会结构的一个基本组成部分”？ 我国经济体制和政治体制改革以及我国经济的不断发展对原先高度集中和一体化的统制体制的影响？ “政企分开”真的可以？文化事业单位的体制性改革？怎么理解很多人对体制内的偏爱？体制内的权力、关系网、资源分配？
总之，我在阅读之前并没有想到我会读得津津有味吧。如果对上面的问题感兴趣，推荐一读呀！
中国的单位组织读后感篇四
被大数据推到的好书，作者碰巧是本校前辈，实乃缘分。 本书以政治社会学的角度，一方面，揭示了“单位组织”这个中观因素在当代中国国家统治中的枢纽性作用：国有单位依托于被授予的国家权力，获得了在特定领域的垄断性权力，并由此占据大量资源。这些资源一部分用于“上缴”，实现国家权力的再生产；另一部分用于“福利”，通过特殊资源的分配换取单位成员的依赖，在依赖的制约下，单位成员成为国家权力的行使者和忠实维护者。 通过对特殊资源的掌控，国家得以延续“强制性权力”与“交换性权力”合一的绝对权力，在不直接掌控全部社会资源的情况下，依然保持对社会的控制。 在这种二元体制下，国家通过单位性质实现了社会分层，非国有单位的成员获得了发展的自由，但他们创造的财富将被大量抽取；抽取来的财富被分配给国有单位成员，这些特殊资源构建了后者对单位的依赖，促使后者维护国家权力。这就是“体制内福利好”的本质——“体制内”有资源（来自垄断利益）并愿意分配（为了保持依赖）。并且，这种关系被巧妙地披上了“自由”的外衣；但作者尖锐地指出，尽管人们看似“自由”地选择进入体制内与否，但体制内拥有的垄断利益，使得这种自由终究是一种形式。 另一方面，本书指出，在改革开放后权力重心下移、所有主体虚置、利益单位化的背景下，单位内部的资源竞争将激烈化；由于自主权扩大和监督机制的缺乏，资源分配的主导权高度集中于单位领导个人；而制度化分配规范供给的缺乏，最终将导致非制度化分配方式（关系网与个人因素）成为决定单位内权力和资源分配的主要方式，损害资源分配的公平性，成为削弱单位制的内部因素。 相对而言，本书主要是以20世纪末数据为基础的切片研究，静态性较突出。但书中的基本论断是贯穿整个改革开放时期、至今仍有意义的：只要国家对特殊资源的垄断（公有制为主体、国有经济为主导）现状不改变，单位组织中的基本依赖关系就不会改变，国家的“强制性权力”与“交换性权力”仍然高度重合，对社会的控制力仍然强大；单位的“自主权”只是一种“被授权的自主”，当然，在这种情况下，仍然出现了国家-单位利益的分化和单位依赖关系的双向化，只是国家仍然占有博弈中的绝对优势。
