你是一桩独一无二的生意读后感(一)
鲍读，欢迎你的到来！
工作之后没几年，差不多起点的人，正在逐渐拉大差距。一些人选择随波逐流、享受安逸，另一些人却早早建立了自己的个人品牌，把自己当作一桩独一无二的生意来经营。
什么是职场中的个人品牌？简单说，就是当一个人不在场时，别人对他的评价，它代表着他被大家所公认的工作特定和办事能力。
在一个工作节奏越发快速的当今社会，哪怕只是在一个很小的圈子中，要脱颖而出都变得越来越困难。而能够成功地树立起自己的个人品牌，将会给职场生涯带来长久的好处。
这就好像你在职场中的发展找到了根茎，让你的职业发展有迹可循。当你做出成绩时，人们才不再只是把它归功于你所在的职位或者组织，而是无时无刻不把这些成绩与你本人联系在一起。
如何找到你的个人品牌？定义个人品牌的过程，就是一个整理自己的思路，寻找自己的兴趣，审视自己的特质，评估自己能力的过程。因此，找寻属于你自己的个人品牌，要从认识你自己开始。
第一步，确定你的工作价值观，如追求物质上的满足，喜欢未知的挑战，抑或看重人际关系等等；
第二步，寻找你的热情所在，你需要回答这个问题：在什么情况下，从工作中获得了极大的满足？
第三步，围绕你在工作中所展现出来的特质，发现你所具有的职场优势。通过强调自己与众不同的职场优势，你将更容易从众多竞争者中脱颖而出。
你是一桩独一无二的生意读后感(二)
大多数财务人员都有一个通病吧，那就是只知道低头做事，不知道抬头看路。我就是属于这类人，工作上的事情，专业上的事情都会全力以赴的去完成。却忽略了一个重要的事情，就是对于个人品牌的打造。所以，看见视野推出的48期分享主题《个人品牌的建立与维护》就直觉有料。
终于盼到了由德勤英国剑桥分所高级审计经理李东旭老师的亲自授课，可是当天有事没能听完整，今天特意抽空仔细收看了回放视频，很受感触。
“我办事，你放心”这句话的魅力在李老师的身上得到了很好的诠释。反省自己，似乎从未说过让领导省心的这句话，“天真的”以为，做出来的成绩是不需要提前说出来的。殊不知，此种表现才是打造个人品牌的关键，多次重复，就能给自己贴上让人放心的标签。
李老师在个人品牌的建立中对个人前后一致的实际行动总结了四点：提高工作的预判性、善用承诺回路、给自己吹响号角、积极寻求反馈。这四条总结真是金玉良言，我的理解是并不是领导安排的工作就要无厘头的应承下来，不仅要预判工作的难易程度，谋划工作怎样开展，还要善于在最短的时间内承诺工作的结果，并给自己吹响号角，不能只知低头做事，工作完成的结果还要积极寻求反馈。善于与领导汇报，找到合适的谈话时机，沟通工作的进度，工作的结果，结果的满意度…还需要长期坚持这种工作态度，工作方式，就会建立起自己前后一致的独特个人品牌。
李老师讲的职场基本技能之有效汇报，不光是职场新人，就是鲜与领导沟通的职场老人也会犯李老师说的沟通顺序，信息不对称的此类错误。汇报工作确实要开门见山，一针见血才能让领导刮目相看！基本技能之开会十宗罪真是字字珠玑，高度概括了参会者与组织者平时容易犯的错误，值得所有职场人反思和学习！
李老师还循循善诱地分享了切实有效的电子邮件管理方案：第一文件夹+邮件4D处理法。提出建立任务清单的重要性，并总结了建立任务清单的两个原则，第一要捕捉所有任务，第二一次只做一件事，让任务清单作为自己的仆人，解放自己的大脑做更有意义的事情。先做最难，最重要的事情，打破心理压力的怪圈…
感谢视野平台，让我们又一次享用了一场精神盛宴！同时也感谢李老师的无私奉献！通过本次主题学习，真觉自己受益匪浅！想想如果自己能早点学习这些职场理念，早点打造自己的个人品牌，也许职场之路会有另一番景象！相信，亡羊补牢，未为晚也！
你是一桩独一无二的生意读后感(三)
作者：黎鸿
人生中经常会有这样的体会，为某件事忧郁难解、夜不能寐，但在某一个瞬间，你的灵魂会突然完成一个层次上的跨越，看到另一个世界的精彩。那种顿悟和超然，让你狂喜，亦让你心生怜悯，为那些和曾经的自己一样，尚在迷途中的人们。
《你是一桩独一无二的生意》作者李东旭，1985年生，现为德勤英国剑桥分所高级审计经理。2008年毕业后进职场打拼，期间经历过努力付出但结果是一次次试错，任劳任怨却依然迷茫而痛苦。直至悟出了一个道理：把自己当作一桩生意来看待，而不仅仅是一个在为别人而忙碌的打工者。心态上的调整看似微不足道，但作者人生的自觉性由此开始觉醒，并萌发出写一本成长心得，以帮助跟当初的自己一样纠结的职场新人，顺利完成向一个合格职业人士的转变。
生意的本质是品牌和核心竞争力。当职业技能升级由外在工作要求内化为自我成长需求时，自我提升就需要方向感和进度条，书中将它总结为对职业生涯发展最为重要的三个方面：调整职业心态、修炼核心技能和善用职场工具。这是一本易于阅读、简洁实用、干货版的职业修炼工具书。
要顺利成交自己这一桩生意，首先一定要给买方（同事、老板和客户）释放一个确定性：个人品牌。如何树立？看似说教概念，但由于作者是由职场“小朋友”成长为“四大经理”的职场导师，因此可以跨越两个维度来讲，叙述显得可感、有张力。
管理好情绪也是职业心态中很重要的一极。恐惧、压力、焦虑、冲动等负面情绪，对职场新人的心理能量易造成极大的挤压和消耗，职场大哥李东旭告诉你：“哪里是必经的磨练，哪里是成长的捷径，哪里是要避开的危险。”
演讲依赖天赋吗？作者以库克举例，并向读者大力推荐TED演讲（书中多次提及，可见其对作者影响之大）；为何你的汇报会引起错误的猜测？是因为你没有克服思维惯性，学会运用“金字塔原理”；制定项目进程太繁琐吗？一张在一战期间就发挥过大作用的“甘特图”可以启发你的思路；组织一场高效率的会议，解决的不仅是工作方面问题，更是你展现交际能力的最佳机会。演讲、汇报、项目管理、开会这四大核心技能的精进，将会伴随整个职业生涯并终生受益。
“君子生非异也，善假于物也”。善于利用办公工具能够极大提高工作效率，展示职业素养，提升职业形象。电子邮件、任务清单、日程管理，纯干货叙述，纯经验总结，拿来即用，用之即见效。书末再回主题，职场工具箱中的终极武器，是你自己！挖掘潜能、持续学习，自我赋能。
每年7月毕业季，都有几百万新人走向职场，是选择顺着人群走，找一份工作，单纯地为未来的日子积攒粮食，给多少钱干多少活，慢慢在打工者这个阶层里被固化？还是将自己看成一桩独一无二的生意，不断修炼、成长，远离舒适区，用挫折、困境反过来滋养自己，渐渐把自己这桩生意打造成基业长青？
一念成悦，处处繁花处处锦；一念成执，寸寸相思寸寸灰。愿借助作者真诚而理性的分享，引领刚踏进社会或处于迷茫期的职场人士，开启职业生涯中的美好篇章。
